La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron et comptant 10 004 habitants.
Elle s'ancre au coeur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s'inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
Malgré ses potentiels d'activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d'une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant
et animant une politique d'attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
Le projet de territoire s'articule autour de 3 axes stratégiques :
1 / Révéler l'Aubrac Carladez Viadène comme un territoire de vie choisie
2 / Comprendre et protéger un cadre de vie de haute qualité paysagère et environnementale
3 / Accompagner une économie de marque en mouvement et au service du territoire.
Le chargé de mission " Mobilités " interviendra sur le territoire Aubrac Carladez Viadène
pour lequel la mobilité recouvre plusieurs enjeux, d'ordre social, environnemental,
économique et socio-culturel, au regard des distances qu'impliquent les déplacements, de sa géographie de moyenne montagne et d'une pratique d'autosolisme à hauteur de 90%.
Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du
" Service aux habitants " et vous appuierez sur les différents champs d'ores et déjà
investis par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CC ACV), en
matière de mobilités, en lien étroit avec la Région Occitanie Autorité Organisatrice
Mobilité (AOM). Ainsi, par délégation de compétences, la CC ACV propose un service
de Transport A la Demande (TAD) et initie des services de Transports d'Intérêt Local
(TIL) sur son territoire.
De plus, elle est lauréate de deux Appels à Manifestation d'Intérêt nationaux, Avenir
Montagne Mobilité (AMM) et Territoires Inclusion Mobilité Sobriété (TIMS) en faveur de nouvelles solutions de mobilités.
Vous agirez en lien constant avec les acteurs du territoire, en particulier les partenaires institutionnels (Région, Département...), les partenaires locaux (associations, Parc Naturel Régional de l'Aubrac, opérateurs privés...) et les services communautaires et communaux.

Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d'une équipe pour assurer la mise en œuvre de la politique de développement telle que définie par le Conseil communautaire en matière de mobilités.
Vos activités qui en découlent seront de :
1/ Poursuivre et/ou engager la mise en œuvre et le suivi des actions des Appels à Manifestations d'Intérêts (AMI) dont la CC ACV est lauréate
? Poursuite du déploiement de l'AMI " Avenir Montagne Mobilités " en faveur d'expérimentations de services de mobilités, à partir de l'axe RD 921
? Engagement de la mise en oeuvre des actions de l'AMI "Territoires Inclusion Mobilité Sobriété en faveur de solutions de mobilités solidaire
2/ Assurer le suivi et l'évaluation du service de Transport A la Demande (TAD)
? Suivi du bon fonctionnement du service adapté au 1er janvier 2024
? Évaluation du service en lien avec les opérateurs et la Centrale de réservation régionale
3/ Mettre en œuvre des projets de Transport d'Intérêt Local (TIL)
? Proposition et organisation de la mise en œuvre de projets de TIL - évènementiel ou autres
4/ Contribuer à une dynamique de projets autour des solutions de mobilité
? Animation de groupes projets, en lien avec les différents partenaires et opérateurs impliqués
? Participation aux évènements et/ou réunions autour de la mobilité
5/ Sensibiliser et accompagner le changement à de nouvelles pratiques de mobilité
? Valorisation des services de mobilité et des démarches projets, en interne et en externe, en lien avec le service communication
? Animations en faveur de la sensibilisation aux changements de pratiques, en lien avec les services communautaires et les partenaires
6/ Gérer le suivi technique et financier
? Gestion du suivi technique des différents services, en lien avec les opérateurs et partenaires impliqués
? Gestion du suivi financier des services, en lien avec les services supports de la CC ACV et des opérateurs impliqués

COMPÉTENCES REQUISES :
? Titulaire d'un diplôme (bac + 3 minimum) dans le domaine des transports/mobilités et/ou de l'aménagement du territoire/développement territorial
? Expérience souhaitée dans le domaine des transports/mobilités
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
? Connaissances et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement
? Expérience d'animation et de conduire de projets
? Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d'actions, mobilisation partenariale et travail en réseau
SAVOIR-FAIRE :
? Capacité d'autonomie dans l'organisation de travail
? Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
? Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
? Capacité à mobiliser autour d'un projet commun
? Capacité à animer des groupes d'acteurs
? Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE :
? Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
? Qualités relationnelles et sens de l'écoute
? Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail
? Dynamisme, implication et confiance
? Bonnes capacités à s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit