agent d'entretien des équipements municipaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012231101257855
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Decazeville (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville centre de 5 600 habitants, 80 agents, située à 35 km de Rodez ( 12) et 25 km de Figeac ( 46).
Rémunération :
-Smic horaire
-Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadhoc, chèques qualicados, participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Rémunération :
-Smic horaire
-Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadhoc, chèques qualicados, participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Missions
-Entretien des locaux municipaux (gymnase, salles de réunions, salles municipales , bureaux, piscine...)
-Connaissance du protocole de nettoyage et désinfection, normes d'hygiène et sécurité
-Échange et transmission d'informations
-Gestion des produits et des stocks
-Assurer les missions en cas d'absence de collègue (régie piscine)
-Horaires 6h à 14h et 17h à 19h (modulables selon la saison juin à aout et occasionnel le week-end)
-Entretien des locaux municipaux (gymnase, salles de réunions, salles municipales , bureaux, piscine...)
-Connaissance du protocole de nettoyage et désinfection, normes d'hygiène et sécurité
-Échange et transmission d'informations
-Gestion des produits et des stocks
-Assurer les missions en cas d'absence de collègue (régie piscine)
-Horaires 6h à 14h et 17h à 19h (modulables selon la saison juin à aout et occasionnel le week-end)
Profils recherchés
Compétences
- Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir et nettoyer un espace
- Préparer le matériel en prévision de la mission à effectuer
- Savoir utiliser un système de nettoyage mécanisé (auto laveuse) sinon formation assurée en interne
Savoir être professionnel
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision mais aussi savoir travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Flexibilité
- Ponctualité
- Qualités relationnelles
Profil du candidat :
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Permis B et véhicule obligatoire (déplacements sur la commune, remboursement de frais)
- Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir et nettoyer un espace
- Préparer le matériel en prévision de la mission à effectuer
- Savoir utiliser un système de nettoyage mécanisé (auto laveuse) sinon formation assurée en interne
Savoir être professionnel
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision mais aussi savoir travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Flexibilité
- Ponctualité
- Qualités relationnelles
Profil du candidat :
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Permis B et véhicule obligatoire (déplacements sur la commune, remboursement de frais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565438700
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite avant le 5 décembre 2023 à :
Monsieur le Maire
Place Decazes BP 362
12300 DECAZEVILLE
mairie@decazeville.fr
Monsieur le Maire
Place Decazes BP 362
12300 DECAZEVILLE
mairie@decazeville.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
>Hôtel de ville
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.