Chef(fe) de projet achats d'énergies

Offre n° O011260630002474
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

L’ensemble des collectivités et intercommunalités du département adhère au SYADEN, en sa qualité de syndicat d’énergies en charge du service public de l’énergie et de l’aménagement numérique du territoire dans l’Aude.

Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Barbès - CS 20073, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le/La Chef(fe) de Projet Achats d’Energies met en œuvre les actions du Syndicat dans le domaine de la gestion et le suivi des groupements d’achats d’énergies pour le compte des collectivités adhérentes, ainsi que la gestion des besoins énergétiques pour l’ensemble des missions du Service.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des groupements d’achats d’électricité et de gaz naturel des collectivités de l’Aude :
Concernant les marchés suivants :
Marché électricité C3-C4 fortes puissances « ex-jaune-vert » (>120 membres, >390 compteurs, 36GWh/an, 1,6 millions d’€/an)
Marché gaz naturel « T1/T2/T3 » (>90 membres, >380 compteurs, 60GWh/an, 2,4 millions d’€/an)
Marché électricité C5 « bleu infrastructures pours véhicules électriques » (>150 compteurs)
Marché électricité C5 « bâtiments et éclairage public » (>7000 compteurs)

- Préparer et suivre les groupements de commandes d’énergies,
- Mettre à jour et optimiser les bases de données (administratives et techniques) notamment par la mise en place d’un logiciel de gestion de flux,
- Rédiger les cahiers des charges des marchés,
- Analyser les offres reçues : prix et la valeur technique en vue de l’attribution,
- Suivre les demandes de rattachements / détachements des sites du groupement,
- Suivre et optimiser les abonnements et les consommations énergétiques des membres,
- Assurer les réponses détaillées aux questions des membres des groupements,
- Emettre les bulletins d’informations à destination des membres du groupement durant la vie du marché,
- Assurer une veille juridique et technique,
- Gérer les éventuels avenants,
- Participer à la construction et au développement de nouvelles stratégies d’achats d’énergies,
- Porter la réflexion sur le montage de groupements d’achats d’énergies autre que le gaz naturel et l’électricité (granulés, plaquettes bois…),
- Participer à la mise en place de circuits courts énergétiques (« smartgrid »),
- Suivre les projets de circuits courts énergétiques liant production d’énergies renouvelables et fournitures d’énergies et des projets de réseaux intelligents (« Smartgrid »)

Assistance aux missions de la direction :
- Assister les autres missions de la direction transition énergétique dans l’extraction et les analyses des consommations et facturations (missions d’audit « CEP », mission bois-énergie…) mais également les autres Directions (diagnostic éclairage public…),
- Contribuer à la mutualisation des groupements d’achats au niveau régional avec les autres Syndicats d’énergies au travers de l’Entente Territoire d’Énergie Occitanie (« TEO »),
- Assistance sur les missions de collecte et de valorisation des CEE (Certificats d’Économies d’Énergies)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions,
- Connaissances de l‘environnement territorial,
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques,

Savoir être :
- Bonne écoute,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Ouverture d’esprit,
- Curiosité,
- Sens de l’anticipation,
- Esprit d’analyse,
- Rigueur.

Compétences requises :
- Maitriser de bases de données importantes via des outils associés ,
- Bonne connaissance du marché de l’énergie et du système lié à la gestion des réseaux d’énergie,
- Connaissances de l’environnement des marchés dérégulés de l’énergie, des acteurs de l’énergie et de la gestion des collectivités,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques,
- Maîtrise des logiciels métiers,
- Management de projet,
- Capacités de négociation,
- Capacité d’analyse,
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie,
- Parfaite maîtrise rédactionnelle,
- Capacité à assurer une veille permanente,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités d'organisation et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468115630
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. Le Président et à envoyer sur l'adresse suivante : rh@syaden.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.