Juriste (h/f)
Offre n° O011261005001173
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du secrétariat général, direction rattachée à la direction générale des services, le service juridique est composé d’une équipe dynamique de 4 juristes, d’une assistante juridique et d’une cheffe de service.
Il est chargé d’assurer la sécurité juridique des activités du Département.
Il est chargé d’assurer la sécurité juridique des activités du Département.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez notamment chargé d’assurer :
• Le conseil juridique aux services de la collectivité
• La gestion et suivi des précontentieux et contentieux
• Le contrôle préalable des actes administratifs (rapports soumis à l’assemblée départementale : CP et CD, arrêtés, décisions, contrats)
• La veille juridique
• Une suppléance du référent assurance du service
• Le conseil juridique aux services de la collectivité
• La gestion et suivi des précontentieux et contentieux
• Le contrôle préalable des actes administratifs (rapports soumis à l’assemblée départementale : CP et CD, arrêtés, décisions, contrats)
• La veille juridique
• Une suppléance du référent assurance du service
Profils recherchés
• Vous êtes diplômé en droit : Master II droit public , droit des collectivités territoriales ou droit du contentieux administratif
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez la technique d’élaboration des études juridiques et écritures contentieuses
• Vous avez déjà occupé un poste similaire et pouvez ainsi vous prévaloir d’une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Vous avez à cœur de traduire les enjeux et risques juridiques en conseils clairs et utiles pour les services opérationnels
• Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur dans les dossiers qui vous sont confiés
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (2 jours envisageables en fonction de l’organisation du service)
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez la technique d’élaboration des études juridiques et écritures contentieuses
• Vous avez déjà occupé un poste similaire et pouvez ainsi vous prévaloir d’une connaissance approfondie de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Vous avez à cœur de traduire les enjeux et risques juridiques en conseils clairs et utiles pour les services opérationnels
• Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur dans les dossiers qui vous sont confiés
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (2 jours envisageables en fonction de l’organisation du service)
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.11.65.62
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Eve-Anne Guezennec, cheffe de service, au 04.68.11.65.62. Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.