Assistante RH
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Offre n° O012240101312185
Publiée le 05/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue des Coquelicots, Onet-le-Château (Aveyron)
Poste à pourvoir le
05/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
L'assistante de Pole Ressources Humaines occupe un poste dont les missions se caractérisent par la connaissance pointue du statut et par la polyvalence.
, il/elle l'assiste dans la gestion du service des Ressources Humaines.
Les connaissances statutaires incontournables sont nécessaires pour suivre la gestion administrative des agents au quotidien (entretien et suivi, rédaction des arrêtés et contrats, formations, évaluations, budget, communication interne...).
Il/elle doit avoir la capacité et la curiosité de rechercher, vérifier l'information dans un statut mouvant.
, il/elle l'assiste dans la gestion du service des Ressources Humaines.
Les connaissances statutaires incontournables sont nécessaires pour suivre la gestion administrative des agents au quotidien (entretien et suivi, rédaction des arrêtés et contrats, formations, évaluations, budget, communication interne...).
Il/elle doit avoir la capacité et la curiosité de rechercher, vérifier l'information dans un statut mouvant.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des carrières
* Assiste la DRH pour définir la politique RH
* Assiste la DRH pour vérifier la gestion administrative des agents titulaires et non titulaires
* Assiste la DRH dans la gestion des Budgets et le suivi des tableaux de bord
* Capacité de remplacer sa responsable hiérarchique absente temporairement
* Assiste la DRH pour définir la politique RH
* Assiste la DRH pour vérifier la gestion administrative des agents titulaires et non titulaires
* Assiste la DRH dans la gestion des Budgets et le suivi des tableaux de bord
* Capacité de remplacer sa responsable hiérarchique absente temporairement
Profils recherchés
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des éléments d'un bulletin de salaire
- Connaissances basiques en comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'organisation et de méthode
- Savoir anticiper le travail à effectuer (bonne gestion du temps)
- Capacité à respecter les délais
- Capacité d'initiative et d'adéquation
- Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public
- Capacité de travail en équipe
- Bonne expression écrite et orale
SAVOIR ETRE
- Discrétion et respect de la confidentialité (impératif)
- Sens des relations humaines et diplomatie (impératif)
- Sens de la loyauté (impératif)
- disponible
- Connaissances des éléments d'un bulletin de salaire
- Connaissances basiques en comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
- Capacité d'organisation et de méthode
- Savoir anticiper le travail à effectuer (bonne gestion du temps)
- Capacité à respecter les délais
- Capacité d'initiative et d'adéquation
- Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public
- Capacité de travail en équipe
- Bonne expression écrite et orale
SAVOIR ETRE
- Discrétion et respect de la confidentialité (impératif)
- Sens des relations humaines et diplomatie (impératif)
- Sens de la loyauté (impératif)
- disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0565772500
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Mairie Onet le Château
12 rue des coquelicots
12850 Onet le chateau
Mairie Onet le Château
12 rue des coquelicots
12850 Onet le chateau
Adresse de l'employeur
Mairie d'Onet-le-Château
>12 rue des Coquelicots
12850 ONET-LE-CHATEAU
>12 rue des Coquelicots
12850 ONET-LE-CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.