Policier(e) Municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240312000595
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-rouergue
Poste à pourvoir le
09/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13e mois + possibilité d’adhésion CNAS et CAS + participation à une mutuelle labellisée santé.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de service de la Police municipale, au sein d’une équipe de 6 agents (1 responsable de service, 6 policiers municipaux et 1 ASVP), vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez des patrouilles de surveillance et d’interventions sur l’ensemble de la commune.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Vous participerez au bon déroulement des marchés et manifestations publiques.
Vous constaterez par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, au code de l’environnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;
Vous observerez, analyserez et extrairez les images et vidéos issues de la vidéo protection.
Vous assurerez la surveillance des opérations funéraires.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Vous participerez au bon déroulement des marchés et manifestations publiques.
Vous constaterez par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, au code de l’environnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;
Vous observerez, analyserez et extrairez les images et vidéos issues de la vidéo protection.
Vous assurerez la surveillance des opérations funéraires.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
Doté de sens relationnel, vous avez des aptitudes au dialogue et à l’écoute et vous avez de réelles capacités à gérer les conflits.
Vous disposez d’un grand sens du travail en équipe.
Vous détenez des qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Vous disposez d’une bonne condition physique.
Titulaire du permis B.
Doté de sens relationnel, vous avez des aptitudes au dialogue et à l’écoute et vous avez de réelles capacités à gérer les conflits.
Vous disposez d’un grand sens du travail en équipe.
Vous détenez des qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Vous disposez d’une bonne condition physique.
Titulaire du permis B.
Contact
Contact
0565651647 ou 06 78 71 10 88
Informations complémentaires
Poste à temps complet.
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les 2 derniers entretiens professionnels avant le 20/04/2024 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH – Promenade du Guiraudet – BP 392 – 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Rudy ROUSSELLE, Responsable du service de la Police Municipale par téléphone : 06 78 71 10 88 ou 05 65 65 16 47
ou par courriel : r.rousselle@villefranchederouergue.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et les 2 derniers entretiens professionnels avant le 20/04/2024 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH – Promenade du Guiraudet – BP 392 – 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Rudy ROUSSELLE, Responsable du service de la Police Municipale par téléphone : 06 78 71 10 88 ou 05 65 65 16 47
ou par courriel : r.rousselle@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.