Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O011260630002508
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11340 BELCAIRE, Belcaire (Aude (11))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'éducateur sportif, sous la responsabilité du gesttionnaire de la salle d'escalade, destiné à des un renfort lors des encadrements de groupes à la salle d'escalade de Belcaire.
Missions / conditions d'exercice
Poste d'éducateur sportif qui vient en renfort ponctuel lors des périodes d'affluence de groupes à encadrer à la salle d'escalade de Belcaire.
Accueil et encadrement de groupes :
- Permettre à tous publics de grimper, du débutant aux experts
- Assurer la sécurité des pratiquants en programmant la visite de contrôle annuelle, en surveillant le matériel et demander son renouvellement si besoin
- Contribuer à l’organisation et la logistique des évènements pour faire découvrir la salle d’escalade (journée portes ouvertes 1 ou 2 fois par an, évènement compétitif...)
- Maintenir la salle rangée et accueillante
Difficultés : Condition physique, manutention importante pour le renouvellement des passages. L’attention accrue demandée lorsqu’il y a plus de 20 personnes pratiquantes qui induisent un volume sonore important.
Accueil et encadrement de groupes :
- Permettre à tous publics de grimper, du débutant aux experts
- Assurer la sécurité des pratiquants en programmant la visite de contrôle annuelle, en surveillant le matériel et demander son renouvellement si besoin
- Contribuer à l’organisation et la logistique des évènements pour faire découvrir la salle d’escalade (journée portes ouvertes 1 ou 2 fois par an, évènement compétitif...)
- Maintenir la salle rangée et accueillante
Difficultés : Condition physique, manutention importante pour le renouvellement des passages. L’attention accrue demandée lorsqu’il y a plus de 20 personnes pratiquantes qui induisent un volume sonore important.
Profils recherchés
Diplôme niveau bac+5 dans la spécialité.
Avoir le concours d’ETAPS
Avoir le diplôme d’état d’escalade : Savoir encadrer des groupes de pratiquants en activité indépendante (avoir son propre matériel d’encadrement est un avantage) pour pouvoir proposer une activité sportive à la salle et faire vivre l’école d’escalade (qui a son propre matériel d’escalade et des créneaux pour tous âges, et tous niveaux).
Savoir-faire :
Savoir mettre en œuvre les techniques de renouvellement de passages d’escalade.
Savoir accueillir le public.
Savoir négocier en situation de crise.
Savoir être organisé et méthodique.
Savoir être autonome pour être moteur des actions à mener.
Savoir garder une relation de communication avec les conseillers municipaux en charge de la salle d’escalade susceptibles d’assurer les périodes d’absences.
Avoir le concours d’ETAPS
Avoir le diplôme d’état d’escalade : Savoir encadrer des groupes de pratiquants en activité indépendante (avoir son propre matériel d’encadrement est un avantage) pour pouvoir proposer une activité sportive à la salle et faire vivre l’école d’escalade (qui a son propre matériel d’escalade et des créneaux pour tous âges, et tous niveaux).
Savoir-faire :
Savoir mettre en œuvre les techniques de renouvellement de passages d’escalade.
Savoir accueillir le public.
Savoir négocier en situation de crise.
Savoir être organisé et méthodique.
Savoir être autonome pour être moteur des actions à mener.
Savoir garder une relation de communication avec les conseillers municipaux en charge de la salle d’escalade susceptibles d’assurer les périodes d’absences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468203123
Informations complémentaires
CV et lettres de motivation à envoyer par mail ou courrier au Maire de Belcaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.