Educateur spécialisé accompagnement prévention
Offre n° O011261008001453
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue de la Mosaique, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d’unité AP vous serez notamment chargé de :
• Accueillir, écouter et orienter les jeunes en difficulté dans le cadre d'une approche polyvalente.
• Prévenir les ruptures de lien social, la marginalisation et la perte d’autonomie en proposant un accompagnement socio-éducatif personnalisé ou en mobilisant les dispositifs et aides existants.
• Soutenir la fonction parentale, en particulier en prévention primaire ou face à des difficultés éducatives, en favorisant la pluridisciplinarité et les dispositifs de remobilisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des jeunes et de leurs familles.
• Participer à la prévention des risques et accompagner les jeunes vers une démarche de soins.
• Travailler en partenariat étroit avec l’unité ASE et les différents acteurs du territoire.
• Contribuer activement aux réunions d’équipe et aux instances institutionnelles.
• Réaliser des visites à domicile, assurer des permanences et animer des actions collectives.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Visites à domicile
• Permanences, astreintes
• Animations collectives
• Accueillir, écouter et orienter les jeunes en difficulté dans le cadre d'une approche polyvalente.
• Prévenir les ruptures de lien social, la marginalisation et la perte d’autonomie en proposant un accompagnement socio-éducatif personnalisé ou en mobilisant les dispositifs et aides existants.
• Soutenir la fonction parentale, en particulier en prévention primaire ou face à des difficultés éducatives, en favorisant la pluridisciplinarité et les dispositifs de remobilisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des jeunes et de leurs familles.
• Participer à la prévention des risques et accompagner les jeunes vers une démarche de soins.
• Travailler en partenariat étroit avec l’unité ASE et les différents acteurs du territoire.
• Contribuer activement aux réunions d’équipe et aux instances institutionnelles.
• Réaliser des visites à domicile, assurer des permanences et animer des actions collectives.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Visites à domicile
• Permanences, astreintes
• Animations collectives
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
• Bonne connaissance des dispositifs liés à la protection de l’enfance, à la lutte contre l’exclusion et à la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.
• Avec de solides compétences rédactionnelles
• Une maîtrise des logiciels métier tels qu’IODAS, ainsi que les outils bureautiques
• Appétence pour le travail en équipe et avec des qualités relationnelles
• Organisé pour respecter les échéances et autonome
• Titulaire du permis B.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Ticket Restaurant
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Bonne connaissance des dispositifs liés à la protection de l’enfance, à la lutte contre l’exclusion et à la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.
• Avec de solides compétences rédactionnelles
• Une maîtrise des logiciels métier tels qu’IODAS, ainsi que les outils bureautiques
• Appétence pour le travail en équipe et avec des qualités relationnelles
• Organisé pour respecter les échéances et autonome
• Titulaire du permis B.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Ticket Restaurant
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116811
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Jean-François DAVID, Chef de MDS au 04 68 32 48 49
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.