TECHNICIEN(NE) DE RIVIERE AUDE CENTRE
Offre n° O011261016000948
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Département de l'aude - allée raymond courrière, Conques-sur-Orbiel (Aude (11))
Poste à pourvoir le
21/03/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Préserve et promeut une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles, la gestion de la ressource en eau et la mise en œuvre d’actions pour la prévention des inondations. Pilote des études et des dispositifs, met en œuvre, évalue les projets.
Missions / conditions d'exercice
• GEMAPI
1. Dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant Coordination des actions du Syndicat de la Haute Vallée de l’Aude dans le cadre de la mise en œuvre des actions Contrat de Bassin Aude 2021-2024 et définition des actions à inscrire au futur contrat de bassin versant
2. Coordination et Mise en œuvre des actions du syndicat dans le cadre du PAPI (fin des actions PAPI2 et actions inscrites au PAPI 3) de l’Aude/Berre et Rieu
• GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE :
Suivi des réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant de l’Aude
PGRE- PTGE :
Participation à la mise en œuvre des actions territorialement concernées du Plan de Gestion de la Ressource en Eau et PTGE en lien avec le chargé de mission ressource en Eau
SUIVI ADMINISTRATIF DE LA PROGRAMMATION :
• Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d’ouvrages
• Relevés cadastraux et inventaire des propriétaires riverains sur des zones préalablement aux interventions (travaux et études)
• Renseignement mensuel de la base de données STYX donnant l’état d’avancement administratif des dossiers en collaboration avec le secrétariat du syndicat
• Rédaction de la partie technique du rapport d’activité du syndicat
ANIMATION DE LA MAITRISE D’OUVRAGE LOCALE :
• Référent technique auprès des élus pour le déroulé des projets engagés.
• participation aux réunions de conseils syndicaux (élaboration de diaporamas, illustrations photographiques...).
• Continuer à impulser des actions en faveur de la reconquête des fonctionnalités écologiques des cours d’eau.
• Organisation de réunions et visites de terrain en direction des élus (Erosion des sols et inondation, continuité écologique, etc...)
• Assistance aux élus lors de problèmes ponctuels et d’interrogation sur le fonctionnement des cours d’eau et des milieux aquatiques.
• Encadrement des interventions réalisées lors d’actions ponctuelles (Travaux réalisés et autofinancés par le syndicat).
PREVENTION DES INONDATIONS EN LIEN AVEC LE PAPI
• Suivi du programme de prévention sur le périmètre d’affectation : suivi technique des opérations et encadrement des maîtres d’œuvres.
• Inventaire des données, des études et des travaux réalisés.
• Appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
• Reconnaissances de terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers ; crues et inondation
• Possibilité d’assurer une astreinte hebdomadaire dans le cadre de la Vigilance météorologique contre les crues sur le périmètre du bassin versant de l’Aude
CONTRAT DE BASSIN VERSANT
• Poursuite du suivi du contrat de bassin versant 2021-2024
• Préparation et réflexion sur le futur contrat 2025-2027
1. Dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant Coordination des actions du Syndicat de la Haute Vallée de l’Aude dans le cadre de la mise en œuvre des actions Contrat de Bassin Aude 2021-2024 et définition des actions à inscrire au futur contrat de bassin versant
2. Coordination et Mise en œuvre des actions du syndicat dans le cadre du PAPI (fin des actions PAPI2 et actions inscrites au PAPI 3) de l’Aude/Berre et Rieu
• GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE :
Suivi des réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant de l’Aude
PGRE- PTGE :
Participation à la mise en œuvre des actions territorialement concernées du Plan de Gestion de la Ressource en Eau et PTGE en lien avec le chargé de mission ressource en Eau
SUIVI ADMINISTRATIF DE LA PROGRAMMATION :
• Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d’ouvrages
• Relevés cadastraux et inventaire des propriétaires riverains sur des zones préalablement aux interventions (travaux et études)
• Renseignement mensuel de la base de données STYX donnant l’état d’avancement administratif des dossiers en collaboration avec le secrétariat du syndicat
• Rédaction de la partie technique du rapport d’activité du syndicat
ANIMATION DE LA MAITRISE D’OUVRAGE LOCALE :
• Référent technique auprès des élus pour le déroulé des projets engagés.
• participation aux réunions de conseils syndicaux (élaboration de diaporamas, illustrations photographiques...).
• Continuer à impulser des actions en faveur de la reconquête des fonctionnalités écologiques des cours d’eau.
• Organisation de réunions et visites de terrain en direction des élus (Erosion des sols et inondation, continuité écologique, etc...)
• Assistance aux élus lors de problèmes ponctuels et d’interrogation sur le fonctionnement des cours d’eau et des milieux aquatiques.
• Encadrement des interventions réalisées lors d’actions ponctuelles (Travaux réalisés et autofinancés par le syndicat).
PREVENTION DES INONDATIONS EN LIEN AVEC LE PAPI
• Suivi du programme de prévention sur le périmètre d’affectation : suivi technique des opérations et encadrement des maîtres d’œuvres.
• Inventaire des données, des études et des travaux réalisés.
• Appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
• Reconnaissances de terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers ; crues et inondation
• Possibilité d’assurer une astreinte hebdomadaire dans le cadre de la Vigilance météorologique contre les crues sur le périmètre du bassin versant de l’Aude
CONTRAT DE BASSIN VERSANT
• Poursuite du suivi du contrat de bassin versant 2021-2024
• Préparation et réflexion sur le futur contrat 2025-2027
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
- Connaissances des procédures SAGE, PGRE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossiers techniques
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Bon relationnel, sens de la communication
- Connaissances des procédures SAGE, PGRE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossiers techniques
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Bon relationnel, sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116302
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SMMAR via le site emploi territorial
Adresse de l'employeur
SMMAR
>Département de l'aude - allée raymond courrière
11855 Carcassonne cedex 9
>Département de l'aude - allée raymond courrière
11855 Carcassonne cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.