Adjoint administratif
Offre n° O011261015000809
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11250 couffoulens, Couffoulens (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade de recrutement.
Descriptif de l'emploi
La commune de Couffoulens recrute un agent administratif sur un poste permanent à temps non complet, 17h30, afin de venir en soutien à la Secrétaire Générale de Mairie.
L'agent sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Maire et de sa Secrétaire Générale.
L'agent sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Maire et de sa Secrétaire Générale.
Missions / conditions d'exercice
L'agent mettra en œuvre sous les directives des élus et de la Secrétaire Générale de Mairie, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
. Travail en bureau, déplacements sur le territoire (peu fréquents)
. Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux élections et aux projets de la collectivité
Les missions sont :
. Accueil et renseignement de la population
. Elaboration des documents administratifs
. Gestion des affaires générales (courriers, régie, réservation cantine, réception et suivi des dossiers d'urbanisme, gestion des listes électorales...)
. Gestion des équipements municipaux (logements et salles polyvalentes)
. Travail en bureau, déplacements sur le territoire (peu fréquents)
. Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux élections et aux projets de la collectivité
Les missions sont :
. Accueil et renseignement de la population
. Elaboration des documents administratifs
. Gestion des affaires générales (courriers, régie, réservation cantine, réception et suivi des dossiers d'urbanisme, gestion des listes électorales...)
. Gestion des équipements municipaux (logements et salles polyvalentes)
Profils recherchés
Compétences :
. Notions juridiques d'élaboration des actes administratifs
. Notions budgétaires et comptables de la comptabilité publique
. Règles d'urbanisme
. Véhiculé(e) obligatoirement
Savoir être :
. Sens du service public (devoir de réserve)
. Relative autonomie dans la mise en œuvre des priorités
. Notions juridiques d'élaboration des actes administratifs
. Notions budgétaires et comptables de la comptabilité publique
. Règles d'urbanisme
. Véhiculé(e) obligatoirement
Savoir être :
. Sens du service public (devoir de réserve)
. Relative autonomie dans la mise en œuvre des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0468796275
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV ET lettre de motivation (obligatoire) via:
. L'adresse e-mail : couffoulens@orange.fr
. Par courrier : Mairie de Couffoulens, 8 ter Rue Jean Jaurès 11250 COUFFOULENS
. Ou directement au secrétariat de Mairie lors des horaires d'ouverture.
. L'adresse e-mail : couffoulens@orange.fr
. Par courrier : Mairie de Couffoulens, 8 ter Rue Jean Jaurès 11250 COUFFOULENS
. Ou directement au secrétariat de Mairie lors des horaires d'ouverture.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COUFFOULENS
>Mairie hotel de ville 11250 couffoulens
11250 Couffoulens
>Mairie hotel de ville 11250 couffoulens
11250 Couffoulens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.