Conseiller en communication
Offre n° O011260909000549
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Bram est située au cœur de la région Occitanie et du département de l’Aude, entre Castelnaudary et la citée médiévale de Carcassonne (sortie autoroute n°22) à la fois proche de la Méditerranée et des Pyrénées.
Intégrée dans la communauté de communes Piège Lauragais Malepère, cette commune de presque 3400 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Intégrée dans la communauté de communes Piège Lauragais Malepère, cette commune de presque 3400 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chanoine Andrieu, Bram (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Basée sur la grille du grade de rédacteur principal de 2ème classe + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Le poste repose sur deux dimensions complémentaires:
L’agent conseille et accompagne le maire dans la définition et la présentation des orientations municipales. Il analyse les enjeux, prépare les messages et veille à ce que la communication reflète fidèlement les politiques conduites par la ville, leur calendrier, leurs résultats et leurs effets pour les habitants.
Il assure également une mission opérationnelle de production : il conçoit et réalise les documents imprimés, les contenus destinés au site internet et aux réseaux sociaux, les éléments d'identité visuelle ainsi que les formats photo et vidéo courts nécessaires à leur diffusion. Il assure en outre l’organisation et le suivi de tous les évènements de la ville (saison estivale, vœux à la population, cérémonies diverses…)
L’agent conseille et accompagne le maire dans la définition et la présentation des orientations municipales. Il analyse les enjeux, prépare les messages et veille à ce que la communication reflète fidèlement les politiques conduites par la ville, leur calendrier, leurs résultats et leurs effets pour les habitants.
Il assure également une mission opérationnelle de production : il conçoit et réalise les documents imprimés, les contenus destinés au site internet et aux réseaux sociaux, les éléments d'identité visuelle ainsi que les formats photo et vidéo courts nécessaires à leur diffusion. Il assure en outre l’organisation et le suivi de tous les évènements de la ville (saison estivale, vœux à la population, cérémonies diverses…)
Missions / conditions d'exercice
Conseil au maire et communication de l'exécutif:
• Analyser les projets municipaux, le contexte local et les attentes des habitants afin de proposer les priorités, les angles et le calendrier de communication.
• Préparer les notes de cadrage, éditoriaux, questions réponses et dossiers utiles aux prises de parole du maire et des élus.
• Conseiller le maire sur la cohérence de la communication institutionnelle, sa présence publique et la valorisation collective du travail des élus.
• Anticiper les sujets sensibles et contribuer, avec la direction générale des services et les services compétents, à la communication de crise et à la réponse aux sollicitations publiques.
• Assurer une veille locale, institutionnelle et médiatique et signaler les risques, incompréhensions ou occasions de pédagogie.
Stratégie et communication municipale
• Élaborer la stratégie annuelle de communication, le plan de communication et le calendrier éditorial de la ville, puis en suivre la mise en œuvre.
• Administrer et animer les supports municipaux : site internet, réseaux sociaux, lettre d'information, affichage, panneaux d'information et outils à venir.
• Piloter le magazine municipal Regards, de la définition du sommaire à la rédaction, à la collecte des contributions, à la mise en page et au suivi de fabrication et de la distribution.
• Organiser les relations avec la presse : fichiers, conférences, communiqués, dossiers, invitations.
• Produire les contenus d'information interne destinés aux élus et aux agents en coordination avec la direction Générale des services.
Identité visuelle et production des supports
• Garantir l'application de l'identité graphique de la ville et proposer ses évolutions lorsque les usages ou les supports le nécessitent.
• Concevoir directement ou faire réaliser les supports imprimés et numériques : affiches, invitations, dépliants, brochures, signalétique, dossiers, visuels pour les réseaux sociaux et présentations.
• Concevoir et produire les prises de vue photo et vidéo, notamment les pastilles courtes destinées au site internet et aux réseaux sociaux : écriture, tournage, montage, sous-titrage, publication et archivage, dans le respect du droit à l'image et des droits d'auteur.
• Préparer les cahiers des charges, consulter les prestataires avec les services compétents et suivre la qualité, les délais et les coûts de production.
Événementiel municipal et présence de terrain
• Contribuer à la conception du calendrier événementiel municipal avec les élus, les services, les équipements culturels et les partenaires locaux.
