La Ville de Millau recherche
Un(e) Responsable politique de la ville et action sociale (H/F)
Catégorie A
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
Sous l’autorité de la DGAS services à la population et équipements, vous participez à la définition des grands enjeux du territoire en matière de politique de la ville et d'action sociale et veillez à leur prise en compte dans les politiques publiques

Missions principales
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ville en matière de politique de la ville et d’action sociale
Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus
Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des documents cadres en matière de politique de la ville et d'action sociale
Assurer le pilotage et la contractualisation des projets
Gérer, coordonner, animer et développer le contrat de ville
Organiser et animer les instances de pilotage
S'assurer de la déclinaison opérationnelle des actions sur le territoire
Assurer l'évaluation des politiques publiques menées
Conduire une veille sur les appels à projets en lien avec la politique de la ville et l’action sociale et accompagner la mise en œuvre des réponses des différents services de la Ville
S'assurer du suivi administratif et financier des projets portés par la collectivité
Assurer l'accompagnement des porteurs de projets et l'instruction des appels à projets
Être l'interface de la Ville avec les partenaires sur les sujets de la politique de la Ville et de l’action sociale
Coordonner l'équipe projet politique de la ville
Favoriser la participation des habitants et l'implication des partenaires et acteurs locaux dans la politique de la ville
Assurer le suivi des outils de communication existants
Superviser et assurer le suivi de la mise en œuvre du budget participatif de la ville
Superviser le pilotage de la CTG
Favoriser et suivre la prise en compte des problématiques de l’inclusion et de la question du handicap dans l’ensemble des politiques de la Ville

Profil
Formation niveau Bac+5 souhaitée
Bonne connaissance des politiques publiques et des financements croisés Etat/collectivités territoriales.
Connaissances approfondies en matière de développement local, des instances et processus de décision de la collectivité
Maîtrise et expérience de l'ingénierie et du suivi de projet
Connaissances des méthodes d'analyse des besoins et techniques d'évaluation des coûts
Connaissances approfondies du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement les institutions
Connaissances des principes de la comptabilité publique
Capacité d'animation, de travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires
Une expérience dans le domaine de la politique de la ville serait appréciée.
Conditions de recrutement :
Emploi de catégorie A, titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance si contrat labellisé et avantages du CAS
Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service
Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT,