chargé(e) de mission énergies renouvelables ENR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012230501032436
Publiée le 25/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de treize pierres, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
25/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission énergies renouvelables-ENR
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
Située au cœur de l'Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l'Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d'atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire " Oser, Accompagner, Concrétiser ", la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l'attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C'est au travers de ces lignes directrices que les services d'OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D'un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d'une politique d'accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l'impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,...), OAC offre à ses équipes les conditions d'un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d'avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté recrute un-e Chargée de mission "Energies renouvelables" (ENR)
REFERENCE : ENR - Filière Technique - Catégorie A - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Le/la chargé(e) de mission " Energies Renouvelables " intègrera la direction de l'aménagement et de la transition écologique. Au sein de l'équipe " Transition écologique ", il/elle animera le développement des énergies renouvelables sur le territoire.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir " Territoire à Energie positive " à 2050 et pour cela s'est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d'énergie et de multiplier par 4 sa production d'EnR.
Ouest Aveyron Communauté a retenu deux grands principes pour le développement des énergies renouvelables sur le territoire :
* la recherche d'une mixité des énergies renouvelables avec le développement de petites unités de production multi-filières : solaire (thermique et photovoltaïque), éolien et biomasse (biogaz et bois-énergie).;
* le développement de projets dans une logique de gouvernance de type participative et citoyenne, afin de maximiser les retombées économiques et sociales pour le territoire.
A cet effet une Société Coopérative d'Intérêt Collectif, EnerCOA, a été créée. Elle permet de mobiliser l'épargne citoyenne et locale pour des projets de transition énergétique.
RÉGION : OCCITANIE / DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
Située au cœur de l'Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l'Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d'atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire " Oser, Accompagner, Concrétiser ", la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l'attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C'est au travers de ces lignes directrices que les services d'OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
D'un PCAET ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d'une politique d'accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l'impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,...), OAC offre à ses équipes les conditions d'un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d'avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté recrute un-e Chargée de mission "Energies renouvelables" (ENR)
REFERENCE : ENR - Filière Technique - Catégorie A - Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Le/la chargé(e) de mission " Energies Renouvelables " intègrera la direction de l'aménagement et de la transition écologique. Au sein de l'équipe " Transition écologique ", il/elle animera le développement des énergies renouvelables sur le territoire.
Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir " Territoire à Energie positive " à 2050 et pour cela s'est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d'énergie et de multiplier par 4 sa production d'EnR.
Ouest Aveyron Communauté a retenu deux grands principes pour le développement des énergies renouvelables sur le territoire :
* la recherche d'une mixité des énergies renouvelables avec le développement de petites unités de production multi-filières : solaire (thermique et photovoltaïque), éolien et biomasse (biogaz et bois-énergie).;
* le développement de projets dans une logique de gouvernance de type participative et citoyenne, afin de maximiser les retombées économiques et sociales pour le territoire.
A cet effet une Société Coopérative d'Intérêt Collectif, EnerCOA, a été créée. Elle permet de mobiliser l'épargne citoyenne et locale pour des projets de transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission " Energies Renouvelables " aura pour missions :
1/ S'approprier, optimiser, partager et mettre en œuvre le plan d'action EnR proposé par filière :
* Filière solaire photovoltaïque :
- accompagner les communes/maîtres d'ouvrage dans le développement de parcs photovoltaïques au sol, d'ombrières de parkings et de toitures solaires ;
- suivre le développement, la construction et l'exploitation d'un parc au sol de 3,4 MWc sur la commune de Laramière ;
- accompagner le développement d'un projet d'ombrières photovoltaïques en autoconsommation
- porter un projet d'ombrières photovoltaïques en autoconsommation individuelle ;
- conduire une réflexion sur le développement de l'agrivoltaïsme sur le territoire ;
- faire émerger de nouveaux projets.
* Filière éolienne :
- dans le cadre de la " Charte Qualité EnR " de Ouest Aveyron Communauté, accompagner les élus communaux ;
- répondre aux sollicitations des développeurs.
* Filière biomasse méthanisation :
- faire monter en compétence les élus locaux sur le sujet de la méthanisation : via notamment la préparation et l'organisation d'une conférence des élus ;
* Filière biomasse bois-énergie :
- accompagner le développement de chaufferies-bois et de réseaux de chaleur sur tout le territoire en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé ;
- proposer aux élus des outils adaptés de gestion foncière pour mieux maîtriser la ressource locale.
* Filière solaire thermique :
- identifier et prioriser les sites les plus adaptés ;
- collecter les données et réaliser des pré-diagnostics énergétiques pour préciser le potentiel ;
- piloter des études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets.
Pour le développement de l'ensemble de ces filières, le e/la chargé(e) de mission pourra être accompagné(e) par des bureaux d'études spécialisés.
2/ Intégrer et/ou participer à l'animation du réseau des partenaires sur le territoire, au niveau régional et national,
3/ Conseiller et accompagner les porteurs de projets sur les financements disponibles.
