Chef de MDS Lézignanais H / F
Offre n° O011260617001693
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Cantarane, Lézignan-Corbières (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Catégorie A (1732)
Catégorie A (1732)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général adjoint des solidarités humaines vous serez notamment chargé de :
• D’assurer le bon fonctionnement de l’accompagnement social et la prévention auprès des usagers
• Piloter l’activité de la MDS et garantir la continuité du service public de proximité
• Encadrer les responsables d’unités ainsi que les équipes administratives et médico-sociales
• Organiser et animer les réunions de coordination et les instances de travail de la MDS
• Superviser l’accueil social inconditionnel de proximité et garantir la qualité de l’accueil des usagers
• Assurer la gestion des places d’accueil familial et le suivi des assistants familiaux
• Veiller à la bonne application des procédures, référentiels et orientations départementales
• Participer au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins sociaux et les moyens nécessaires à l’adaptation de l’offre de service
• Suivre les indicateurs d’activité et assurer le reporting auprès de la Direction
• Développer les partenariats locaux afin de favoriser une prise en charge coordonnée des usagers
• Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer la gestion administrative et logistique du site : sécurité, entretien, gestion des locaux, matériel et véhicules
Spécificités du poste :
• Déplacements
• Permanences, astreintes (possibilité de week-end)
• D’assurer le bon fonctionnement de l’accompagnement social et la prévention auprès des usagers
• Piloter l’activité de la MDS et garantir la continuité du service public de proximité
• Encadrer les responsables d’unités ainsi que les équipes administratives et médico-sociales
• Organiser et animer les réunions de coordination et les instances de travail de la MDS
• Superviser l’accueil social inconditionnel de proximité et garantir la qualité de l’accueil des usagers
• Assurer la gestion des places d’accueil familial et le suivi des assistants familiaux
• Veiller à la bonne application des procédures, référentiels et orientations départementales
• Participer au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins sociaux et les moyens nécessaires à l’adaptation de l’offre de service
• Suivre les indicateurs d’activité et assurer le reporting auprès de la Direction
• Développer les partenariats locaux afin de favoriser une prise en charge coordonnée des usagers
• Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Assurer la gestion administrative et logistique du site : sécurité, entretien, gestion des locaux, matériel et véhicules
Spécificités du poste :
• Déplacements
• Permanences, astreintes (possibilité de week-end)
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes et le pilotage d’activités sociales ou médico-sociales
• Vous savez coordonner des projets et assurer le suivi d’indicateurs
• Vous avez le sens du partenariat et appréciez le travail en réseau avec les acteurs du territoire
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’un bon esprit de synthèse
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre sens du service public
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes et le pilotage d’activités sociales ou médico-sociales
• Vous savez coordonner des projets et assurer le suivi d’indicateurs
• Vous avez le sens du partenariat et appréciez le travail en réseau avec les acteurs du territoire
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’un bon esprit de synthèse
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre sens du service public
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Tickets restaurants
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116811
Informations complémentaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
www.aude.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.