Responsable production de chaleurs renouvelables et maîtrise de l'énergie
Offre n° O011261019001071
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
L’ensemble des collectivités et intercommunalités du département adhère au SYADEN, en sa qualité de syndicat d’énergies en charge du service public de l’énergie et de l’aménagement numérique du territoire dans l’Aude.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Barbès - CS 20073, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
40 -50 k€ bruts sur 12 mois selon expérience. Conditions de travail : congés payés + RTT, possibilité télétravail hebdomadaire, régime indemnitaire, téléphone et véhicule de service et autres avantages Comité d’Œuvre Sociale (chèques vacances, culture, ..
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Production de chaleurs renouvelables et Maîtrise de l’énergie met en œuvre les orientations et actions du Syndicat dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables thermiques, notamment des réseaux de chaleurs et de froid, pour le compte des collectivités adhérentes et des partenaires du SYADEN.
Il élabore et met en œuvre le projet de service. Il encadre et anime le service.
Il participe avec son directeur au montage et au suivi de l’exécution du budget du service.
Il élabore et met en œuvre le projet de service. Il encadre et anime le service.
Il participe avec son directeur au montage et au suivi de l’exécution du budget du service.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et gérer les missions du service :
- Gérer les projets d'énergies renouvelables thermiques du service : fixer les plannings et les objectifs et élaborer le projet de service,
- Encadrer et animer le service,
- Monter et suivre l’exécution du budget su service,
- Assurer l’appui aux missions de performance énergétique,
- Concevoir et organiser les missions de gestion du patrimoine public à destination des collectivités (bâtiments, outils de productions de chaleurs renouvelables), des données associées et de leurs échanges,
- Appuyer les projets d'innovations et d’expérimentation sur la gestion du patrimoine public (bâtiments, outils de productions de chaleurs renouvelables),
- Participer au montage et à la gestion des appels à projets liées aux ENR thermiques et à la performance énergétique ainsi que la gestion et l'optimisation des subventions associés en lien avec la Direction des Finances,
- Piloter les groupements d’achats de logiciel(s) ou de matériel (achat d'isolants, logiciel de gestion par exemple),
- Travailler avec l'entente régionale des Syndicats d'énergies sur la mutualisation et la coordination des missions d'énergies renouvelables thermiques et de la performance énergétique,
- Avec le directeur de la transition énergétique du SYADEN : organiser ou coorganiser les commissions ENR: définir les ordres du jour, encadrer la préparation des présentations et autres documents.
Piloter le contrat territorial « ENR-thermiques » de l’Aude :
- Mettre en place le contrat territorial « ENR thermiques » de l’ADEME piloté par le SYADEN pour le compte des acteurs du département de l’Aude, coordonnant l’ensemble des aides financières pour les projets d’énergies renouvelables thermiques,
- Co-animer le contrat « ENR thermique », (bois-énergie, chauffes-eau-solaire, géothermie) pour l’émergence de projets et leur coordination dans le département en vue d’optimiser les subventions sollicitées pour ces derniers,
- Suivre et développer les actions du contrat territorial « ENR thermique » en vue de maximiser les projets et la réalisation de travaux.
Appui sur les missions connexes au service :
- Réaliser l’appui technique aux chefs de projets du service, ainsi qu’aux agents du SYADEN,
- Assurer la veille technique sur les activités du service,
- Appuie le pilotage des projets de développement des futures activités du service ainsi que des projets d'innovations : cogénération, domotique et gestion intelligente des bâtiments.
Accompagnement des territoires sur leurs projets d'énergies renouvelables thermiques
- Réaliser des esquisses et des avant-projets pour des projets de chaleurs renouvelables (bois-énergie, géothermie, ECS solaire...)
