MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O011260917001407
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Rue de la Mairie, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
sur grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de bassin, vous coordonnez et mettez en oeuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques, vous enseignez, surveillez et veillez à la bonne tenue de l'équipement.
Vous contribuez également au développement et au bon déroulement des activités sur le site et assurez l'accueil et la sécurité des utilisateurs. Temps de travail : Temps non complet 20h00 annualisé
Vous contribuez également au développement et au bon déroulement des activités sur le site et assurez l'accueil et la sécurité des utilisateurs. Temps de travail : Temps non complet 20h00 annualisé
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
- Élaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement en concertation avec le Chef de bassin.
- Mettre en œuvre, encadrer et animer les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Vous organisez, préparez et animez les activités aquatiques municipales.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident...
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1 / CAEP MNS)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation, guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel, mise en place de l'aménagement des bassins intérieurs et extérieurs (chaise MNS, parasols, bains soleil, affichages réglementaires...)
Activités et tâches liées au fonctionnement général :
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel... amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Contrôle quotidien et vérification de l’installation :
- Contrôle visuel du système de filtration
- Réalisation des analyses de l’eau
- Réalisation de petits travaux de maintenance et d’entretien à la demande.
- Élaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement en concertation avec le Chef de bassin.
- Mettre en œuvre, encadrer et animer les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Vous organisez, préparez et animez les activités aquatiques municipales.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident...
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1 / CAEP MNS)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation, guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel, mise en place de l'aménagement des bassins intérieurs et extérieurs (chaise MNS, parasols, bains soleil, affichages réglementaires...)
Activités et tâches liées au fonctionnement général :
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel... amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Contrôle quotidien et vérification de l’installation :
- Contrôle visuel du système de filtration
- Réalisation des analyses de l’eau
- Réalisation de petits travaux de maintenance et d’entretien à la demande.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Savoir organiser des activités aquatiques, être pédagogue avec les enfants et les différents publics
- Être disponible, ponctuel
- Travail les week-end, jour férié et vacances scolaires
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Être apte à travailler en équipe
- Savoir organiser son temps
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Être autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens du service public, être diplomate et savoir gérer les situations de conflits.
Qualification et formation :
Titulaire du BEESAN ou BP JEPS Activité Natation, à jour du Premiers Secours, utilisation défibrillateur, utilisation extincteur, Habilitation électrique, alarme incendie, évacuation ERP, à jour du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS, formations aquagym, natation jeune, Carte professionnelle à jour.
- Savoir organiser des activités aquatiques, être pédagogue avec les enfants et les différents publics
- Être disponible, ponctuel
- Travail les week-end, jour férié et vacances scolaires
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Être apte à travailler en équipe
- Savoir organiser son temps
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Être autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens du service public, être diplomate et savoir gérer les situations de conflits.
Qualification et formation :
Titulaire du BEESAN ou BP JEPS Activité Natation, à jour du Premiers Secours, utilisation défibrillateur, utilisation extincteur, Habilitation électrique, alarme incendie, évacuation ERP, à jour du Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS, formations aquagym, natation jeune, Carte professionnelle à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468310116
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 04.68.31.01.16 Les personnes intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) et copie des diplômes avant le 30 Septembre 2026 à l’adresse : j.alaminos@limoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.