Apprenti BTS bâtiments
Offre n° O011260903000381
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du patrimoine et des moyens généraux, chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département -hors collèges, vous intégrerez le service exploitation des bâtiments, et plus particulièrement l’unité maintenance des bâtiments qui est en charge :
• De la programmation, du suivi technique, administratif et financier des travaux d’entretien et de grosses réparations dans les bâtiments départementaux
• Des études techniques et des conduites d’opérations
• Du suivi technique des contrats de maintenance, des vérifications périodiques, des sinistres
• De la coordination avec le Service Architecture pour les opérations réalisées avec la maîtrise d’œuvre interne
• De la gestion prévisionnelle de l’état du patrimoine
• De l’élaboration, de la gestion administrative et comptable des marchés
• De la programmation, du suivi technique, administratif et financier des travaux d’entretien et de grosses réparations dans les bâtiments départementaux
• Des études techniques et des conduites d’opérations
• Du suivi technique des contrats de maintenance, des vérifications périodiques, des sinistres
• De la coordination avec le Service Architecture pour les opérations réalisées avec la maîtrise d’œuvre interne
• De la gestion prévisionnelle de l’état du patrimoine
• De l’élaboration, de la gestion administrative et comptable des marchés
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité maintenance, et avec l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, vous serez chargé de réaliser le suivi des chantiers réalisés en régie directe ou par des entreprises pour des travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti de la collectivité départementale, ainsi que la gestion des équipements techniques de la collectivité.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur les chantiers de maintenance
- Port d’EPI en visite sur les chantiers
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur les chantiers de maintenance
- Port d’EPI en visite sur les chantiers
Profils recherchés
- Bénéficiant d’un diplôme de niveau Bac permettant l’inscription en BTS
- Doté d’une appétence pour le domaine bâtimentaire déjà vérifiée à l’occasion de stages (suivi d’opérations gros œuvre /2nd œuvre)
- Volontaire pour obtenir le BTS à l’issue de votre apprentissage
- Attiré par le travail réalisé en équipe et en lien avec des interlocuteurs internes à la collectivité et des prestataires
Nous vous proposons :
- Rémunération réglementaire de l’apprentissage
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Doté d’une appétence pour le domaine bâtimentaire déjà vérifiée à l’occasion de stages (suivi d’opérations gros œuvre /2nd œuvre)
- Volontaire pour obtenir le BTS à l’issue de votre apprentissage
- Attiré par le travail réalisé en équipe et en lien avec des interlocuteurs internes à la collectivité et des prestataires
Nous vous proposons :
- Rémunération réglementaire de l’apprentissage
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 68 95
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Nicolas Laumont, chef du service exploitation des bâtiments, au 04 68 11 68 95.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation et copie de la carte d'identité.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation et copie de la carte d'identité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.