Chargé de mission mobilité
Offre n° O011260716000334
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Bram est située au cœur de la région Occitanie et du département de l’Aude, entre Castelnaudary et la citée médiévale de Carcassonne (sortie autoroute n°22) à la fois proche de la Méditerranée et des Pyrénées.
Intégrée dans la communauté de communes Piège Lauragais Malepère, cette commune de presque 3400 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Intégrée dans la communauté de communes Piège Lauragais Malepère, cette commune de presque 3400 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chanoine Andrieu, Bram (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) chargé(e) de mobilité pilote et met en œuvre la politique de mobilité de la collectivité. Il (elle) coordonne la cellule mobilité, assure le déploiement des projets locaux de mobilité durable, notamment le programme « Bram à Vélo », et pilote le projet européen NextGenMobility, en lien avec les partenaires institutionnels, scientifiques et les habitants.
Il (elle) contribue à développer une mobilité plus durable, plus sûre et plus inclusive sur le territoire.
Il (elle) contribue à développer une mobilité plus durable, plus sûre et plus inclusive sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination de la cellule mobilité
• Coordonner l'activité de la cellule mobilité.
• Assurer le suivi des projets et des actions de mobilité de la collectivité.
• Animer les réunions de travail et coordonner les différents intervenants.
• Assurer la veille réglementaire, technique et financière.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
2. Pilotage, animation et suivi du programme « Bram à Vélo »
• Piloter la stratégie de développement des mobilités cyclables.
• Coordonner les actions inscrites dans le programme « Bram à Vélo ».
• Organiser les animations et actions de sensibilisation.
• Suivre les aménagements cyclables et les équipements associés.
• Assurer les relations avec les partenaires techniques et financiers.
• Rechercher des financements et assurer le suivi des subventions.
• Évaluer les actions engagées et proposer les évolutions nécessaires.
3. Mise en œuvre de la politique mobilité
• Participer à l'élaboration de la stratégie mobilité de la collectivité.
• Développer les mobilités actives, partagées et intermodales.
• Assurer le suivi des plans d'actions mobilité.
• Participer aux études d'aménagement intégrant les enjeux de déplacement.
• Accompagner les communes et les partenaires sur les projets de mobilité.
• Assurer une veille sur les dispositifs innovants et les appels à projets.
4. Pilotage et coordination du projet européen NextGenMobility
Coordination générale
• Assurer la coordination opérationnelle du projet pour la Ville de Bram.
• Organiser le suivi administratif, technique et financier du projet.
• Participer aux réunions du consortium européen.
• Assurer les relations avec les partenaires européens et scientifiques.
• Préparer les instances de pilotage.
• Garantir le respect du calendrier, des objectifs et des livrables.
Animation du groupe local
• Constituer et animer le groupe local NextGenMobility.
• Associer élus, établissements scolaires, jeunes, associations, habitants et partenaires.
• Développer les démarches participatives.
• Organiser ateliers, concertations, réunions publiques et visites de terrain.
• Coordonner les expérimentations de l'Urban Living Lab de Bram.
Diagnostic et analyse des mobilités
• Participer au diagnostic territorial des mobilités des jeunes.
• Concevoir et déployer des enquêtes.
• Organiser des ateliers participatifs.
• Collecter, analyser et valoriser les données.
• Participer aux travaux de modélisation territoriale et au déploiement des outils numériques (City Information Modelling).
Mise en œuvre des expérimentations
• Identifier des solutions innovantes de mobilité.
• Piloter les expérimentations locales
• Assurer le suivi technique, logistique et budgétaire.
• Évaluer les expérimentations et proposer les ajustements nécessaires.
Communication et valorisation
• Participer à la communication locale, nationale et européenne.
• Valoriser les résultats du projet.
• Rédiger comptes rendus, bilans, présentations et supports de communication.
• Organiser les événemnts, visites et accueils de délégations.
Gestion administrative et financière
• Assurer le suivi administratif du projet.
• Préparer les livrables destinés aux financeurs.
• Suivre le budget du projet.
• Élaborer les bilans intermédiaires et finaux.
• Participer au suivi des marchés publics, prestations et conventions.
• Assurer les relations avec les organismes financeurs, notamment l'Agence Nationale de la Recherche.
• Coordonner l'activité de la cellule mobilité.
• Assurer le suivi des projets et des actions de mobilité de la collectivité.
• Animer les réunions de travail et coordonner les différents intervenants.
• Assurer la veille réglementaire, technique et financière.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
2. Pilotage, animation et suivi du programme « Bram à Vélo »
• Piloter la stratégie de développement des mobilités cyclables.
• Coordonner les actions inscrites dans le programme « Bram à Vélo ».
• Organiser les animations et actions de sensibilisation.
