Agent polyvalent des écoles et de la médiathèque
Offre n° O011260706001466
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11100 MONTREDON DES CORBIERES, Montredon-des-Corbières (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle périscolaire, l’agent de surveillance de cantine et garderie doit accompagner les enfants de l’école au centre de restauration, aider les enfants pendant l’heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause et le soir après la fin de cours. Il doit également assurer l’entretien des locaux.
L’agent gestionnaire de bibliothèque est en charge d’accueillir le public, d’assurer le prêt de livres et autres supports aux administrés puis d’effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires.
Il assure la gestion de tous les documents et matériels de la médiathèque.
Il assure le lien entre la Bibliothèque Départementale de l’Aude, le réseau de lecture du Grand Narbonne, l’école et la maison de retraite.
Il organise toute manifestation culturelle, exposition (semaine des talents notamment)
L’agent gestionnaire de bibliothèque est en charge d’accueillir le public, d’assurer le prêt de livres et autres supports aux administrés puis d’effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires.
Il assure la gestion de tous les documents et matériels de la médiathèque.
Il assure le lien entre la Bibliothèque Départementale de l’Aude, le réseau de lecture du Grand Narbonne, l’école et la maison de retraite.
Il organise toute manifestation culturelle, exposition (semaine des talents notamment)
Missions / conditions d'exercice
Restauration Scolaire :
- Assurer le dressage des tables
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement pendant le temps du repas
- Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser pour le 2ième service
- Assurer le nettoyage des locaux
- Respecter les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
Garderie :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires avant et après l’accueil des enfants
Entretien :
- Entretien quotidien des allées de circulations, des parties communes des sanitaires intérieurs et extérieurs et des salles de classe et salles d’activités de l’établissement (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours)
- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements ...)
MEDIATHEQUE :
-Assurer l'accueil du public
-Orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l'accès aux fonds documentaires
-Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
-Gérer le suivi des demandes des lecteurs
-Concevoir et assurer des actions (lecture à voix haute aux enfants et aux personnes âgées, ateliers, rencontres, présentations des collections)
-Organiser des manifestations (réception, exposition, semaine des talents etc)
-Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles sanitaires et de sécurité
-Equiper, protéger et sauvegarder les collections
(enregistrement, étiquetage, protection)
-Effectuer des travaux de réparation et de nettoyage des documents
-Effectuer la réception des documents
-Reclasser systématiquement les documents
-Mise en place des nouveautés et des tables thématiques
-Mise en œuvre de la navette documentaire dans le réseau
-Effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires
-Proposer des évolutions
- Assurer le dressage des tables
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement pendant le temps du repas
- Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser pour le 2ième service
- Assurer le nettoyage des locaux
- Respecter les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
Garderie :
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Assurer le lien avec les familles
- Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires avant et après l’accueil des enfants
Entretien :
- Entretien quotidien des allées de circulations, des parties communes des sanitaires intérieurs et extérieurs et des salles de classe et salles d’activités de l’établissement (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours)
- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols, nettoyage des équipements ...)
MEDIATHEQUE :
-Assurer l'accueil du public
-Orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l'accès aux fonds documentaires
-Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
-Gérer le suivi des demandes des lecteurs
-Concevoir et assurer des actions (lecture à voix haute aux enfants et aux personnes âgées, ateliers, rencontres, présentations des collections)
-Organiser des manifestations (réception, exposition, semaine des talents etc)
-Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles sanitaires et de sécurité
-Equiper, protéger et sauvegarder les collections
(enregistrement, étiquetage, protection)
-Effectuer des travaux de réparation et de nettoyage des documents
-Effectuer la réception des documents
-Reclasser systématiquement les documents
-Mise en place des nouveautés et des tables thématiques
-Mise en œuvre de la navette documentaire dans le réseau
-Effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires
-Proposer des évolutions
Profils recherchés
I. SAVOIR ESSENTIEL DANS LE POSTE (Connaissances)
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Gestes de premiers secours
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)
- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires
II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)
- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Gestes de premiers secours
- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)
- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires
II. SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (Savoir utiliser)
- Aptitude physique au ménage
- Maitrise des techniques de process de nettoyage et désinfection
- Connaissances des protocoles sanitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0468420638
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.