Chef du service eau (h/f)
Offre n° O011261026001310
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités territoriales et de la transition écologique, vous rejoindrez la direction du développement, de l’environnement et des territoires (DDET). Le service Eau, composé d’une vingtaine d’agents, apporte une assistance technique auprès des communes audoises dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, et de l’hydraulique pluviale et GEMAPI. Avec la création récente d’une direction adjointe de l’Eau, le Département s’inscrit dans une nouvelle dynamique visant à répondre aux enjeux de la gestion quantitative de la ressource en eau, par l’accompagnement et le portage de projets de création de ressources (retenues collinaires, REUT…), avec l’ensemble des acteurs de l’eau, et une nouvelle démarche de PTGE et SAGE à l’échelle de l’Aude.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la DDET, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau, et en particulier :
• L’encadrement et le pilotage des activités du service, l’instruction des demandes de subvention, la formalisation d’avis techniques et l’établissement des programmations d’aides annuelles
• La préparation et l’exécution budgétaire du service, le suivi des budgets (budget annexe et budget général)
• Le suivi technique et comptable des concessions hydrauliques : barrage de Laprade et RHR
• L’animation et le suivi technique et budgétaire du financement des politiques départementales de l’eau (GEMAPI, AEP / assainissement, hydraulique agricole, et accords cadres Département / Agences de l’Eau et annexes financières)
• L’animation hydraulique agricole en lien avec les grandes infrastructures « Eau Brute » régionales et départementales
• La coordination et le suivi des missions d’expertises pour la Direction des routes et des mobilités et l’Agence technique départementale, et l’animation de l’Observatoire de l’eau et des réseaux de suivi hydrogéologique
Spécificités du poste :
• Déplacement sur l’ensemble du département et les départements limitrophes
Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la DDET, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau, et en particulier :
• L’encadrement et le pilotage des activités du service, l’instruction des demandes de subvention, la formalisation d’avis techniques et l’établissement des programmations d’aides annuelles
• La préparation et l’exécution budgétaire du service, le suivi des budgets (budget annexe et budget général)
• Le suivi technique et comptable des concessions hydrauliques : barrage de Laprade et RHR
• L’animation et le suivi technique et budgétaire du financement des politiques départementales de l’eau (GEMAPI, AEP / assainissement, hydraulique agricole, et accords cadres Département / Agences de l’Eau et annexes financières)
• L’animation hydraulique agricole en lien avec les grandes infrastructures « Eau Brute » régionales et départementales
• La coordination et le suivi des missions d’expertises pour la Direction des routes et des mobilités et l’Agence technique départementale, et l’animation de l’Observatoire de l’eau et des réseaux de suivi hydrogéologique
Spécificités du poste :
• Déplacement sur l’ensemble du département et les départements limitrophes
Profils recherchés
Votre profil :
• Doté d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hydraulique,
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation eau et assainissement, GEMAPI, de la loi MOP, ainsi que du code des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous maîtrisez également les finances publiques
• Reconnu pour vos capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe d’ingénierie opérationnelle, vous êtes pourvu d’aptitudes relationnelles et d’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité ainsi que pour l’organisation de partenariats
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler dans l’urgence
• Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
• Doté d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hydraulique,
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation eau et assainissement, GEMAPI, de la loi MOP, ainsi que du code des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous maîtrisez également les finances publiques
• Reconnu pour vos capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe d’ingénierie opérationnelle, vous êtes pourvu d’aptitudes relationnelles et d’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité ainsi que pour l’organisation de partenariats
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler dans l’urgence
• Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes titulaire du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 67 62
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Alexandre NOËL, directeur du développement de l’environnement et des territoires, au 04 68 11 67 62.
Postulez directement sur Aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur Aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.