Responsable marchés publics
Offre n° O011260918001417
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la republique, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille catégorie B ou A suivant le profil + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
Sous la responsabilité du directeur général des services, le/la responsable des marchés publics est en charge de l’organisation générale du service composé de 3 agents et de la conformité juridique.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
Sous la responsabilité du directeur général des services, le/la responsable des marchés publics est en charge de l’organisation générale du service composé de 3 agents et de la conformité juridique.
Missions / conditions d'exercice
- Management opérationnel du service, animation et pilotage de l’équipe (2 agents)
- Planifier les marchés en fonction des objectifs fixés : rédaction et envoi des avis de publicité et avis d’attribution (Commune, CCAS et ASAPR), groupement de commandes, négociation des conditions de publication des avis de publicité
- Rédaction des dossiers de consultation et mise en place de la procédure adaptée dans la collectivité
- Mise en forme des programmes avec chaque direction, information des services relative aux marchés, réponses aux questions juridiques, conseil sur la définition des besoins en matière de marchés publics
- Organisation et préparation des commissions d’appel d’offres : Ville, DSP, CCAS avec mise en forme de l’analyse des offres (préparation et analyse des offres soumises à décision directe du Maire avec l’aide de la direction concernée)
- Suivi de la dématérialisation des procédures de marchés publics afin d’assurer l’ouverture des offres électroniques
- Rédaction des courriers de consultation aux entreprises et toute correspondance administrative, courriers aux candidats retenus et non retenus, gestion de leur demande éventuelle d’informations
- Rédactions des décisions et projets de délibérations
- Préparation des marchés pour signature par le Maire et transmission au contrôle de légalité si besoin
- Recensement annuel des marchés, bilan et prospective régulière de la mise en œuvre des marchés publics
- Participation au suivi de l’exécution des marchés
- Planifier les marchés en fonction des objectifs fixés : rédaction et envoi des avis de publicité et avis d’attribution (Commune, CCAS et ASAPR), groupement de commandes, négociation des conditions de publication des avis de publicité
- Rédaction des dossiers de consultation et mise en place de la procédure adaptée dans la collectivité
- Mise en forme des programmes avec chaque direction, information des services relative aux marchés, réponses aux questions juridiques, conseil sur la définition des besoins en matière de marchés publics
- Organisation et préparation des commissions d’appel d’offres : Ville, DSP, CCAS avec mise en forme de l’analyse des offres (préparation et analyse des offres soumises à décision directe du Maire avec l’aide de la direction concernée)
- Suivi de la dématérialisation des procédures de marchés publics afin d’assurer l’ouverture des offres électroniques
- Rédaction des courriers de consultation aux entreprises et toute correspondance administrative, courriers aux candidats retenus et non retenus, gestion de leur demande éventuelle d’informations
- Rédactions des décisions et projets de délibérations
- Préparation des marchés pour signature par le Maire et transmission au contrôle de légalité si besoin
- Recensement annuel des marchés, bilan et prospective régulière de la mise en œuvre des marchés publics
- Participation au suivi de l’exécution des marchés
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise de la règlementation des marchés publics et très bonnes connaissances en droit public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences managériales : encadrement et gestion d’équipe
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Parfaite connaissance de l’outil bureautique (Word, Excel)
- Aisance rédactionnelle : maîtrise de la prise de notes et de la rédaction de documents
Savoir être :
- Autonomie et capacité d'initiative
- Discrétion
- Capacité à être force de propositions
- Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service public
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise de la règlementation des marchés publics et très bonnes connaissances en droit public
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences managériales : encadrement et gestion d’équipe
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Parfaite connaissance de l’outil bureautique (Word, Excel)
- Aisance rédactionnelle : maîtrise de la prise de notes et de la rédaction de documents
Savoir être :
- Autonomie et capacité d'initiative
- Discrétion
- Capacité à être force de propositions
- Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 37h (25 CA + 12 RTT) – Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à :
Madame Ludivine BONNET, directrice des ressources humaines
04 68 94 58 45 – ludivine.bonnet@ville-castelnaudary.fr
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à :
Madame Ludivine BONNET, directrice des ressources humaines
04 68 94 58 45 – ludivine.bonnet@ville-castelnaudary.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.