• Coordonner la préparation des événements sur les volets communication, protocole, déroulé, invités, presse, signalétique et valorisation, en lien avec les services.
• Préparer les prises de parole et les éléments de langage et contenus nécessaires avant chaque manifestation.
• Être présent aux manifestations prioritaires auxquelles participe le maire ou son représentant, éventuellement en soirée et le week-end, pour assurer l’organisation, le suivi, les prises de vue et la diffusion d'informations.
• Établir un bilan après les événements majeurs afin d'améliorer l'organisation, la fréquentation et l'impact de la communication.
Organisation de l'activité
• Tenir un planning partagé des productions, validations, événements et prises de parole afin de rendre les priorités et les délais visibles.
• Organiser un circuit de validation court entre le maire, la direction Générale des services et les services concernés.
• Coordonner fonctionnellement les agents et prestataires mobilisés sans intervenir dans leur gestion administrative, qui reste placée sous l'autorité de la direction générale.
• Maintenir une bibliothèque sécurisée des modèles, photographies, vidéos, archives, accès numériques et documents de référence.
• Analyser les projets municipaux, le contexte local et les attentes des habitants afin de proposer les priorités, les angles et le calendrier de communication.
• Préparer les notes de cadrage, éditoriaux, questions réponses et dossiers utiles aux prises de parole du maire et des élus.
• Conseiller le maire sur la cohérence de la communication institutionnelle, sa présence publique et la valorisation collective du travail des élus.
• Anticiper les sujets sensibles et contribuer, avec la direction générale des services et les services compétents, à la communication de crise et à la réponse aux sollicitations publiques.
• Assurer une veille locale, institutionnelle et médiatique et signaler les risques, incompréhensions ou occasions de pédagogie.
Stratégie et communication municipale
• Élaborer la stratégie annuelle de communication, le plan de communication et le calendrier éditorial de la ville, puis en suivre la mise en œuvre.
• Administrer et animer les supports municipaux : site internet, réseaux sociaux, lettre d'information, affichage, panneaux d'information et outils à venir.
• Piloter le magazine municipal Regards, de la définition du sommaire à la rédaction, à la collecte des contributions, à la mise en page et au suivi de fabrication et de la distribution.
• Organiser les relations avec la presse : fichiers, conférences, communiqués, dossiers, invitations.
• Produire les contenus d'information interne destinés aux élus et aux agents en coordination avec la direction Générale des services.
Identité visuelle et production des supports
• Garantir l'application de l'identité graphique de la ville et proposer ses évolutions lorsque les usages ou les supports le nécessitent.
• Concevoir directement ou faire réaliser les supports imprimés et numériques : affiches, invitations, dépliants, brochures, signalétique, dossiers, visuels pour les réseaux sociaux et présentations.
• Concevoir et produire les prises de vue photo et vidéo, notamment les pastilles courtes destinées au site internet et aux réseaux sociaux : écriture, tournage, montage, sous-titrage, publication et archivage, dans le respect du droit à l'image et des droits d'auteur.
• Préparer les cahiers des charges, consulter les prestataires avec les services compétents et suivre la qualité, les délais et les coûts de production.
Événementiel municipal et présence de terrain
• Contribuer à la conception du calendrier événementiel municipal avec les élus, les services, les équipements culturels et les partenaires locaux.
• Coordonner la préparation des événements sur les volets communication, protocole, déroulé, invités, presse, signalétique et valorisation, en lien avec les services.
• Préparer les prises de parole et les éléments de langage et contenus nécessaires avant chaque manifestation.
• Être présent aux manifestations prioritaires auxquelles participe le maire ou son représentant, éventuellement en soirée et le week-end, pour assurer l’organisation, le suivi, les prises de vue et la diffusion d'informations.
• Établir un bilan après les événements majeurs afin d'améliorer l'organisation, la fréquentation et l'impact de la communication.
Organisation de l'activité
• Tenir un planning partagé des productions, validations, événements et prises de parole afin de rendre les priorités et les délais visibles.
• Organiser un circuit de validation court entre le maire, la direction Générale des services et les services concernés.
• Coordonner fonctionnellement les agents et prestataires mobilisés sans intervenir dans leur gestion administrative, qui reste placée sous l'autorité de la direction générale.