- Piloter les études de faisabilité de projets de chaleurs renouvelables (bois-énergie, géothermie, ECS solaire...) de fortes puissances avec un prestataire spécialisé
- Piloter, avec le Directeur de la transition énergétique, la Direction Finances ainsi qu’un prestataire spécialisé, le montage de réseaux de chaleur renouvelables
- Appuie le suivi de travaux de réseaux de chaleur renouvelables en relation avec les équipes de la direction transition énergétique
- Mettre en place des prestations de contrôle des contrats d’exploitation-maintenance dans le cadre de réseaux de chaleurs renouvelables, avec un prestataire spécialisé avec les équipes de la direction transition énergétique
- Echanger avec les approvisionneurs en bois-énergies, notamment dans le cadre de la centrale d’achat bois du SYADEN et du réseau de chaleur bois du SYADEN située à Limoux
Accompagnement des territoires sur leurs projets de performance énergétique :
- Réaliser les visites terrains pour l’ensemble des bâtiments de la collectivité comprenant l’ensemble des relevés (type et état d’isolation de l’enveloppe, équipements techniques, métrés des bâtiments, relevés des compteurs d’énergies et eau…),
- Coordonner la réalisation des pré-diagnostics avec préconisations d’améliorations et de travaux, l’analyse les factures énergétiques des collectivités dont les optimisations tarifaires,
- Assurer un suivi et un contrôle des consommations énergétiques,
- Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics.
Animation des partenariats technique :
- Animer les partenariats techniques avec les acteurs institutionnels et associatifs.
- Gérer les projets d'énergies renouvelables thermiques du service : fixer les plannings et les objectifs et élaborer le projet de service,
- Encadrer et animer le service,
- Monter et suivre l’exécution du budget su service,
- Assurer l’appui aux missions de performance énergétique,
- Concevoir et organiser les missions de gestion du patrimoine public à destination des collectivités (bâtiments, outils de productions de chaleurs renouvelables), des données associées et de leurs échanges,
- Appuyer les projets d'innovations et d’expérimentation sur la gestion du patrimoine public (bâtiments, outils de productions de chaleurs renouvelables),
- Participer au montage et à la gestion des appels à projets liées aux ENR thermiques et à la performance énergétique ainsi que la gestion et l'optimisation des subventions associés en lien avec la Direction des Finances,
- Piloter les groupements d’achats de logiciel(s) ou de matériel (achat d'isolants, logiciel de gestion par exemple),
- Travailler avec l'entente régionale des Syndicats d'énergies sur la mutualisation et la coordination des missions d'énergies renouvelables thermiques et de la performance énergétique,
- Avec le directeur de la transition énergétique du SYADEN : organiser ou coorganiser les commissions ENR: définir les ordres du jour, encadrer la préparation des présentations et autres documents.
Piloter le contrat territorial « ENR-thermiques » de l’Aude :
- Mettre en place le contrat territorial « ENR thermiques » de l’ADEME piloté par le SYADEN pour le compte des acteurs du département de l’Aude, coordonnant l’ensemble des aides financières pour les projets d’énergies renouvelables thermiques,
- Co-animer le contrat « ENR thermique », (bois-énergie, chauffes-eau-solaire, géothermie) pour l’émergence de projets et leur coordination dans le département en vue d’optimiser les subventions sollicitées pour ces derniers,
- Suivre et développer les actions du contrat territorial « ENR thermique » en vue de maximiser les projets et la réalisation de travaux.
Appui sur les missions connexes au service :
- Réaliser l’appui technique aux chefs de projets du service, ainsi qu’aux agents du SYADEN,
- Assurer la veille technique sur les activités du service,
- Appuie le pilotage des projets de développement des futures activités du service ainsi que des projets d'innovations : cogénération, domotique et gestion intelligente des bâtiments.
Accompagnement des territoires sur leurs projets d'énergies renouvelables thermiques
- Réaliser des esquisses et des avant-projets pour des projets de chaleurs renouvelables (bois-énergie, géothermie, ECS solaire...)
- Piloter les études de faisabilité de projets de chaleurs renouvelables (bois-énergie, géothermie, ECS solaire...) de fortes puissances avec un prestataire spécialisé
- Piloter, avec le Directeur de la transition énergétique, la Direction Finances ainsi qu’un prestataire spécialisé, le montage de réseaux de chaleur renouvelables
- Appuie le suivi de travaux de réseaux de chaleur renouvelables en relation avec les équipes de la direction transition énergétique
- Mettre en place des prestations de contrôle des contrats d’exploitation-maintenance dans le cadre de réseaux de chaleurs renouvelables, avec un prestataire spécialisé avec les équipes de la direction transition énergétique
- Echanger avec les approvisionneurs en bois-énergies, notamment dans le cadre de la centrale d’achat bois du SYADEN et du réseau de chaleur bois du SYADEN située à Limoux
Accompagnement des territoires sur leurs projets de performance énergétique :
- Réaliser les visites terrains pour l’ensemble des bâtiments de la collectivité comprenant l’ensemble des relevés (type et état d’isolation de l’enveloppe, équipements techniques, métrés des bâtiments, relevés des compteurs d’énergies et eau…),
- Coordonner la réalisation des pré-diagnostics avec préconisations d’améliorations et de travaux, l’analyse les factures énergétiques des collectivités dont les optimisations tarifaires,
- Assurer un suivi et un contrôle des consommations énergétiques,
- Accompagner et conseiller les collectivités dans leurs démarches de construction ou de rénovation de bâtiments publics.