4/ Former, informer et sensibiliser les élus et agents communautaires aux thématiques.
1/ S'approprier, optimiser, partager et mettre en œuvre le plan d'action EnR proposé par filière :
* Filière solaire photovoltaïque :
- accompagner les communes/maîtres d'ouvrage dans le développement de parcs photovoltaïques au sol, d'ombrières de parkings et de toitures solaires ;
- suivre le développement, la construction et l'exploitation d'un parc au sol de 3,4 MWc sur la commune de Laramière ;
- accompagner le développement d'un projet d'ombrières photovoltaïques en autoconsommation
- porter un projet d'ombrières photovoltaïques en autoconsommation individuelle ;
- conduire une réflexion sur le développement de l'agrivoltaïsme sur le territoire ;
- faire émerger de nouveaux projets.
* Filière éolienne :
- dans le cadre de la " Charte Qualité EnR " de Ouest Aveyron Communauté, accompagner les élus communaux ;
- répondre aux sollicitations des développeurs.
* Filière biomasse méthanisation :
- faire monter en compétence les élus locaux sur le sujet de la méthanisation : via notamment la préparation et l'organisation d'une conférence des élus ;
* Filière biomasse bois-énergie :
- accompagner le développement de chaufferies-bois et de réseaux de chaleur sur tout le territoire en collaboration avec le Conseiller en Energie Partagé ;
- proposer aux élus des outils adaptés de gestion foncière pour mieux maîtriser la ressource locale.
* Filière solaire thermique :
- identifier et prioriser les sites les plus adaptés ;
- collecter les données et réaliser des pré-diagnostics énergétiques pour préciser le potentiel ;
- piloter des études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets.
Pour le développement de l'ensemble de ces filières, le e/la chargé(e) de mission pourra être accompagné(e) par des bureaux d'études spécialisés.
2/ Intégrer et/ou participer à l'animation du réseau des partenaires sur le territoire, au niveau régional et national,
3/ Conseiller et accompagner les porteurs de projets sur les financements disponibles.
4/ Former, informer et sensibiliser les élus et agents communautaires aux thématiques.
Profils recherchés
PROFIL
Vous justifiez d'une formation supérieure (bac + 5 ou diplôme d'ingénieur) dans les domaines de l'environnement et/ou d'une expérience notable dans les thématiques ciblées.
Vous êtes capables de gérer un portefeuille de projets à des stades d'avancement variés, vous possédez idéalement des connaissances sur les filières énergétiques électriques et thermiques et sur les acteurs de ces filières. Vous avez déjà acquis une expérience en matière de pilotage de projets participatifs ou citoyens.
Vous disposez d'un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des divers partenaires associés (institutionnels, prestataires et entreprises privés, collectivités, particuliers, porteurs de projets, ...).
Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d'un esprit d'équipe.
Maîtrise des outils de bureautique, internet et logiciels dédiés.
titulaire du permis B, déplacements fréquents sur le territoire.
Vous justifiez d'une formation supérieure (bac + 5 ou diplôme d'ingénieur) dans les domaines de l'environnement et/ou d'une expérience notable dans les thématiques ciblées.
Vous êtes capables de gérer un portefeuille de projets à des stades d'avancement variés, vous possédez idéalement des connaissances sur les filières énergétiques électriques et thermiques et sur les acteurs de ces filières. Vous avez déjà acquis une expérience en matière de pilotage de projets participatifs ou citoyens.
Vous disposez d'un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des divers partenaires associés (institutionnels, prestataires et entreprises privés, collectivités, particuliers, porteurs de projets, ...).
Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d'un esprit d'équipe.
Maîtrise des outils de bureautique, internet et logiciels dédiés.
titulaire du permis B, déplacements fréquents sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565650801
Informations complémentaires
Type d'emploi
Ingénieur territorial contractuel (Contrat à Durée Déterminée de 3 ans)
Poste à temps complet ou temps partiel (80%)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + autres avantages
Lieu de travail : Villefranche de Rouergue (Aveyron)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes
Adresse :
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment Interactis
Chemin de Treize Pierres, BP 421
12204 Villefranche-de-Rouergue cedex
Par mail, uniquement à l'adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Date limite de candidature : 25 février 2024
Date prévisionnelle d'embauche : 1er avril 2024
Ingénieur territorial contractuel (Contrat à Durée Déterminée de 3 ans)
Poste à temps complet ou temps partiel (80%)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + autres avantages
Lieu de travail : Villefranche de Rouergue (Aveyron)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes
Adresse :
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment Interactis
Chemin de Treize Pierres, BP 421
12204 Villefranche-de-Rouergue cedex
Par mail, uniquement à l'adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Date limite de candidature : 25 février 2024
Date prévisionnelle d'embauche : 1er avril 2024
Adresse de l'employeur
OUEST AVEYRON COMMUNAUTE
>Chemin de treize pierres
12200 Villefranche-de-rouergue
>Chemin de treize pierres
12200 Villefranche-de-rouergue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.