COORDONNATEUR/COORDINATRICE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012230901174508
Publiée le 01/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Rattaché(e) au DGA responsable de Pôle, le coordonnateur/la coordonnatrice budgétaire et comptable (CBC) a pour missions :
o Coordonner la préparation budgétaire du pôle ;
o Assurer le pilotage budgétaire et la supervision des procédures comptables ;
o Veiller à la bonne exécution administrative et financière des marchés publics ;
o Contribuer à l'activité de contrôle de gestion ;
o Animer le réseau des agents du pôle en charge de la comptabilité et du budget ;
o Assurer un relais permanent d'information et de coordination avec la Direction des Affaires Financières (DAF).

Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Coordonner la préparation budgétaire du pôle :
o Informer ses agents et veiller au respect du calendrier budgétaire donné par la DAF ;
o Mettre en place une méthodologie efficace permettant à la fois le recueil des demandes lors de l'élaboration du budget primitif mais aussi des décisions modificatives ;
o Agréger les demandes des directions afin de permettre au DGA de rendre des arbitrages ;
o Préparer les éléments budgétaires du pôle à transmettre à la DAF ;
o Veiller à l'exhaustivité des demandes et au respect des calendriers.



Assurer le pilotage budgétaire et la supervision des procédures comptables :
o Veiller à la bonne application des procédures comptables mises en place par la DAF ;
o Veiller au respect de la réglementation ;
o En accord avec la DAF, adapter le cas échéant les procédures afin de répondre à la spécificité du pôle ;
o Réaliser périodiquement des sondages sur les opérations comptables afin d'en vérifier la conformité ;
o Etre personne ressource pour répondre aux questions comptables des agents du pôle ;
o Faire remonter à la DAF toutes difficultés identifiées ;
o Participer aux activités comptables de fin d'exercice ;
o En lien avec la DAF, assurer le pilotage et le suivi de l'exécution budgétaire (dépenses et recettes) de son pôle ;
o Proposer à la DAF les virements de crédits inter-chapitre.

Veiller à la bonne exécution administrative et financière des marchés publics :
o Réaliser périodiquement des sondages sur les marchés publics saisies dans ASTRE GF ;
o Coordonner et suivre l'exécution financière et administrative des marchés ;
o Jouer un rôle d'assistance auprès des gestionnaires budgétaires et comptables ou des agents en charge de la comptabilité et du budget du pôle.

Contribuer à l'activité de contrôle de gestion :
o Sur demande de la DAF, compléter des tableaux de bords ;
o Proposer à la DAF des indicateurs de suivi de l'activité de son pôle.

Animer le réseau des gestionnaires budgétaire et comptable du pôle (si service constitué d'une équipe) :
o Réunir régulièrement les gestionnaires budgétaires et comptables du pôle ;
o Transmettre les informations relatives à la comptabilité et au budget tout au long de l'année aux gestionnaires budgétaires et comptables du pôle.

Assurer un relais permanent d'information et de coordination avec la Direction des Affaires Financières :
o Faire partie du réseau des CBC animé par la DAF. A ce titre, participer aux réunions régulières du réseau organisées par la DAF et recevoir des informations régulières de la part de la DAF ;
o Etre le point d'entrée de la DAF pour le pôle.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUE :
o Le DGA exerce une autorité hiérarchique sur le CBC.
o Le Directeur des Affaires Financières assure une autorité fonctionnelle sur le CBC.
o Le CBC entretient une relation fonctionnelle avec les Directeurs du Pôle notamment dans les séquences budgétaires.
o Le CBC assure une autorité fonctionnelle sur les agents comptables et budgétaires dument identifiés par l'organigramme du pôle.
o Le CBC est une personne ressource pour le pôle, à ce titre, il échange régulièrement avec les responsables des directions du pôle et les agents en charge de la comptabilité et du budget.
o Il assure un relais d'information et de coordination avec la DAF.



CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
o Travail en bureau, au sein d'un pôle, à proximité du DGA.
o Télétravail possible, en accord avec le DGA.
o Rythme de travail soutenu en phase de préparation budgétaire et de fin d'exercice comptable.
o Soutien important à assurer auprès des directions du pôle.
o Liens fréquents avec la DAF.
o Outils informatiques mis à disposition (ordinateur portable, écrans, logiciels métiers, suite bureautique).

Cette fiche recoupe les principales activités du poste à pourvoir mais est susceptible d'évolutions, liées à l'activité de la Mission Budgétaire et Comptable.
Profils recherchés
COMPETENCES :
o Connaissances des règles de la comptabilité publique et particulièrement de l'instruction budgétaire et comptable du Département (M57) ;
o Connaissances en exécution administrative et financière des marchés publics ;
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé, Word, Outlook) ;
o Sens du dialogue, fortes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
o Forte capacité managériale ;
o Faire preuve de loyauté, discrétion, rigueur et méthode ;
o Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
o Etre force de propositions et d'innovation ;
o Capacité à s'inscrire dans un collectif de travail ;

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site :
aveyron.fr/offres d'emploi

Fiche de poste complète sur demande à audrey.barrau@aveyron.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter Monsieur BROUZES Nicolas nicolas.brouzes@aveyron.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.