Agent technique polyvalent
Offre n° O011260602001090
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11200 TOUROUZELLE, Tourouzelle (Aude (11))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Minervois au sein de la communauté des communes du Lézignanais, Tourouzelle allie authenticité et tranquillité . La commune, attachée à la qualité de vie de ses habitants, recherche un·e Agent Technique Polyvalent à temps non complet (17h30) pour renforcer son équipe municipale.
Vous évoluerez dans un environnement humain et bienveillant, où chaque mission contribue directement à l’embellissement et au bon fonctionnement du village. Que ce soit pour l’entretien des espaces publics, la logistique des événements locaux ou le soutien aux services techniques, votre polyvalence sera un atout majeur pour notre collectivité.
Vous évoluerez dans un environnement humain et bienveillant, où chaque mission contribue directement à l’embellissement et au bon fonctionnement du village. Que ce soit pour l’entretien des espaces publics, la logistique des événements locaux ou le soutien aux services techniques, votre polyvalence sera un atout majeur pour notre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales attendues sont:
- Entretien de la voirie et du réseau d’assainissement
- Entretien des espaces verts : tonte, élagage et taille, arrosage, plantations….
- Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux
- Distribution de courrier essentiellement « Mairie »
- Entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, peinture…
- Gestion de l’eau : contrôle du château d’eau, contrôle de la qualité de l’eau….
- Préparation des manifestations locales
- Suivi de la maintenance (préventive et curative) du matériel technique
- Analyse des demandes et adaptation des interventions et du matériel
- Rédaction de bons de commande
- Vérification des livraisons
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière
- Distribution des plis et des informations à la population
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Entretien de la voirie et du réseau d’assainissement
- Entretien des espaces verts : tonte, élagage et taille, arrosage, plantations….
- Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux
- Distribution de courrier essentiellement « Mairie »
- Entretien des bâtiments : maçonnerie, plomberie, peinture…
- Gestion de l’eau : contrôle du château d’eau, contrôle de la qualité de l’eau….
- Préparation des manifestations locales
- Suivi de la maintenance (préventive et curative) du matériel technique
- Analyse des demandes et adaptation des interventions et du matériel
- Rédaction de bons de commande
- Vérification des livraisons
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière
- Distribution des plis et des informations à la population
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
De formation dans le batiment ou expérience similaire souhaitée.
Bonne maîtrise des domaines de maintenance, bricolage ou travaux publics, espaces verts.
Autonomie, rigueur et sens du service public.
Travail en équipe et esprit d'équipe attendu
Permis B souhaité (véhicule de service disponible).
CACES tractopelle apprécié
Connaissance du territoire ou envie de s’y investir
L'organisation du travail sera étudiée en fonction des besoins.
Bonne maîtrise des domaines de maintenance, bricolage ou travaux publics, espaces verts.
Autonomie, rigueur et sens du service public.
Travail en équipe et esprit d'équipe attendu
Permis B souhaité (véhicule de service disponible).
CACES tractopelle apprécié
Connaissance du territoire ou envie de s’y investir
L'organisation du travail sera étudiée en fonction des besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468912351
Informations complémentaires
Vous adressez votre dossier complet de candidature (CV + LM) sous la référence "RECRUT.ATP.TOUROUZELLE" :
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.