ATSEM

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Offre n° O012240404000639
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-JEAN-DU-BRUEL
Le Bourg
12230 SAINT-JEAN-DU-BRUEL
Lieu de travail
SAINT-JEAN-DU-BRUEL
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
- Aide et assistance aux enseignants dans l’organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques
- Accueil, encadrement des enfants et animation pendant le temps périscolaire (garderie, cantine…)
- Assistance aux enfants dans leur quotidien
- Rangement et entretien du matériel et des locaux
Profils recherchés
Personne ayant obtenu le concours d'ATSEM ou ayant obtenu un diplôme CAP petite enfance

Contact

Contact
0565622616
Informations complémentaires
Merci de nous fournir un CV, une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.