Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O011260827000063
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue condorcet, Espéraza (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, espaces verts et bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- ESPACES VERTS
-- Être autonome sur les chantiers en matière de gestions des matériels et engins (utilisations, entretien et petites réparations);
-- Être autonome sur la mise en applications des instructions d'aménagement et d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, gyrobroyage, élagage, abattage, petite maçonnerie paysagère) ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- POLYVALENCE TECHNIQUE
-- Intervention technique diverses sur des opérations d'entretien et travaux dans le domaine du bâtiment ;
-- Dans le cadre de la continuité du service public, l'agent pourra intervenir sur d'autres missions (préparation et installation des matériels lors de manifestations, foires, fêtes), entretien de la voirie communale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
-- Être autonome sur les chantiers en matière de gestions des matériels et engins (utilisations, entretien et petites réparations);
-- Être autonome sur la mise en applications des instructions d'aménagement et d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, gyrobroyage, élagage, abattage, petite maçonnerie paysagère) ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- POLYVALENCE TECHNIQUE
-- Intervention technique diverses sur des opérations d'entretien et travaux dans le domaine du bâtiment ;
-- Dans le cadre de la continuité du service public, l'agent pourra intervenir sur d'autres missions (préparation et installation des matériels lors de manifestations, foires, fêtes), entretien de la voirie communale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Posséder le permis B
-Posséder les habilitations nécessaires au bon fonctionnement du service (à minima R372, R486) ;
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Posséder les habilitations nécessaires au bon fonctionnement du service (à minima R372, R486) ;
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0468741001
Informations complémentaires
Pièces à joindre à la lettre de motivation :
- CV ;
- Diplômes ;
- Justificatifs d'expérience professionnelle
Pré sélection sur dossier
Entretien des candidats
- CV ;
- Diplômes ;
- Justificatifs d'expérience professionnelle
Pré sélection sur dossier
Entretien des candidats
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.