Chargé d'opérations de construction (h/f)
Offre n° O011261009001402
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du patrimoine et des moyens généraux est chargée de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier du Département, hors collèges. Elle compte cinq services : le service projets immobiliers, le service exploitation des bâtiments, le service comptable, administratif et financier, le service des moyens généraux et le service accueil et courrier ainsi que deux cellules : la cellule prospective patrimoniale et la cellule achat.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service projets immobiliers de la direction du patrimoine et des moyens généraux et sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé de :
Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets
• Conduire et analyser les besoins des services et préparer et suivre les études d’opportunité et de faisabilité
• Élaborer le pré-programme, déterminer les coûts, délais et contraintes
• Formuler des éléments techniques d’aide à la décision et informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
Piloter le projet en prenant en compte les notions de coût et de qualité
• Contrôler l’application des règles de conception des ouvrages et du code de la construction et de l’urbanisme
• Intégrer les problématiques des services spécialisés et les notions de durabilité de la construction
• Définir le niveau de performance énergétique de l’ouvrage
Représenter le maître d’ouvrage, suivre les travaux et contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier
• Coordonner les différents acteurs, suivre et superviser les maîtres d’œuvre privés
• Suivre la préparation des dossiers d’autorisation administrative, piloter la consultation des entreprises et préparer des contrats de travaux
• Réceptionner les travaux, anticiper et gérer les dossiers contentieux
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises aux clauses techniques
• Contrôler les dossiers techniques des marchés ainsi que la gestion et l’engagement des dépenses
Spécificités :
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, selon besoins du service
Assister le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets
• Conduire et analyser les besoins des services et préparer et suivre les études d’opportunité et de faisabilité
• Élaborer le pré-programme, déterminer les coûts, délais et contraintes
• Formuler des éléments techniques d’aide à la décision et informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
Piloter le projet en prenant en compte les notions de coût et de qualité
• Contrôler l’application des règles de conception des ouvrages et du code de la construction et de l’urbanisme
• Intégrer les problématiques des services spécialisés et les notions de durabilité de la construction
• Définir le niveau de performance énergétique de l’ouvrage
Représenter le maître d’ouvrage, suivre les travaux et contrôler les pièces relatives à l’exécution du chantier
• Coordonner les différents acteurs, suivre et superviser les maîtres d’œuvre privés
• Suivre la préparation des dossiers d’autorisation administrative, piloter la consultation des entreprises et préparer des contrats de travaux
• Réceptionner les travaux, anticiper et gérer les dossiers contentieux
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises aux clauses techniques
• Contrôler les dossiers techniques des marchés ainsi que la gestion et l’engagement des dépenses
Spécificités :
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, selon besoins du service
Profils recherchés
• Diplômé d’un bac+3 minimum dans le domaine du génie civil, de la construction ou de l’architecture
• Doté de connaissances des cadres réglementaires de la construction, de la sécurité incendie et des ERP ainsi que de la maîtrise d’ouvrage et de la commande publique
• En maîtrise des techniques de gestion de projet et de concertation publique
• Animé par le travail en équipe, en transversalité et en partenariat
• Doté de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et du sens de l’organisation
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (selon la réglementation)
• Doté de connaissances des cadres réglementaires de la construction, de la sécurité incendie et des ERP ainsi que de la maîtrise d’ouvrage et de la commande publique
• En maîtrise des techniques de gestion de projet et de concertation publique
• Animé par le travail en équipe, en transversalité et en partenariat
• Doté de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et du sens de l’organisation
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (selon la réglementation)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 31 43
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Loïc PIERROT, chef de service, au 04 68 11 31 43. Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.