• Suivre les aménagements cyclables et les équipements associés.
• Assurer les relations avec les partenaires techniques et financiers.
• Rechercher des financements et assurer le suivi des subventions.
• Évaluer les actions engagées et proposer les évolutions nécessaires.
3. Mise en œuvre de la politique mobilité
• Participer à l'élaboration de la stratégie mobilité de la collectivité.
• Développer les mobilités actives, partagées et intermodales.
• Assurer le suivi des plans d'actions mobilité.
• Participer aux études d'aménagement intégrant les enjeux de déplacement.
• Accompagner les communes et les partenaires sur les projets de mobilité.
• Assurer une veille sur les dispositifs innovants et les appels à projets.
4. Pilotage et coordination du projet européen NextGenMobility
Coordination générale
• Assurer la coordination opérationnelle du projet pour la Ville de Bram.
• Organiser le suivi administratif, technique et financier du projet.
• Participer aux réunions du consortium européen.
• Assurer les relations avec les partenaires européens et scientifiques.
• Préparer les instances de pilotage.
• Garantir le respect du calendrier, des objectifs et des livrables.
Animation du groupe local
• Constituer et animer le groupe local NextGenMobility.
• Associer élus, établissements scolaires, jeunes, associations, habitants et partenaires.
• Développer les démarches participatives.
• Organiser ateliers, concertations, réunions publiques et visites de terrain.
• Coordonner les expérimentations de l'Urban Living Lab de Bram.
Diagnostic et analyse des mobilités
• Participer au diagnostic territorial des mobilités des jeunes.
• Concevoir et déployer des enquêtes.
• Organiser des ateliers participatifs.
• Collecter, analyser et valoriser les données.
• Participer aux travaux de modélisation territoriale et au déploiement des outils numériques (City Information Modelling).
Mise en œuvre des expérimentations
• Identifier des solutions innovantes de mobilité.
• Piloter les expérimentations locales
• Assurer le suivi technique, logistique et budgétaire.
• Évaluer les expérimentations et proposer les ajustements nécessaires.
Communication et valorisation
• Participer à la communication locale, nationale et européenne.
• Valoriser les résultats du projet.
• Rédiger comptes rendus, bilans, présentations et supports de communication.
• Organiser les événemnts, visites et accueils de délégations.
Gestion administrative et financière
• Assurer le suivi administratif du projet.
• Préparer les livrables destinés aux financeurs.
• Suivre le budget du projet.
• Élaborer les bilans intermédiaires et finaux.
• Participer au suivi des marchés publics, prestations et conventions.
• Assurer les relations avec les organismes financeurs, notamment l'Agence Nationale de la Recherche.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac +5)
• Expérience souhaitée en conduite de projets territoriaux.
• Une expérience des projets européens constituerait un atout.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire pour les échanges avec les partenaires européens.
Savoirs
• Politiques publiques de mobilité.
• Mobilités actives et durables.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Gestion de projet.
• Financements européens et nationaux.
• Concertation et participation citoyenne.
• Analyse de données territoriales.
• Commande publique et gestion budgétaire.
• Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire
• Conduire des projets complexes.
• Animer des réseaux partenariaux.
• Organiser des démarches participatives.
• Piloter des budgets et des financements.
• Rédiger notes, rapports, délibérations et dossiers de subvention.
• Concevoir des outils de suivi et d'évaluation.
• Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-être
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Capacités d'animation.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur.
• Force de proposition.
• Goût du travail en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement partenarial et multiculturel.
• Formation supérieure (Bac +5)
• Expérience souhaitée en conduite de projets territoriaux.
• Une expérience des projets européens constituerait un atout.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire pour les échanges avec les partenaires européens.
Savoirs
• Politiques publiques de mobilité.
• Mobilités actives et durables.
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Gestion de projet.
• Financements européens et nationaux.
• Concertation et participation citoyenne.
• Analyse de données territoriales.
• Commande publique et gestion budgétaire.
• Maîtrise de l’anglais
Savoir-faire
• Conduire des projets complexes.
• Animer des réseaux partenariaux.
• Organiser des démarches participatives.
• Piloter des budgets et des financements.
• Rédiger notes, rapports, délibérations et dossiers de subvention.
• Concevoir des outils de suivi et d'évaluation.
• Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-être
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Capacités d'animation.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur.
• Force de proposition.
• Goût du travail en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement partenarial et multiculturel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468761075
Informations complémentaires
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Déplacements ponctuels en France et à l'étranger dans le cadre du projet NextGenMobility.
• Réunions occasionnelles en soirée.
• Permis B indispensable.
• Déplacements ponctuels en France et à l'étranger dans le cadre du projet NextGenMobility.
• Réunions occasionnelles en soirée.
• Permis B indispensable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.