Educateur sportif
Offre n° O011260713001144
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
62 rue bonrepos, Bram (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) éducateur(rice) des activités physiques et sportives (APS) pour intervenir au sein du centre de loisirs de Besplas, ainsi qu'en ALAE et auprès du secteur de la petite enfance.
Poste à pourvoir le 01.09.2026.
Identification du poste : Educateur sportif
Service / catégorie / Grade : direction enfance-jeunesse – Catégorie B filière sportive / éducateur des APS
Responsable hiérarchique : Directrice adjointe enfance jeunesse
Résidence administrative : CCPLM 62 rue Bonrepos 11150 Bram
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir le 01.09.2026.
Identification du poste : Educateur sportif
Service / catégorie / Grade : direction enfance-jeunesse – Catégorie B filière sportive / éducateur des APS
Responsable hiérarchique : Directrice adjointe enfance jeunesse
Résidence administrative : CCPLM 62 rue Bonrepos 11150 Bram
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
L'éducateur sportif conçoit, organise, anime et développe des activités physiques et sportives à destination des différents publics de la Communauté de communes.
Il participe à la promotion de l'activité physique, du bien-être et de la santé tout en favorisant les valeurs éducatives, citoyennes et l'inclusion par le sport.
1. Développement des activités sportives de l'ALSH de Besplas
• Concevoir un programme d'activités sportives variées pour les enfants de 3 à 13 ans.
• Encadrer les activités sportives les mercredis et durant les vacances scolaires.
• Adapter les séances aux différentes tranches d'âge.
• Développer la découverte de nouvelles pratiques sportives.
• Organiser des tournois, défis sportifs, journées à thème
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
2. Interventions en ALAE
• Mettre en place des animations favorisant le mouvement durant les temps périscolaires.
• Organiser des jeux sportifs et coopératifs.
• Lutter contre la sédentarité des enfants.
• Développer les compétences motrices et le plaisir de pratiquer une activité physique.
3. Interventions petite enfance
En fonction des besoins du service et ponctuellement :
• Proposer des ateliers de motricité auprès des structures petite enfance
• Favoriser le développement psychomoteur des jeunes enfants par des activités adaptées ;
• Travailler en lien avec les équipes éducatives.
4. Animation du dispositif "Savoir Rouler à Vélo", en lien avec la Cellule Mobilité
5. Participation aux actions du Contrat Local de Santé (CLS)
6. Participation aux actions internes liées Qualité de Vie et
Conditions de Travail (QVCT)
7. Missions transversales
• Participer aux manifestations organisées par la collectivité.
• Assurer le suivi et l'entretien du matériel sportif.
• Participer à la gestion du matériel pédagogique.
• Développer des partenariats avec les associations sportives locales.
• Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre.
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail principalement sur le site de Besplas.
Déplacements sur le territoire communautaire.
Interventions dans les écoles, ALAE, ALSH et structures petite enfance.
Travail en intérieur et en extérieur.
Horaires annualisés.
Travail les mercredis et durant les vacances scolaires.
Participation ponctuelle à des manifestations en soirée ou le week-end.
Port de charges lié au matériel sportif.
Congés fixés en fonction des périodes d’ouverture de la structure (vacances imposées).
Il participe à la promotion de l'activité physique, du bien-être et de la santé tout en favorisant les valeurs éducatives, citoyennes et l'inclusion par le sport.
1. Développement des activités sportives de l'ALSH de Besplas
• Concevoir un programme d'activités sportives variées pour les enfants de 3 à 13 ans.
• Encadrer les activités sportives les mercredis et durant les vacances scolaires.
• Adapter les séances aux différentes tranches d'âge.
• Développer la découverte de nouvelles pratiques sportives.
• Organiser des tournois, défis sportifs, journées à thème
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
2. Interventions en ALAE
• Mettre en place des animations favorisant le mouvement durant les temps périscolaires.
• Organiser des jeux sportifs et coopératifs.
• Lutter contre la sédentarité des enfants.
• Développer les compétences motrices et le plaisir de pratiquer une activité physique.
3. Interventions petite enfance
En fonction des besoins du service et ponctuellement :
• Proposer des ateliers de motricité auprès des structures petite enfance
• Favoriser le développement psychomoteur des jeunes enfants par des activités adaptées ;
• Travailler en lien avec les équipes éducatives.
4. Animation du dispositif "Savoir Rouler à Vélo", en lien avec la Cellule Mobilité
5. Participation aux actions du Contrat Local de Santé (CLS)
6. Participation aux actions internes liées Qualité de Vie et
Conditions de Travail (QVCT)
7. Missions transversales
• Participer aux manifestations organisées par la collectivité.
• Assurer le suivi et l'entretien du matériel sportif.
• Participer à la gestion du matériel pédagogique.
• Développer des partenariats avec les associations sportives locales.
• Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre.
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail principalement sur le site de Besplas.
Déplacements sur le territoire communautaire.
Interventions dans les écoles, ALAE, ALSH et structures petite enfance.
Travail en intérieur et en extérieur.
Horaires annualisés.
Travail les mercredis et durant les vacances scolaires.
Participation ponctuelle à des manifestations en soirée ou le week-end.
Port de charges lié au matériel sportif.
Congés fixés en fonction des périodes d’ouverture de la structure (vacances imposées).
Profils recherchés
Qualifications requises :
Diplôme : BPJEPS
Savoir-faire :
Concevoir des séances sportives (Élaborer des cycles d'activités adaptés aux différents publics / Adapter les pratiques aux capacités de chacun / Évaluer les progressions).
Encadrer des groupes (Garantir la sécurité / Faire respecter les règles / Gérer les comportements)
Développer des projets (Concevoir des actions sportive /Travailler en partenariat / Assurer le suivi administratif simple des projets)
Sensibiliser à la santé (Promouvoir l'activité physique/ Sensibiliser aux bienfaits du sport / Développer des actions de prévention)
Assurer la sécurité (Maîtriser les règles d'encadrement / Connaître les gestes de premiers secours /Gérer les situations d’urgence)
Savoir être :
Sens des responsabilités
Pédagogie
Dynamisme
Esprit d'initiative
Créativité
Capacité d'adaptation
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Bienveillance
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Diplôme : BPJEPS
Savoir-faire :
Concevoir des séances sportives (Élaborer des cycles d'activités adaptés aux différents publics / Adapter les pratiques aux capacités de chacun / Évaluer les progressions).
Encadrer des groupes (Garantir la sécurité / Faire respecter les règles / Gérer les comportements)
Développer des projets (Concevoir des actions sportive /Travailler en partenariat / Assurer le suivi administratif simple des projets)
Sensibiliser à la santé (Promouvoir l'activité physique/ Sensibiliser aux bienfaits du sport / Développer des actions de prévention)
Assurer la sécurité (Maîtriser les règles d'encadrement / Connaître les gestes de premiers secours /Gérer les situations d’urgence)
Savoir être :
Sens des responsabilités
Pédagogie
Dynamisme
Esprit d'initiative
Créativité
Capacité d'adaptation
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Bienveillance
Autonomie
Disponibilité
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.