Technicien.ne suivis naturalistes et gestion des milieux naturels et agricoles
Offre n° O011260916000322
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Sidras, Leucate (Aude (11))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat RIVAGE, créé en 2004, rassemble les 9 communes du bassin versant de l’étang de Salse-Leucate. Le syndicat assure la gestion concertée et l’aménagement intégré de l’étang et des zones humides situées sur le périmètre du SAGE. Il a en charge l’animation des DOCOB Natura 2000 « Complexe lagunaire de Salses-Leucate » et « Château de Salses ». Ses missions de gestion des espaces naturels sont complétées par une mission de sensibilisation, notamment via l’animation de la Maison de l'étang et le portage d’un projet d’Atlas de la biodiversité intercommunal.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la direction de RIVAGE, le/la technicien/ne contribuera à la mise en œuvre des documents de gestion pilotés par le syndicat via les missions suivantes :
Réalisation de suivis espèces/habitats sur le site Natura 2000 :
- Suivi des populations d’oiseaux à enjeux (aigrettes, sternes, goélands, gravelots, rolliers d’Europe…) et participation à des opérations de baguage
- Suivi des gîtes à chiroptères et des nichoirs à Rollier d’Europe installés sur le site
- Suivi des populations de tortues (Emyde lépreuse, Cistude d’Europe)
- Participation et/ou réalisation des autres suivis scientifiques programmés sur le périmètre du site Natura 2000 (habitats et/ou espèces d’intérêt communautaire)
- Animation d’évènements ou de sorties naturalistes pour le grand public
Gestion de milieux naturels sur le site Natura 2000 :
- Coordination de travaux d’ouverture des milieux préalables à la mise en place d’une gestion adaptée (pastoralisme, fauche, …)
- Travaux de gestion hydraulique dans les zones humides
- Travaux de lutte contre les espèces végétales envahissantes : chantiers volontaires, écoles
- Coordination des campagnes de régulation du ragondin : coordination des structures de piègeage, évaluation de l'efficacité du piegeage et du taux d’infestation, gestion administrative
- Autres travaux de gestion de la fréquentation dans le site Natura 2000 en collaboration avec les partenaires de RIVAGE (PMMCU, FDC66, etc.)
Animation des contrats MAEC avec les agriculteurs sur le site Natura 2000 :
- Diagnostics agro-environnementaux des exploitations engagées (suivi et mise à jour)
- Mises à jour des plans de gestion liés aux MAEC
- Animation de réunions d’information et participation aux sessions de formation des agriculteurs
- Gestion administrative (échange avec les services de l’Etat, suivi des contrats MAEC, bilan)
- Le cas échéant, réflexions prospectives sur la mise en œuvre de futures programmations
Cette mission sera succeptible d’évoluer en fonction de la nouvelle Politique Agricole Commune mise en œuvre post 2027.
Participation à la mise en œuvre de mesures compensatoires :
- Gestion des parcelles compensatoires en partenariat avec le CEN Occitanie en faveur de l’Agrion de mercure : coordination de travaux d’ouverture et d’entretien des prairies humides et des cours d’eau, coordination des suivis scientifiques, mise en œuvre et mise à jour du plan de gestion, gestion administrative et financière du projet
- Mise en œuvre de mesures compensatoires en partenariat avec le CEN Occitanie en faveur des larolimicoles coloniaux : gestion et entretien d’îlots et radeaux de nidification, suivis de la reproduction, bilan et reporting
- Mise en œuvre d’un plan de gestion compensatoire en partenariat avec Perpignan Méditerrannée Métropole en faveur des habitats dunaires (ciblé sur l’Euphorbe de terracine) : recenssement d’espèces végétales, suivis hérpéthologiques (POP reptile) ciblés sur le psammodrone d’Edwards, suivis des travaux de gestion d’espèces envahissantes, bilan et reporting.
Le/la technicien.ne pourra être amené.e à particper à toute autre mission de préservation, de gestion ou de sensibilisation en lien avec le reste de l’équipe de RIVAGE.
