En tant que Secrétaire Général(e) de Mairie, vous serez directement en lien avec le Maire et aurez pour principales missions les domaines suivants :

• Pilotage administratif et juridique :
o Conseiller le Maire et les élus sur les aspects réglementaires et juridiques liés à la gestion communale.
o Garantir la légalité des actes administratifs et assurer le suivi des contentieux éventuels.
• Gestion financière et budgétaire : (M57)
o Élaborer, exécuter et suivre le budget communal en collaboration avec les services compétents.
o Optimiser la gestion des ressources financières et maîtriser les dépenses publiques.
o Assurer le reporting financier et la transparence budgétaire.
• Organisation des instances :
o Préparer et organiser les conseils municipaux (ordre du jour, comptes-rendus, délibérations).
o Assurer le suivi des décisions et leur mise en œuvre opérationnelle.
• Management et gestion RH (environ 15 agents)
o Encadrer et animer l’équipe administrative de la mairie. (3 pers)
o Fédérer les services autour des projets communaux et garantir la cohérence des actions menées.
o Suivre les dossiers carrières et gestion paie
• Gestion des affaires courantes d’une collectivité :
o Rédaction des actes
o Gestion des élections
o Connaissances relatives au PLU

• Gestion des marchés publics :
o Piloter l’ensemble des procédures de marchés publics (de la définition du besoin à l’exécution des contrats), dans le respect du Code de la commande publique.
o Conseiller les services sur les modalités de passation et de suivi des marchés.

• Relations institutionnelles
o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, agglo, CDG, contrôle légalité…)
o Participation au comité technique des DGS de l’agglo.