Animation des partenariats technique :
- Animer les partenariats techniques avec les acteurs institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
- Diplômé d’une formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie Génie Climatique / Bâtiment / Travaux CVC,
- Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans réussie en Bureau d’études ou entreprises réalisatrice, voire donneur d’ordre, dans la conduite et la gestion d’affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations de réseau de chaleur et/ou de froid. Vous êtes capable d’évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques, de cadrage que sur des problématiques opérationnelles de terrain,
- Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégie de nos partenaires adhérents, et vous avez évidement un intérêt certain pour la conception et les travaux d’installations EnR thermiques.
Compétences requises :
- Sens du service public, forte disponibilité, dynamisme et réactivité,
- Maîtrise de la thermique des fluides et thermique du bâtiment et/ou des réseaux de chaleurs et de froid,
- Connaissances en régulation et gestion du chauffage-ventilation-climatisation,
- Connaissances en construction et rénovation de bâtiments (régulation…),
- Notions en électricité,
- Connaissances des filières de chaleurs renouvelables thermiques et notamment bois-énergie appréciées,
- Capacité de vulgariser un discours technique et à restituer un travail synthétique aux élus,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques,
- Management de projet,
- Capacités de négociation,
- Capacité d’analyse,
- Maîtrise rédactionnelle,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités d'organisation et autonomie.
Savoir-être :
- Force de conviction,
- Capacité de décision,
- Capacité de management,
- Bonne écoute,
- Qualités relationnelles,
- Résistance au stress et prise de recul,
- Ouverture d’esprit,
- Curiosité,
- Rigueur,
- Esprit d’analyse,
- Intuition.
Savoirs :
- Connaissance appréciée du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions,
- Connaissances appréciées de l’environnement institutionnel des collectivités et des acteurs de l’énergie souhaitées,
- Savoir conceptualiser,
- Avoir de bonnes capacités managériales,
- Aptitude et maîtrise de l’animation.
- Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans réussie en Bureau d’études ou entreprises réalisatrice, voire donneur d’ordre, dans la conduite et la gestion d’affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations de réseau de chaleur et/ou de froid. Vous êtes capable d’évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques, de cadrage que sur des problématiques opérationnelles de terrain,
- Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégie de nos partenaires adhérents, et vous avez évidement un intérêt certain pour la conception et les travaux d’installations EnR thermiques.
Compétences requises :
- Sens du service public, forte disponibilité, dynamisme et réactivité,
- Maîtrise de la thermique des fluides et thermique du bâtiment et/ou des réseaux de chaleurs et de froid,
- Connaissances en régulation et gestion du chauffage-ventilation-climatisation,
- Connaissances en construction et rénovation de bâtiments (régulation…),
- Notions en électricité,
- Connaissances des filières de chaleurs renouvelables thermiques et notamment bois-énergie appréciées,
- Capacité de vulgariser un discours technique et à restituer un travail synthétique aux élus,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques,
- Management de projet,
- Capacités de négociation,
- Capacité d’analyse,
- Maîtrise rédactionnelle,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités d'organisation et autonomie.
Savoir-être :
- Force de conviction,
- Capacité de décision,
- Capacité de management,
- Bonne écoute,
- Qualités relationnelles,
- Résistance au stress et prise de recul,
- Ouverture d’esprit,
- Curiosité,
- Rigueur,
- Esprit d’analyse,
- Intuition.
Savoirs :
- Connaissance appréciée du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions,
- Connaissances appréciées de l’environnement institutionnel des collectivités et des acteurs de l’énergie souhaitées,
- Savoir conceptualiser,
- Avoir de bonnes capacités managériales,
- Aptitude et maîtrise de l’animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468115630
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté statutaire) à adresser à l’attention de M. le Président du SYADEN et à envoyer par mail à : rh@syaden.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.