Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012240401379047
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUZITS
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent assure les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, des infrastructures et des équipements de la voirie de la commune. Il s'occupe de l'entretien des deux stations d'épuration et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
2. Entretien des équipements de la voirie communale
3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, les infrastructures (cimetières, stade, stations d'épuration), places de village et école
4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires :
1. Intervention technique lors des fêtes locales et des manifestations
2. Suivi du contrôle technique des véhicules
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
2. Entretien des équipements de la voirie communale
3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, les infrastructures (cimetières, stade, stations d'épuration), places de village et école
4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires :
1. Intervention technique lors des fêtes locales et des manifestations
2. Suivi du contrôle technique des véhicules
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus et à l'ensemble des agents
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité (planification et autonomie dans la réalisation de ses tâches)
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Permis exigé/souhaité : Permis B et E exigés, Permis Poids Lourd souhaitable
Niveau de diplômes : CAP-BEP
Relations aux élus et à l'ensemble des agents
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Organisation de son activité (planification et autonomie dans la réalisation de ses tâches)
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Permis exigé/souhaité : Permis B et E exigés, Permis Poids Lourd souhaitable
Niveau de diplômes : CAP-BEP
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail de préférence : mairie@auzits.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire Mairie d'Auzits - 25 rue Madeleine Follereau - 12390 AUZITS
ou par courrier à Monsieur le Maire Mairie d'Auzits - 25 rue Madeleine Follereau - 12390 AUZITS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.