Moniteur·trice Éducateur·trice / Animateur·trice
Offre n° O011260702001322
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
280 AVENUE GERARD ROUVIERE - CS20013, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Afin de proposer une offre d’accueil adaptée au sein des structures petite enfance et enfance jeunesse, le service Inclusion de la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois propose un poste de Moniteur Éducateur.
C’est un poste porteur de sens et d’impact social au sein d’une équipe engagée et collaborative. L’opportunité de contribuer concrètement à une éducation inclusive dans un environnement où vos idées et votre implication compteront.
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Afin de proposer une offre d’accueil adaptée au sein des structures petite enfance et enfance jeunesse, le service Inclusion de la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois propose un poste de Moniteur Éducateur.
C’est un poste porteur de sens et d’impact social au sein d’une équipe engagée et collaborative. L’opportunité de contribuer concrètement à une éducation inclusive dans un environnement où vos idées et votre implication compteront.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordinatrice inclusion, vous jouerez un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants en situation de handicap ou nécessitant une attention particulière.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Concevoir et adapter les modalités d’accueil en fonction des besoins de chaque enfant ;
• Mettre en place des outils et pratiques favorisant leur inclusion ;
• Assurer un rôle de soutien et de conseil auprès des équipes d’animation ;
• Intervenir auprès des enfants pendant les temps d’accueil au sein des structures ;
• Participer à une dynamique collaborative avec l’ensemble des équipes et les partenaires associés.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Concevoir et adapter les modalités d’accueil en fonction des besoins de chaque enfant ;
• Mettre en place des outils et pratiques favorisant leur inclusion ;
• Assurer un rôle de soutien et de conseil auprès des équipes d’animation ;
• Intervenir auprès des enfants pendant les temps d’accueil au sein des structures ;
• Participer à une dynamique collaborative avec l’ensemble des équipes et les partenaires associés.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur (ou équivalent) et disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’esprit d’équipe, de sens d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.