Coordonnateur administratif et financier
Offre n° O011260924000278
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services : le service projets immobiliers, le service exploitation des bâtiments, le service comptable, administratif et financier, le service des moyens généraux et le service accueil et courrier ainsi que deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service comptable, administratif et financier à la direction du patrimoine et des moyens généraux et sous l’autorité de son responsable, vous serez chargé de :
• Accompagner et servir d’appui aux assistants de gestion
• Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi d’exécution
• Suivre la production et la diffusion des tableaux de bord de gestion
• Participer à la planification et à la passation des marchés publics
• Assister les services pendant la phase d’exécution des marchés
• Accompagner et servir d’appui aux assistants de gestion
• Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi d’exécution
• Suivre la production et la diffusion des tableaux de bord de gestion
• Participer à la planification et à la passation des marchés publics
• Assister les services pendant la phase d’exécution des marchés
Profils recherchés
• Fort d’une maîtrise de l’environnement territorial et des cadres réglementaires applicables aux domaines budgétaires et comptables et à la commande publique
• Doté de capacité d’analyse et de synthèse
• Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels comptables de la collectivité (Pack Office et Grand Angle)
• Animé par le travail en équipe, en transversalité et en partenariat
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service)
• Doté de capacité d’analyse et de synthèse
• Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels comptables de la collectivité (Pack Office et Grand Angle)
• Animé par le travail en équipe, en transversalité et en partenariat
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 68 95
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Nicolas LAUMONT, directeur du patrimoine et des moyens généraux par intérim, au 04 68 11 68 95 ou Monsieur Luc DA RE , directeur adjoint, au 04 68 11 67 73.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
