Orthoptiste
Offre n° O011260630001611
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue du Palais, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
8h59 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Catégorie A (4805)
Catégorie A (4805)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’unité AP vous serez notamment chargé de :
• Assurer une intervention dans une optique de prévention et de détection des troubles visuels chez l’enfant, notamment en écoles maternelles.
• Mener des actions de prévention et de promotion de la santé visuelle des enfants dans le cadre des politiques de santé publique.
• Réaliser des bilans visuels en école maternelle sur un territoire défini, regroupant plusieurs Maisons des Solidarités (MDS).
• Assurer le lien et la coordination avec les équipes d’Action Préventive (AP) et d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des différentes MDS de la zone.
• Participer activement aux réunions d’équipe pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions institutionnelles.
• Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, observations) liés aux activités exercées, dans le respect des obligations légales et professionnelles.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Consultations
• Utilisation de matériel dédié
• Assurer une intervention dans une optique de prévention et de détection des troubles visuels chez l’enfant, notamment en écoles maternelles.
• Mener des actions de prévention et de promotion de la santé visuelle des enfants dans le cadre des politiques de santé publique.
• Réaliser des bilans visuels en école maternelle sur un territoire défini, regroupant plusieurs Maisons des Solidarités (MDS).
• Assurer le lien et la coordination avec les équipes d’Action Préventive (AP) et d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) des différentes MDS de la zone.
• Participer activement aux réunions d’équipe pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions institutionnelles.
• Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, observations) liés aux activités exercées, dans le respect des obligations légales et professionnelles.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Consultations
• Utilisation de matériel dédié
Profils recherchés
• Titulaire du certificat de capacité d’orthoptiste, vous êtes habilité à exercer dans le respect du cadre réglementaire de la profession.
• Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse
• Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances
• Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance et la stratégie nationale de prévention.
• Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nadège BADIA, cheffe de MDS, au 04.68.11.52.70
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation
• Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse
• Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances
• Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance et la stratégie nationale de prévention.
• Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nadège BADIA, cheffe de MDS, au 04.68.11.52.70
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Contact et modalités de candidature
Contact
0468116811
Informations complémentaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.