Apprenti mécanicien poids lourds
Offre n° O011260903000645
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des routes et des mobilités, vous intégrerez le service du parc départemental, et plus particulièrement l’unité gestion de la flotte de matériels (équipes atelier et magasin) qui est en charge du matériel de la Direction des routes et des mobilités (flotte orange) : entretien et réparation du matériel mis à disposition des centres routiers et de l'exploitation, garantie de la conformité réglementaire des matériels, gestion des approvisionnements en carburants et huiles des centres routiers, approvisionnement des consommables liés aux activités et renouvellement des matériels en lien étroit avec les utilisateurs dans les divisions territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la flotte, vous serez chargé de réaliser :
- L’entretien et la réparation des véhicules en atelier (poids-lourds et matériel de travaux publics)
- Le dépannage de véhicules sur le terrain (sur l’ensemble du département)
- Des activités ponctuelles d’entretien du site
Spécificités du poste :
- Port de charges lourdes et manutention
- Port de vêtements professionnels et EPI
- L’entretien et la réparation des véhicules en atelier (poids-lourds et matériel de travaux publics)
- Le dépannage de véhicules sur le terrain (sur l’ensemble du département)
- Des activités ponctuelles d’entretien du site
Spécificités du poste :
- Port de charges lourdes et manutention
- Port de vêtements professionnels et EPI
Profils recherchés
- Bénéficiant d’une expérience en mécanique, si possible poids-lourd, acquise lors de stages
- Volontaire pour obtenir le CAP à l’issue de votre apprentissage
- Attiré par le travail en atelier mécanique sur les poids-lourds et engins de travaux publics réalisé en équipe
Nous vous proposons :
- Rémunération réglementaire de l’apprentissage
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Volontaire pour obtenir le CAP à l’issue de votre apprentissage
- Attiré par le travail en atelier mécanique sur les poids-lourds et engins de travaux publics réalisé en équipe
Nous vous proposons :
- Rémunération réglementaire de l’apprentissage
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 47 71 17
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Arnaud BUQUET, chef du service parc départemental au 04 68 47 71 17
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.