Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O011260630000055
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11120 MARCORIGNAN, Marcorignan (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Marcorignan, commune de plus de 1 300 habitants, allie dynamisme et authenticité grâce à son tissu associatif actif, ses commerces de proximité, son école et ses services publics. Idéalement située entre mer, Corbières et Minervois, elle bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, à seulement 15 minutes du centre historique de Narbonne.
Dans le cadre d'une mutation d’un agent, la commune recherche un(e) Agent d’Intervention Technique en Milieu Rural (H/F) pour assurer l’entretien, la maintenance et la valorisation des espaces publics et des équipements communaux.
Dans le cadre d'une mutation d’un agent, la commune recherche un(e) Agent d’Intervention Technique en Milieu Rural (H/F) pour assurer l’entretien, la maintenance et la valorisation des espaces publics et des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Agent d’Intervention Technique en Milieu Rural, vous serez amené(e) à :
Assurer l’entretien des espaces verts, des chemins ruraux et des équipements publics (bâtiments, mobilier urbain, etc.).
Participer à la maintenance des infrastructures (réseaux, éclairage public, signalisation).
Intervenir sur des chantiers variés (petits travaux de voirie, aménagement, nettoyage).
Contribuer à la mise en place d’événements communaux (installation de structures, logistique).
Travailler en autonomie ou en équipe de 3 personnes , selon les besoins du service technique.
Relations aux élues et élus
Informer les usagers
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Appliquer les règles de sécurité des usagers.
Réaliser des déplacements pour l'achat de petits matériels
Porter des vêtements professionnels adaptés
-Horaires de travail: du lundi au vendredi de 7h30-12h 14h-17h 37h30 avec rtt
Période de juin à septembre: Horaire d'été journée en continue
Assurer l’entretien des espaces verts, des chemins ruraux et des équipements publics (bâtiments, mobilier urbain, etc.).
Participer à la maintenance des infrastructures (réseaux, éclairage public, signalisation).
Intervenir sur des chantiers variés (petits travaux de voirie, aménagement, nettoyage).
Contribuer à la mise en place d’événements communaux (installation de structures, logistique).
Travailler en autonomie ou en équipe de 3 personnes , selon les besoins du service technique.
Relations aux élues et élus
Informer les usagers
Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Appliquer les règles de sécurité des usagers.
Réaliser des déplacements pour l'achat de petits matériels
Porter des vêtements professionnels adaptés
-Horaires de travail: du lundi au vendredi de 7h30-12h 14h-17h 37h30 avec rtt
Période de juin à septembre: Horaire d'été journée en continue
Profils recherchés
Diplômé dans un des corps de métier (maçonnerie, électricité,...) et/ou vous justifiez d'une expérience similaire significative en entretien d’espaces extérieurs, en voirie ou en maintenance technique.
Vous connaissez les spécificités du milieu rural (matériel, contraintes, sécurité).
Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.
Vous disposez d'un forte capacité à travailler en extérieur, dans des conditions parfois variées avec de la manutention de matériel et station debout prolongé.
Permis B obligatoire et CACES tractopelle fortement apprécié
Sens du service public
Vous connaissez les spécificités du milieu rural (matériel, contraintes, sécurité).
Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.
Vous disposez d'un forte capacité à travailler en extérieur, dans des conditions parfois variées avec de la manutention de matériel et station debout prolongé.
Permis B obligatoire et CACES tractopelle fortement apprécié
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468936009
Informations complémentaires
Vous adressez votre dossier complet de candidature (CV + LM) sous la référence "REC.MARCORIGNAN.ATP" :
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr ou en ligne.
Possibilité par courrier: CDG11 Antenne de Narbonne 21 rue du Verdouble 11100 NARBONNE à l'attention de Mme MOROS.
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la
procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.