chargé(e) d'accompagnement auprès de personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240325001265
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Baraqueville (12)
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille FPT
Descriptif de l'emploi
En charge de l'animation directe de la Résidence autonomie. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents, les stimuler, les aider tous les après-midis.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales
1/ Coordination des activités d'animation de la Résidence Autonomie
- Gestion du forfait autonomie versé par le Département (conventionnement, comptable, règlementaire, bilans, etc.)
- Définition, ajustement et évaluation des orientations retenues en matière d'animation ; en lien avec le projet pluriannuel de l'établissement et au regard des actions pluridisciplinaires engagées par les différents intervenants de l'établissement (projets prévention menés par les AS notamment)
- Recherche, conception, mise en œuvre et évaluation d'actions d'animation auprès des résidents (intervenants extérieurs spécialisés ou en propre) dans la recherche constante d'intérêts " thérapeutiques " (autonomie physique, mémoire, ouverture sociale, etc.)
- Organisation administrative du service animation (communication, gestion appels à projet, rédaction courriers, archivage des documents règlementaires, etc.)
- Préparation d'outils d'aide à la décision (direction et élus, etc.)
- Ouverture de l'établissement sur son environnement
2/ Appui à la coordination de la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Gestion des dossiers et projets individualisés des résidents (hors volet médical)
- Activités secondaires
3/ Appui dans la gestion de l'association des résidents - Résidence Autonomie
- Appui à la gestion administrative, comptable et institutionnelle de l'association
- Montage et suivi des projets portés par l'association
1/ Coordination des activités d'animation de la Résidence Autonomie
- Gestion du forfait autonomie versé par le Département (conventionnement, comptable, règlementaire, bilans, etc.)
- Définition, ajustement et évaluation des orientations retenues en matière d'animation ; en lien avec le projet pluriannuel de l'établissement et au regard des actions pluridisciplinaires engagées par les différents intervenants de l'établissement (projets prévention menés par les AS notamment)
- Recherche, conception, mise en œuvre et évaluation d'actions d'animation auprès des résidents (intervenants extérieurs spécialisés ou en propre) dans la recherche constante d'intérêts " thérapeutiques " (autonomie physique, mémoire, ouverture sociale, etc.)
- Organisation administrative du service animation (communication, gestion appels à projet, rédaction courriers, archivage des documents règlementaires, etc.)
- Préparation d'outils d'aide à la décision (direction et élus, etc.)
- Ouverture de l'établissement sur son environnement
2/ Appui à la coordination de la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Gestion des dossiers et projets individualisés des résidents (hors volet médical)
- Activités secondaires
3/ Appui dans la gestion de l'association des résidents - Résidence Autonomie
- Appui à la gestion administrative, comptable et institutionnelle de l'association
- Montage et suivi des projets portés par l'association
Profils recherchés
- Compétences requises
* Savoirs
Connaissance du fonctionnement global des ESMS
Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire propre aux CCAS (CASF)
Méthodologie de gestion de projet (conception, chronologie, mécanismes institutionnels, mobilisation partenaires, évaluation, etc.)
Connaissance du secteur rural et de ses enjeux
* Savoir-faire
Mobilisation des publics, animation participative
Stimuler, fédérer
Maîtrise de l'outil informatique
Conception d'outils basiques de communication
* Savoir-être
Aptitudes relationnelles en lien avec les publics accueillis/orientés (patience, pédagogie, neutralité, réassurance)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'expression orale et écrite
Autonomie, organisation, rigueur
Discrétion professionnelle
- Qualifications requises (diplômes, formations...)
Formation en animation (DEJEPS - DESJEPS - DUT Carrières sociales)
Expérience en gestion de projets / méthodologie d'animation de projet (dont évaluation)
* Savoirs
Connaissance du fonctionnement global des ESMS
Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire propre aux CCAS (CASF)
Méthodologie de gestion de projet (conception, chronologie, mécanismes institutionnels, mobilisation partenaires, évaluation, etc.)
Connaissance du secteur rural et de ses enjeux
* Savoir-faire
Mobilisation des publics, animation participative
Stimuler, fédérer
Maîtrise de l'outil informatique
Conception d'outils basiques de communication
* Savoir-être
Aptitudes relationnelles en lien avec les publics accueillis/orientés (patience, pédagogie, neutralité, réassurance)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'expression orale et écrite
Autonomie, organisation, rigueur
Discrétion professionnelle
- Qualifications requises (diplômes, formations...)
Formation en animation (DEJEPS - DESJEPS - DUT Carrières sociales)
Expérience en gestion de projets / méthodologie d'animation de projet (dont évaluation)
Contact
Contact
0565701798
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV à adresser par courrier ou par mail .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.