Chargé de l'éxécution de la commande publique
Offre n° O011260723002072
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard victor hugo, Gruissan (Aude (11))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, voit sa population surclassée entre 40 000 et 80 000 habitants en raison de son attractivité touristique. Située sur le littoral audois, dans le sud de la France, elle offre un cadre de vie privilégié et bénéficie de la dynamique de l’aire urbaine de Narbonne.
La commune de Gruissan recherche son futur Chargé de l’exécution de la commande publique (F/H) afin de compléter l'équipe du service Action économique, Gestion du domaine et Commande publique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directeur Général des Services Adjoint
1 Cheffe de service
4 Gestionnaires (dont le poste à pourvoir)
La commune de Gruissan recherche son futur Chargé de l’exécution de la commande publique (F/H) afin de compléter l'équipe du service Action économique, Gestion du domaine et Commande publique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directeur Général des Services Adjoint
1 Cheffe de service
4 Gestionnaires (dont le poste à pourvoir)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1/Assurer la gestion administratives et financière des marchés publics
Rédiger les documents administratifs d’un dossier de consultation et assurer la cohérence des documents divers le constituant
Instruire les procédures de marchés publics jusqu’à la notification du marché
Garantir le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations
Préparer les tableaux d’analyse des candidatures
Participer à l’organisation des commissions d’appel d’offres et des commissions d’attribution
Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité
Suivre l’exécution administrative et financière des marchés publics
Assurer l’archivage papier et électronique des dossiers
2/Contribuer à la gestion administrative générale du service
Suivre et assurer la gestion des factures, des engagements et des validations
Suivre et alimenter les différents tableaux de bord du service
Intervenir en appui dans la gestion des régies
Contribuer à la gestion des dossiers d’assurances
Participer à l’optimisation des procédures internes
Assurer la continuité du service dans toutes ces activités notamment classement et archivage de documents
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
1/Assurer la gestion administratives et financière des marchés publics
Rédiger les documents administratifs d’un dossier de consultation et assurer la cohérence des documents divers le constituant
Instruire les procédures de marchés publics jusqu’à la notification du marché
Garantir le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations
Préparer les tableaux d’analyse des candidatures
Participer à l’organisation des commissions d’appel d’offres et des commissions d’attribution
Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité
Suivre l’exécution administrative et financière des marchés publics
Assurer l’archivage papier et électronique des dossiers
2/Contribuer à la gestion administrative générale du service
Suivre et assurer la gestion des factures, des engagements et des validations
Suivre et alimenter les différents tableaux de bord du service
Intervenir en appui dans la gestion des régies
Contribuer à la gestion des dossiers d’assurances
Participer à l’optimisation des procédures internes
Assurer la continuité du service dans toutes ces activités notamment classement et archivage de documents
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme niveau 4 (BAC) voire 5 (DEUG BTS DUT DEUST en gestion, droit …) ou plus
Expérience souhaitée : expérience professionnelle avérée sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Connaissances de l’environnement territorial, des règles de la commande publique et des finances
Aisance avec les outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Rechercher et fiabiliser des informations
Alerter en cas de risques
Travailler en autonomie
Savoir être :
Excellent sens de l’organisation
Appétence pour le travail en équipe, capacité à contribuer à une dynamique collective de travail
Sens de l’écoute et de la communication
Faire preuve de rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et confidentialité
Formation : diplôme niveau 4 (BAC) voire 5 (DEUG BTS DUT DEUST en gestion, droit …) ou plus
Expérience souhaitée : expérience professionnelle avérée sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :
Connaissances de l’environnement territorial, des règles de la commande publique et des finances
Aisance avec les outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Rechercher et fiabiliser des informations
Alerter en cas de risques
Travailler en autonomie
Savoir être :
Excellent sens de l’organisation
Appétence pour le travail en équipe, capacité à contribuer à une dynamique collective de travail
Sens de l’écoute et de la communication
Faire preuve de rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468752121
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à temps complet : 35h/35h (temps de travail annualisé).
Horaires de bureau : 8h-12h / 14h-17h30 ou 18h (disponibilité et flexibilité selon les besoins du service).
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*.
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *.
*Sous conditions.
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Administratif catégorie B/C, ouvert aux agents contractuels, CDD de 6 mois renouvelable.
Date limite de candidatures : 31 août 2026.
Poste à pourvoir le : 07 septembre 2026.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et dernier arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à l’attention de Monsieur le Maire, avant le 31 août 2026. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Poste à temps complet : 35h/35h (temps de travail annualisé).
Horaires de bureau : 8h-12h / 14h-17h30 ou 18h (disponibilité et flexibilité selon les besoins du service).
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*.
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *.
*Sous conditions.
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Administratif catégorie B/C, ouvert aux agents contractuels, CDD de 6 mois renouvelable.
Date limite de candidatures : 31 août 2026.
Poste à pourvoir le : 07 septembre 2026.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et dernier arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à l’attention de Monsieur le Maire, avant le 31 août 2026. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l’adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.