Chef de Centre - Unité opérationnelle CTA-CODIS - H/F
Offre n° O011261016001651
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE ARISTIDE BERGES, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain défi professionnel prenait racine entre mer, montagne et patrimoine d'exception ? Au SDIS de l'Aude, nous partageons bien plus qu'un métier : une mission d'utilité publique portée par l'engagement, la solidarité et l'innovation. Dans un environnement de travail à taille humaine, nous valorisons le développement des compétences et la qualité des relations professionnelles. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez chaque jour à protéger un territoire unique et ceux qui y vivent.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de groupement Mise en Oeuvre Opérationnelle, le chef de centre du CTA-CODIS de l'Aude pilote le fonctionnement de la plateforme : il encadre les équipes et les bureaux fonctionnels, coordonne l'activité opérationnelle, contrôle son suivi et veille à la gestion des effectifs et des formations. Il contribue aussi au maintien en condition des infrastructures, élabore des outils et procédures opérationnelles, et assure la coordination avec les services partenaires.
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet 1607h
· Travail en bureau et mobilité
· Déplacements dans le département.
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Conditions d'exercice :
· Poste à temps complet 1607h
· Travail en bureau et mobilité
· Déplacements dans le département.
· Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Profils recherchés
· Formation d'intégration ou d'adaptation à l'emploi de Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.
· Formation de Coordinateur de Salle Opérationnelle SIC3 (détenue ou à acquérir)
· Formation d'officier des Systèmes Informatique et Communication SIC4 (détenue ou à acquérir)
· Formation chef de colonne (détenue ou à acquérir)
· Formation chef de colonne feux de forêt (détenue ou à acquérir)
· Formateur accompagnateur (apprécié)
Renseignements auprès du LCL Laurent COUFFIGAL, chef du groupement mise eb oeuvre opérationnelle, 0468795925
Date limite de candidature : 16 Novembre 2026
· Formation de Coordinateur de Salle Opérationnelle SIC3 (détenue ou à acquérir)
· Formation d'officier des Systèmes Informatique et Communication SIC4 (détenue ou à acquérir)
· Formation chef de colonne (détenue ou à acquérir)
· Formation chef de colonne feux de forêt (détenue ou à acquérir)
· Formateur accompagnateur (apprécié)
Renseignements auprès du LCL Laurent COUFFIGAL, chef du groupement mise eb oeuvre opérationnelle, 0468795925
Date limite de candidature : 16 Novembre 2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://sdis11.softy.pro/offre/225268?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.