Un agent comptable (h/f)
Offre n° O011260901000786
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions attendues du service dont le poste fait directement partie :
Pôle exécution des dépenses
• Suivi des prévisions, des réalisations et de l’exécution budgétaire en dépenses.
• Préparation et contrôle des bordereaux, mandats et pièces justificatives.
• Accompagnement des services dans le suivi de leur gestion comptable et budgétaire.
• Création et gestion des immobilisations (fiches inventaires).
• Lien avec le TP.
Comptabilité des services techniques
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés.
• Vérification et contrôle de l’ensemble des pièces comptables (ordres de service, cautions, PV de réception, avenants, révisions de prix, certificats de paiement, situations de travaux, actes de sous-traitance, gestion des retenues de garantie,
DGD …).
Emprunt, dette, trésorerie
• Mandatement des échéances d’emprunt.
• Suivi de la dette (incluant la dette garantie) et de la de trésorerie.
Préparation budgétaire
Autres
• Constitution des demandes au FCTVA.
• Paramétrage des droits d’accès au logiciel GF.
• Modernisation des procédures (dématérialisation …).
Pôle exécution des dépenses
• Suivi des prévisions, des réalisations et de l’exécution budgétaire en dépenses.
• Préparation et contrôle des bordereaux, mandats et pièces justificatives.
• Accompagnement des services dans le suivi de leur gestion comptable et budgétaire.
• Création et gestion des immobilisations (fiches inventaires).
• Lien avec le TP.
Comptabilité des services techniques
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés.
• Vérification et contrôle de l’ensemble des pièces comptables (ordres de service, cautions, PV de réception, avenants, révisions de prix, certificats de paiement, situations de travaux, actes de sous-traitance, gestion des retenues de garantie,
DGD …).
Emprunt, dette, trésorerie
• Mandatement des échéances d’emprunt.
• Suivi de la dette (incluant la dette garantie) et de la de trésorerie.
Préparation budgétaire
Autres
• Constitution des demandes au FCTVA.
• Paramétrage des droits d’accès au logiciel GF.
• Modernisation des procédures (dématérialisation …).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Renforcer le pôle dépenses (paiement et contrôle comptable des dépenses de la commune, enregistrement des factures électroniques par import chorus).
• Renforcer le pôle recettes (émission de titres de recettes).
• Renforcer la Direction dans le suivi des dossiers de dette et de dette garantie.
• Renforcer la Direction dans la gestion des immobilisations.
Activités principales :
• Enregistrement des factures déposées sur Chorus pro.
• Contrôle du pré-mandatement (engagement, marché, imputation, TVA …) et vérification de la conformité et de l’exhaustivité des pièces justificatives de paiement.
• Ordonnancement des dépenses (bordereaux et mandats).
• Répondre aux fournisseurs sur des questions comptables.
• Emission de titres et Ordonnancement des recettes.
• Gestion des avoirs.
• Correction et mise à jour en continu de la base tiers.
• Suivi de la dette et de la dette garantie (enregistrement, mise à jour et classement des dossiers).
• Création et/correction de de fiches d’immobilisation ou fiches inventaires pour la gestion comptable du patrimoine.
• Participation aux chantiers de la Direction dans le cadre des réformes des finances Publiques (dématérialisation et modernisation des procédures, M57, CFU, certification des comptes …).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• 38h20 à effectuer du lundi au vendredi, dans le cadre des horaires variables définis par le règlement intérieur sur le temps de travail (+ télétravail possible 1 jour par semaine).
Autres informations importantes sur le poste
• Relation avec les entreprises, la trésorerie, l'ensemble des services de la ville.
• Renforcer le pôle dépenses (paiement et contrôle comptable des dépenses de la commune, enregistrement des factures électroniques par import chorus).
• Renforcer le pôle recettes (émission de titres de recettes).
• Renforcer la Direction dans le suivi des dossiers de dette et de dette garantie.
• Renforcer la Direction dans la gestion des immobilisations.
Activités principales :
• Enregistrement des factures déposées sur Chorus pro.
• Contrôle du pré-mandatement (engagement, marché, imputation, TVA …) et vérification de la conformité et de l’exhaustivité des pièces justificatives de paiement.
• Ordonnancement des dépenses (bordereaux et mandats).
• Répondre aux fournisseurs sur des questions comptables.
• Emission de titres et Ordonnancement des recettes.
• Gestion des avoirs.
• Correction et mise à jour en continu de la base tiers.
• Suivi de la dette et de la dette garantie (enregistrement, mise à jour et classement des dossiers).
• Création et/correction de de fiches d’immobilisation ou fiches inventaires pour la gestion comptable du patrimoine.
• Participation aux chantiers de la Direction dans le cadre des réformes des finances Publiques (dématérialisation et modernisation des procédures, M57, CFU, certification des comptes …).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• 38h20 à effectuer du lundi au vendredi, dans le cadre des horaires variables définis par le règlement intérieur sur le temps de travail (+ télétravail possible 1 jour par semaine).
Autres informations importantes sur le poste
• Relation avec les entreprises, la trésorerie, l'ensemble des services de la ville.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances
• Comptabilité générale et publique.
Savoir utiliser
• Logiciel métiers : gestion comptable et financière (SEDIT) et du portail DGFiP (Hélios, Chorus …).
• Maitrise des outils bureautiques (Tableur, traitement de texte, messagerie).
• Aptitude générale à l’utilisation des outils informatiques (gestion des flux, paramétrages …).
Savoir être
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, disponibilité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en transversalité.
Connaissances
• Comptabilité générale et publique.
Savoir utiliser
• Logiciel métiers : gestion comptable et financière (SEDIT) et du portail DGFiP (Hélios, Chorus …).
• Maitrise des outils bureautiques (Tableur, traitement de texte, messagerie).
• Aptitude générale à l’utilisation des outils informatiques (gestion des flux, paramétrages …).
Savoir être
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, disponibilité.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV)
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.