Réalisation de suivis espèces/habitats sur le site Natura 2000 :
- Suivi des populations d’oiseaux à enjeux (aigrettes, sternes, goélands, gravelots, rolliers d’Europe…) et participation à des opérations de baguage
- Suivi des gîtes à chiroptères et des nichoirs à Rollier d’Europe installés sur le site
- Suivi des populations de tortues (Emyde lépreuse, Cistude d’Europe)
- Participation et/ou réalisation des autres suivis scientifiques programmés sur le périmètre du site Natura 2000 (habitats et/ou espèces d’intérêt communautaire)
- Animation d’évènements ou de sorties naturalistes pour le grand public
Gestion de milieux naturels sur le site Natura 2000 :
- Coordination de travaux d’ouverture des milieux préalables à la mise en place d’une gestion adaptée (pastoralisme, fauche, …)
- Travaux de gestion hydraulique dans les zones humides
- Travaux de lutte contre les espèces végétales envahissantes : chantiers volontaires, écoles
- Coordination des campagnes de régulation du ragondin : coordination des structures de piègeage, évaluation de l'efficacité du piegeage et du taux d’infestation, gestion administrative
- Autres travaux de gestion de la fréquentation dans le site Natura 2000 en collaboration avec les partenaires de RIVAGE (PMMCU, FDC66, etc.)
Animation des contrats MAEC avec les agriculteurs sur le site Natura 2000 :
- Diagnostics agro-environnementaux des exploitations engagées (suivi et mise à jour)
- Mises à jour des plans de gestion liés aux MAEC
- Animation de réunions d’information et participation aux sessions de formation des agriculteurs
- Gestion administrative (échange avec les services de l’Etat, suivi des contrats MAEC, bilan)
- Le cas échéant, réflexions prospectives sur la mise en œuvre de futures programmations
Cette mission sera succeptible d’évoluer en fonction de la nouvelle Politique Agricole Commune mise en œuvre post 2027.
Participation à la mise en œuvre de mesures compensatoires :
- Gestion des parcelles compensatoires en partenariat avec le CEN Occitanie en faveur de l’Agrion de mercure : coordination de travaux d’ouverture et d’entretien des prairies humides et des cours d’eau, coordination des suivis scientifiques, mise en œuvre et mise à jour du plan de gestion, gestion administrative et financière du projet
- Mise en œuvre de mesures compensatoires en partenariat avec le CEN Occitanie en faveur des larolimicoles coloniaux : gestion et entretien d’îlots et radeaux de nidification, suivis de la reproduction, bilan et reporting
- Mise en œuvre d’un plan de gestion compensatoire en partenariat avec Perpignan Méditerrannée Métropole en faveur des habitats dunaires (ciblé sur l’Euphorbe de terracine) : recenssement d’espèces végétales, suivis hérpéthologiques (POP reptile) ciblés sur le psammodrone d’Edwards, suivis des travaux de gestion d’espèces envahissantes, bilan et reporting.
Le/la technicien.ne pourra être amené.e à particper à toute autre mission de préservation, de gestion ou de sensibilisation en lien avec le reste de l’équipe de RIVAGE.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la biodiversité (dont Natura 2000)
- Bonnes connaissances naturalistes notamment ornithologiques (identification des espèces d’oiseaux à vue et au chant/cri) et herpétologiques.
- Des compétences en botanique seraient un plus (utilisation de clé de détermination)
- Bonnes connaissances des enjeux agricoles (notamment du dispositif MAEC) pour la réalisation de diagnostics agro-environnementaux
- Aptitude à la réalisation et à la supervision de travaux et de protocoles de suivi
- Aptitude à l’organisation et à la conduite de réunions de type participatif
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de SIG.
- Capacités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles (rédaction de rapports, bilans d’activités)
- Permis B indispensable
- Bonnes connaissances naturalistes notamment ornithologiques (identification des espèces d’oiseaux à vue et au chant/cri) et herpétologiques.
- Des compétences en botanique seraient un plus (utilisation de clé de détermination)
- Bonnes connaissances des enjeux agricoles (notamment du dispositif MAEC) pour la réalisation de diagnostics agro-environnementaux
- Aptitude à la réalisation et à la supervision de travaux et de protocoles de suivi
- Aptitude à l’organisation et à la conduite de réunions de type participatif
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de SIG.
- Capacités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles (rédaction de rapports, bilans d’activités)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0468405917
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : direction@syndicatrivage.fr
Adresse de l'employeur
S.I. RIVAGE SALSES/LEUCATE
>34 Rue du Docteur Sidras
11370 LEUCATE
>34 Rue du Docteur Sidras
11370 LEUCATE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.