Archiviste (H/F)
Offre n° O011260909001007
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire + prime annuelle avec CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
recrute en interne/externe au sein du service des Archives, un
ARCHIVISTE (H/F)
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d’une population de 134 000 habitants, situé dans le département de l’Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d’un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l’Espagne, la région toulousaine et l’arc méditerranéen, fait de lui un acteur majeur en matière de développement économique.
Le Grand Narbonne présente un budget annuel consolidé (1 budget principal et 12 budgets annexes) de 200 millions d’euros et investit sur des projets structurants de territoire : participation au financement du port économique de Port-La-Nouvelle, centre de traitement et de tri des déchets avec Suez, financement de logements sociaux, création de zones d’activité économique ou touristique,…
Les compétences exercées sont vastes : Cycle de l’Eau, Environnement, Aménagement Durable du Territoire, Economie Sociale et Solidaire, Développement Economique, Pompes Funèbres, Développement Culturel…
Ce qui vous séduira dans ce poste :
Le service des Archives est rattaché au Pôle Stratégie et Pilotage, qui regroupe les services fonctionnels de la collectivité, tels que :
• La direction des finances,
• La direction des systèmes d’information et de télécommunication
• Le contrôle de gestion,
• Les assemblées,
• La direction des affaires juridiques,
• La contractualisation et appui financements,
• La géomatique
• La direction de la commande publique
Créé en 2015 le service Archives de la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne est l’interlocuteur des services administratifs opérationnels et fonctionnels. Il assure l’évaluation la collecte et le traitement d’archives administratives et contemporaines au format papier et numérique.
Il garantit la bonne gestion des archives de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne afin d'assurer la conservation de la mémoire institutionnelle, la sécurité juridique des documents et l'accès à l'information pour les services et les usagers.
recrute en interne/externe au sein du service des Archives, un
ARCHIVISTE (H/F)
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d’une population de 134 000 habitants, situé dans le département de l’Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d’un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l’Espagne, la région toulousaine et l’arc méditerranéen, fait de lui un acteur majeur en matière de développement économique.
Le Grand Narbonne présente un budget annuel consolidé (1 budget principal et 12 budgets annexes) de 200 millions d’euros et investit sur des projets structurants de territoire : participation au financement du port économique de Port-La-Nouvelle, centre de traitement et de tri des déchets avec Suez, financement de logements sociaux, création de zones d’activité économique ou touristique,…
Les compétences exercées sont vastes : Cycle de l’Eau, Environnement, Aménagement Durable du Territoire, Economie Sociale et Solidaire, Développement Economique, Pompes Funèbres, Développement Culturel…
Ce qui vous séduira dans ce poste :
Le service des Archives est rattaché au Pôle Stratégie et Pilotage, qui regroupe les services fonctionnels de la collectivité, tels que :
• La direction des finances,
• La direction des systèmes d’information et de télécommunication
• Le contrôle de gestion,
• Les assemblées,
• La direction des affaires juridiques,
• La contractualisation et appui financements,
• La géomatique
• La direction de la commande publique
Créé en 2015 le service Archives de la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne est l’interlocuteur des services administratifs opérationnels et fonctionnels. Il assure l’évaluation la collecte et le traitement d’archives administratives et contemporaines au format papier et numérique.
Il garantit la bonne gestion des archives de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne afin d'assurer la conservation de la mémoire institutionnelle, la sécurité juridique des documents et l'accès à l'information pour les services et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions principales ?
Sous l'autorité du responsable des archives, l'archiviste participe à la collecte, au traitement, à la conservation et à la valorisation des archives de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne.
Il contribue à la gestion des archives papier et numériques, assure l'accueil des demandes des agents et accompagne les services dans leurs pratiques d'archivage.
1. Gestion des archives papier
• Réceptionner et prendre en charge les versements d'archives des services communautaires.
• Participer à la collecte et au rapatriement d’arriérés documentaires
• Assurer la gestion et le suivi des reliures (délibérations et arrêtés RH)
• Réaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et cotation des documents.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des instruments de recherche.
• Assurer le suivi des éliminations réglementaires en lien avec les services producteurs.
• Veiller au respect des règles de conservation préventive.
2. Gestion des communications
• Accueillir et renseigner les demandes internes et externes.
• Assurer la communication des documents dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Effectuer les recherches administratives et historiques simples.
• Gérer les prêts et retours de documents.
3. Accompagnement des services
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d'archivage.
• Apporter un appui technique aux services dans le classement et la préparation des versements qu’ils soient papiers ou numériques.
• Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion documentaire et de classement bureautique.
Sous l'autorité du responsable des archives, l'archiviste participe à la collecte, au traitement, à la conservation et à la valorisation des archives de la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne.
Il contribue à la gestion des archives papier et numériques, assure l'accueil des demandes des agents et accompagne les services dans leurs pratiques d'archivage.
