Technicien de rivières fleuve Aude et ouvrages

Offre n° O011260723001565
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Département de l'aude - allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste s'articule autour de deux missions complémentaires exercées à parité (50 % / 50 %) : le suivi technique du fleuve Aude (entretien, atterrissements, subventions, appui aux projets GEMA) et le suivi des ouvrages hydrauliques de protection (visites, conformité réglementaire, programmes pluriannuels d'entretien).
Missions / conditions d'exercice
Volet 1 — Technicien de rivières fleuve Aude (50 %)
Projets GEMA sur le fleuve
• Contribuer au lancement, en 2026, de l'étude portant sur les 5 projets d'Espaces de Bon Fonctionnement (EBF) pré-identifiés.
• Assurer l'entretien du fleuve et la gestion des atterrissements : réalisation des dossiers réglementaires, visites de terrain, encadrement des entreprises ou des équipes en régie sur les zones de travaux pré-identifiées.
• Élaborer les dossiers de demandes de subventions pour le compte du SMMAR.
• Réaliser les relevés cadastraux et l'inventaire des propriétaires riverains sur les zones concernées, préalablement aux interventions (travaux et études).
• Assurer le renseignement mensuel de la base de données STYX (état d'avancement administratif des dossiers), en collaboration avec le secrétariat du syndicat.
• Apporter un appui technique à l'élaboration du rapport d'activité du SMMAR.
Suivi du programme de prévention
• Assurer le suivi technique des opérations sur le périmètre d'affectation et l'encadrement des maîtres d'œuvre.
• Réaliser l'inventaire des données, études et travaux réalisés.
• Apporter un appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE), avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
• Effectuer des reconnaissances de terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers (crues et inondations).
Volet 2 — Technicien ouvrages (50 %)
• Accompagner l'équipe ouvrages : visites de terrain, suivi de l'entretien, encadrement des chantiers de fauchage, lien avec les entreprises.
• Participer à la stratégie globale de gestion, de surveillance et d'entretien des ouvrages hydrauliques de protection, en lien avec les syndicats adhérents.
• Veiller à la conformité réglementaire des ouvrages (classes B et C), notamment aux obligations de suivi et de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre des visites techniques de routine, des visites approfondies et des visites post-crue.
• Rédiger les comptes rendus de visites, les diagnostics et les propositions d'actions associées.
• Participer à la définition et au suivi des programmes pluriannuels d'entretien et de travaux sur les ouvrages.
Profils recherchés
Compétences requises
• Bonnes connaissances de la gestion de l'eau (gestion quantitative), de l'environnement, de l'aménagement du territoire et de la gestion de projets de territoire.
• Connaissance de la réglementation applicable aux ouvrages hydrauliques.
• Bonnes pratiques des outils de concertation.
• Capacité au montage et à la conduite d'études et de projets sur les thématiques de l'eau.
• Maîtrise de l'instruction et du montage de dossiers techniques.
• Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l'eau.
• Maîtrise réglementaire dans le domaine de l'eau et des aspects environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, etc.).
• Bonne connaissance des procédures de marchés publics.
• Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l'Aude.
• Maîtrise de l'outil SIG (QGIS).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint...).
Qualités attendues
• Aptitudes à la négociation, à la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe.
• Esprit critique et d'initiative.
• Capacités d'organisation, de rigueur et de fiabilité.
• Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à la rédaction.
• Bon relationnel et sens de la communication.
Exigences du poste
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Poste à temps complet.
• Disponibilité requise (interventions de terrain, réunions avec élus et riverains, astreinte possible lors d'épisodes de crue).

Contact et modalités de candidature

Contact
0468116302
Informations complémentaires
Candidature CV et Lettre de motivation via le site emploi territorial.
Adresse de l'employeur
SMMAR
>Département de l'aude - allée raymond courrière
11855 Carcassonne cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.