Technicien en surveillance et conduite de travaux

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Offre n° O012240301375867
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Decazeville communauté
Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Decazeville
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute son Technicien en surveillance et conduite de travaux. Cet EPCI de 19 500 habitants est constitué de 12 communes, dont la ville centre, Decazeville, compte environ 6 500 habitants.
Affecté au service Aménagement de l'Etablissement, vous interviendrez, sous l'autorité du Responsable de service, dans la mise en œuvre opérationnelle des projets d'aménagement de la collectivité (cadre bâti, infrastructure, VRD, ...).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

- Suivi des opérations de travaux, en coordination avec les services de la collectivité, partenaires techniques, acteurs du projet, ...
- Suivi des opérations de passation et d'exécution des marchés, en relation avec le nouveau Code de la Commande Publique
- Représenter la maitrise d'ouvrage sur les projets d'aménagement et valorisation du patrimoine intercommunal (bâti neuf, réhabilitation, infrastructure, démolitions, schéma d'accessibilité, parc interco, développement économique, ...
- Suivi des chantiers de la Communauté de Communes conformément aux objectifs techniques et financiers propre à chaque opération :
* contrôle de la prise en compte et du respect du programme, des prestations, des délais et de la réglementation ;
* organisation et gestion des opérations de réceptions et post-réception (parfait achèvement / réserves / procédure contentieuse) ;
* mise en place des contrats de maintenance et visites règlementaires ; Suivi des procédures en relation avec le code des marchés publics ;
* collecte et traitement des documents contractuels ;
* engagement et suivi financier des chantiers et marchés ;
* gestion des avenants, situation et décomptes finaux ;
* contrôle du respect de l'enveloppe budgétaire ;
* assurer l'interface entre les divers intervenants externes et internes, à l'acte de construire
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissances techniques et règlementaires en Génie civil et infrastructure
- Connaissances techniques et règlementaires en ingénierie du bâtiment
- Connaissances en Marchés Publics de Travaux, fournitures et prestations intellectuelles
- Maitrise de l'outil informatique (Autocad, principaux outils de Microsoft office, ...)

* Savoir-faire :
- Force de proposition,
- Gestion de projet,
- Goût pour le travail de terrain, et en équipe
- Sens de l'autonomie et de l'anticipation
- Qualité organisationnelle

* Savoir-être :
- Représenter la maitrise d'ouvrage, sur les projets d'aménagement et valorisation du patrimoine intercommunal
- Disponibilité
- Ecoute
- Travail en transverse
- Rigueur

QUALIFICATIONS REQUISES (diplômes, formations, ...) :
De formation supérieure (Bac à Bac+2 - DUT/BTS) et/ou avec une expérience dans les domaines du Génie Civil et Infrastructure
Permis B


Contact

Contact
0565439500
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Travail à temps complet – CDD de 1 an (possibilité de renouvellement)

REMUNERATION :
Rémunération basée sur grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire selon profil et expérience.

CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène – Responsable du Service Ressources Humaines – 05 65 43 95 02

CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo, au plus tard le mardi 9 avril 2024 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.