INTERVENANT EDUCATIF

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Offre n° O012231101249927
Publiée le 09/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON
Place charles de gaulle
12007 Rodez
Lieu de travail
villefranche de rouergue
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité d'aide sociale à l'enfance (travailleur social chargé de l'ASE, Intervenant Educatif, Intervenant Familial) et dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe par son action éducative directe, à la mise en oeuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des enfants mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles. Son intervention s'inscrit dans toute situation administrative ou judiciaire de protection de l'enfance.
GRADE DE REFERENCE : Catégories A ou B : Assistant Socio-éducatif, Moniteur Educateur
LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'affectation
POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail " Protection de l'Enfance ".
Au sein de son Territoire d'intervention il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels notamment les travailleurs sociaux chargés de l'ASE garants des projets pour l'enfant.
Au sein du Pôle Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétence et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Dans le cadre du Projet Pour l'Enfant :
* Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives auprès des enfants et de leurs parents.
* Il contribue à l'évaluation des situations familiales en prise directe avec les familles.
* Par son observation il tend à faciliter les relations familiales. Pour cela il repère les fragilités familiales et propose aux parents et enfants des voies d'amélioration en s'appuyant sur les compétences parentales
* Par son action il participe à la prévention de la maltraitance.
* Il rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif.
ACTIVITES
* Observer, évaluer la nature du lien parent(s) - enfant(s) et les dynamiques familiales,
* Accompagner et soutenir la relation, le lien parent(s) - enfant(s) dans le cadre d'un accompagnement régulier.
* Déterminer les modes d'intervention adaptés aux situations,
* Contribuer, à la mise en place des visites médiatisées sur la base du référentiel départemental,
* Elaborer tout écrit permettant de rendre compte de son action.
* Participer à tous les temps de concertation et d'élaboration de projet, nourrir et éclairer le projet pour l'enfant.
* Peut être amené à proposer des actions collectives et à s'inscrire dans le cadre d'un projet de développement social local
Profils recherchés
COMPETENCES
- Avoir le diplôme d'Etat d'assistant social, éducateur spécialisé, de CESF ou de moniteur éducateur.
- Avoir des capacités relationnelles d'écoute et d'échange auprès de familles en grandes difficultés et (ou) présentant des pathologies et des troubles du comportement
- Posséder des compétences pédagogiques et éducatives,
- Avoir des connaissances en développement psycho affectif de l'enfant, concept de parentalité, ou les développer par une formation ciblée
- Maîtriser ou développer les méthodologies de l'observation, les compétences rédactionnelles.
- Avoir une connaissance générale suffisante des règles de droit (CASF, droits des usagers...).
- Avoir le sens du travail d'équipe et du travail transversal.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Permis B
CONTEXTE DU POSTE
- Evolution des contextes législatifs, réglementaires, départementaux.
- Exposition à des publics difficiles.
- Obligation de continuité dans l'action et nécessité d'une organisation adaptée
- Déplacements nombreux et fréquents.
- Horaires d'intervention irréguliers et adaptés aux besoins du service et des situations,
- Travail le samedi, en fonction des besoins du service.

Contact

Contact
Mme BARRAU 05.65.75.81.72
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site :
aveyron.fr/offres d'emploi avant le 7 décembre 2023.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.