1. Gestion des archives papier
• Réceptionner et prendre en charge les versements d'archives des services communautaires.
• Participer à la collecte et au rapatriement d’arriérés documentaires
• Assurer la gestion et le suivi des reliures (délibérations et arrêtés RH)
• Réaliser les opérations de tri, classement, conditionnement et cotation des documents.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des instruments de recherche.
• Assurer le suivi des éliminations réglementaires en lien avec les services producteurs.
• Veiller au respect des règles de conservation préventive.
2. Gestion des communications
• Accueillir et renseigner les demandes internes et externes.
• Assurer la communication des documents dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Effectuer les recherches administratives et historiques simples.
• Gérer les prêts et retours de documents.
3. Accompagnement des services
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques d'archivage.
• Apporter un appui technique aux services dans le classement et la préparation des versements qu’ils soient papiers ou numériques.
• Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion documentaire et de classement bureautique.
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :
Ce poste s'adresse aux adjoints territoriaux (catégorie C, filière administrative ou du patrimoine) et aux contractuels. Issu d’une formation en archivistique, vous disposez d’une expérience similaire en gestion et classement de fonds d’archives publiques. Vous maîtrisez les principales techniques archivistiques - tri, classement, conservation, maintenance et élimination, ainsi que les règles et normes applicables aux archives publiques.
Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout pour appréhender rapidement votre environnement de travail. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants, notamment Word et Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée, capable de travailler avec autonomie. Votre curiosité, votre persévérance et votre sens de la recherche vous permettent d’aller au bout des dossiers qui vous sont confiés. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et vos capacités rédactionnelles.
La connaissance de l’environnement territorial et une sensibilité aux enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine documentaire seront appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Donnez du sens à votre métier en contribuant à la préservation de la mémoire institutionnelle et du patrimoine documentaire d’un territoire riche d’histoire.
• Rejoignez un service à taille humaine et travaillez au plus près des services de la collectivité, dans un environnement collaboratif et diversifié.
• Exercez un métier varié et concret, de la collecte et du traitement des archives à leur conservation, leur communication et leur valorisation, sur des supports papier et numériques.
Ce que nous vous offrons :
• Poste à temps complet, à pourvoir dès janvier 2027
• Basé au service archives
• Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou du patrimoine (catégorie C) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Ce poste s'adresse aux adjoints territoriaux (catégorie C, filière administrative ou du patrimoine) et aux contractuels. Issu d’une formation en archivistique, vous disposez d’une expérience similaire en gestion et classement de fonds d’archives publiques. Vous maîtrisez les principales techniques archivistiques - tri, classement, conservation, maintenance et élimination, ainsi que les règles et normes applicables aux archives publiques.
Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout pour appréhender rapidement votre environnement de travail. À l’aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants, notamment Word et Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et organisée, capable de travailler avec autonomie. Votre curiosité, votre persévérance et votre sens de la recherche vous permettent d’aller au bout des dossiers qui vous sont confiés. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et vos capacités rédactionnelles.
La connaissance de l’environnement territorial et une sensibilité aux enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine documentaire seront appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Donnez du sens à votre métier en contribuant à la préservation de la mémoire institutionnelle et du patrimoine documentaire d’un territoire riche d’histoire.
• Rejoignez un service à taille humaine et travaillez au plus près des services de la collectivité, dans un environnement collaboratif et diversifié.
• Exercez un métier varié et concret, de la collecte et du traitement des archives à leur conservation, leur communication et leur valorisation, sur des supports papier et numériques.
Ce que nous vous offrons :
• Poste à temps complet, à pourvoir dès janvier 2027
• Basé au service archives
• Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou du patrimoine (catégorie C) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :
Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation et vos deux dernières évaluations professionnelles par mail à :
service.RH@legrandnarbonne.com
ou sur le site du Grand Narbonne :
https://www.legrandnarbonne.com/offres-demploi/les-offres-demploi-du-grand-narbonne
Vous voulez en savoir plus ?
* Mme Bénédicte EYLES responsable du service Archives (04 68 58 14 58)
* Mme Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement et mobilités (04 68 58 14 58)
Vous recherchez un poste alliant expertise archivistique, diversité des missions et préservation du patrimoine documentaire ?
Rejoignez-nous et contribuez à préserver la mémoire du Grand Narbonne tout en accompagnant les services dans la gestion et la valorisation de leurs archives.
Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation et vos deux dernières évaluations professionnelles par mail à :
service.RH@legrandnarbonne.com
ou sur le site du Grand Narbonne :
https://www.legrandnarbonne.com/offres-demploi/les-offres-demploi-du-grand-narbonne
Vous voulez en savoir plus ?
* Mme Bénédicte EYLES responsable du service Archives (04 68 58 14 58)
* Mme Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement et mobilités (04 68 58 14 58)
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.