Adjoint technique accompagnateur de Bus/animation
Offre n° O011260703002164
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'ARGENS MINERVOIS, Roubia (Aude (11))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation pour la gestion et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et mercredi ainsi qu’accompagnement des enfants lors des trajets en bus scolaire desservant les 3 écoles du regroupement.
Agent d'animation pour la gestion et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et mercredi ainsi qu’accompagnement des enfants lors des trajets en bus scolaire desservant les 3 écoles du regroupement.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement au bus scolaire :
Encadrement des enfants, mise en sécurité lors du déplacement.
Accompagnement des trajets scolaires : Encadrement des groupes d'enfants lors des trajets aller/retour entre l'école et le restaurant scolaire.
Animatrice périscolaire du mercredi
Missions principales
Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Favoriser l'autonomie, le respect et la vie en collectivité.
• Être à l'écoute des besoins des enfants et adapter son accompagnement.
Animation des activités
• Préparer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différentes tranches d'âge.
• Encourager la participation et l'expression des enfants.
• Adapter les animations en fonction des capacités, des envies et du rythme des enfants.
• Participer à la mise en place de projets d'animation.
Vie quotidienne
• Encadrer les temps de repas, de goûter et les temps calmes.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Veiller au respect des règles de vie et du matériel.
Travail en équipe
• Participer aux réunions de préparation et de bilan.
• Assurer une communication efficace avec l'équipe pédagogique.
• Contribuer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations.
• Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel d'animation.
Accompagnement au bus scolaire :
Encadrement des enfants, mise en sécurité lors du déplacement.
Accompagnement des trajets scolaires : Encadrement des groupes d'enfants lors des trajets aller/retour entre l'école et le restaurant scolaire.
Animatrice périscolaire du mercredi
Missions principales
Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Favoriser l'autonomie, le respect et la vie en collectivité.
• Être à l'écoute des besoins des enfants et adapter son accompagnement.
Animation des activités
• Préparer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différentes tranches d'âge.
• Encourager la participation et l'expression des enfants.
• Adapter les animations en fonction des capacités, des envies et du rythme des enfants.
• Participer à la mise en place de projets d'animation.
Vie quotidienne
• Encadrer les temps de repas, de goûter et les temps calmes.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Veiller au respect des règles de vie et du matériel.
Travail en équipe
• Participer aux réunions de préparation et de bilan.
• Assurer une communication efficace avec l'équipe pédagogique.
• Contribuer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations.
• Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel d'animation.
Profils recherchés
Profils recherchés
Sens des responsabilités - garantir la sécurité physique et affective des enfants
Capacité d'encadrement - gérer un groupe, instaurer un cadre clair et bienveillant
Communication adaptée aux enfants - savoir expliquer, rassurer, écouter.
Patience et calme - gérer les situations imprévues ou les conflits avec sérénité.
Rigueur et hygiène - appliquer les règles sanitaires et de sécurité.
Polyvalence - alterner entre surveillance, animation, service et entretien.
Travail en équipe - coordination avec les enseignants, ATSEM et autres agents communaux.
Ponctualité - indispensable pour les temps périscolaires.
Sens des responsabilités - garantir la sécurité physique et affective des enfants
Capacité d'encadrement - gérer un groupe, instaurer un cadre clair et bienveillant
Communication adaptée aux enfants - savoir expliquer, rassurer, écouter.
Patience et calme - gérer les situations imprévues ou les conflits avec sérénité.
Rigueur et hygiène - appliquer les règles sanitaires et de sécurité.
Polyvalence - alterner entre surveillance, animation, service et entretien.
Travail en équipe - coordination avec les enseignants, ATSEM et autres agents communaux.
Ponctualité - indispensable pour les temps périscolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270684
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à
Mme La Présidente du SIVOS
Mairie d'Argens-Minervois
1 place Jean Moulin
11200 ARGENS MINERVOIS
ou par mail à sivos.roubia@gmail.com
Mme La Présidente du SIVOS
Mairie d'Argens-Minervois
1 place Jean Moulin
11200 ARGENS MINERVOIS
ou par mail à sivos.roubia@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.