• Maintenir une bibliothèque sécurisée des modèles, photographies, vidéos, archives, accès numériques et documents de référence.
Profils recherchés
Compétences recherchées:
• Compréhension du fonctionnement d'une commune, du rôle du maire, de la relation entre élus et administration et des principaux partenaires territoriaux.
• Capacité à saisir le sens d'une politique publique locale, à en identifier les publics et à la traduire en messages précis et accessibles.
• Maîtrise de la communication sensible, de la préparation de prises de parole et des relations avec la presse.
• Connaissance des règles essentielles de la communication publique, du droit électoral, du pluralisme, de la protection des données, du droit à l'image et des droits d'auteur.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral, avec une réelle capacité de synthèse et d'adaptation du ton aux différents publics.
• Maîtrise confirmée d'une suite professionnelle de création et de mise en page, telle qu'Adobe Creative Cloud, CorelDRAW ou des outils équivalents, ainsi que de la publication web, de l'animation des réseaux sociaux et des outils bureautiques.
• Maîtrise de la photographie, de la captation et du montage vidéo permettant de produire des pastilles courtes adaptées au site internet et aux réseaux sociaux, avec titrage et sous-titrage.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément, à préparer et suivre un budget, à suivre des prestataires et à respecter des délais courts.
• Autonomie, réactivité, créativité et capacité à arbitrer lorsque les demandes dépassent les moyens ou les délais disponibles.
• Discrétion, sens de la confidentialité et discernement dans la relation avec les élus, les agents et les partenaires.
• Goût du terrain, qualité d'écoute, aisance relationnelle.
• Grande disponibilité compatible avec les manifestations et réunions organisées hors des horaires habituels.
• Compréhension du fonctionnement d'une commune, du rôle du maire, de la relation entre élus et administration et des principaux partenaires territoriaux.
• Capacité à saisir le sens d'une politique publique locale, à en identifier les publics et à la traduire en messages précis et accessibles.
• Maîtrise de la communication sensible, de la préparation de prises de parole et des relations avec la presse.
• Connaissance des règles essentielles de la communication publique, du droit électoral, du pluralisme, de la protection des données, du droit à l'image et des droits d'auteur.
• Excellente maîtrise du français écrit et oral, avec une réelle capacité de synthèse et d'adaptation du ton aux différents publics.
• Maîtrise confirmée d'une suite professionnelle de création et de mise en page, telle qu'Adobe Creative Cloud, CorelDRAW ou des outils équivalents, ainsi que de la publication web, de l'animation des réseaux sociaux et des outils bureautiques.
• Maîtrise de la photographie, de la captation et du montage vidéo permettant de produire des pastilles courtes adaptées au site internet et aux réseaux sociaux, avec titrage et sous-titrage.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément, à préparer et suivre un budget, à suivre des prestataires et à respecter des délais courts.
• Autonomie, réactivité, créativité et capacité à arbitrer lorsque les demandes dépassent les moyens ou les délais disponibles.
• Discrétion, sens de la confidentialité et discernement dans la relation avec les élus, les agents et les partenaires.
• Goût du terrain, qualité d'écoute, aisance relationnelle.
• Grande disponibilité compatible avec les manifestations et réunions organisées hors des horaires habituels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468761075
Informations complémentaires
Formation supérieure en communication, affaires publiques, sciences politiques, ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience souhaitable en communication institutionnelle ou auprès d'un exécutif, avec une expérience en collectivité territoriale particulièrement appréciée.
Portfolio ou exemples de productions éditoriales, graphiques, photographiques ou vidéo recommandés lors du recrutement.
Permis B souhaité compte tenu des déplacements et des horaires liés aux événements.
Tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, CIOS (prestations familiales, loisirs, vacances, ...).
Expérience souhaitable en communication institutionnelle ou auprès d'un exécutif, avec une expérience en collectivité territoriale particulièrement appréciée.
Portfolio ou exemples de productions éditoriales, graphiques, photographiques ou vidéo recommandés lors du recrutement.
Permis B souhaité compte tenu des déplacements et des horaires liés aux événements.
Tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, CIOS (prestations familiales, loisirs, vacances, ...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.