GESTIONNAIRE SECURITE ROUTIERE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240517001326
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rodez
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GRADE DE REFERENCE : Technicien territorial.
GRADES D’ACCES : Technicien territorial, Catégorie C de la filière technique.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : au siège de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale à Flavin.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : poste sous la responsabilité du Responsable Sécurité routière au sein du service mobilités.
DOMAINE D’ACTIVITE : exploitation des données de comptages routiers et d’accidentalité sur l’ensemble du Département. Etudes de sécurité et de signalisation.
GRADES D’ACCES : Technicien territorial, Catégorie C de la filière technique.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : au siège de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale à Flavin.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : poste sous la responsabilité du Responsable Sécurité routière au sein du service mobilités.
DOMAINE D’ACTIVITE : exploitation des données de comptages routiers et d’accidentalité sur l’ensemble du Département. Etudes de sécurité et de signalisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Exploitation informatique des comptages,
- Création et gestion d’une base de données sur les comptages et analyses de vitesses,
- Elaboration des bilans annuels : cartes de comptages, statistiques diverses…
- Suivi de la gestion et de l’entretien de la totalité du matériel de comptage.
- Elaboration du calendrier des comptages tournants
- Contrôle, mise à jour et exploitation des données informatisés d’accidentalité (logiciel TRAXY),
- Elaboration de bilans annuels sur l’accidentologie
- Elaboration de documents graphiques dans le domaine de la signalisation et de la sécurité routière,
- Mise en forme des études diverses,
- Relevé et contrôle de l’état des équipements de la route,
- Intérim de l’agent chargé de la pose et du relevé des compteurs tournants (binôme congés)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Dans le cadre de missions Aveyron Ingénierie, exploitation des analyses de vitesse pour le compte des communes, réalisation de documents graphiques de mise en sécurité de voies de circulation.
Au titre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
- Exploitation informatique des comptages,
- Création et gestion d’une base de données sur les comptages et analyses de vitesses,
- Elaboration des bilans annuels : cartes de comptages, statistiques diverses…
- Suivi de la gestion et de l’entretien de la totalité du matériel de comptage.
- Elaboration du calendrier des comptages tournants
- Contrôle, mise à jour et exploitation des données informatisés d’accidentalité (logiciel TRAXY),
- Elaboration de bilans annuels sur l’accidentologie
- Elaboration de documents graphiques dans le domaine de la signalisation et de la sécurité routière,
- Mise en forme des études diverses,
- Relevé et contrôle de l’état des équipements de la route,
- Intérim de l’agent chargé de la pose et du relevé des compteurs tournants (binôme congés)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Dans le cadre de missions Aveyron Ingénierie, exploitation des analyses de vitesse pour le compte des communes, réalisation de documents graphiques de mise en sécurité de voies de circulation.
Au titre de la nouvelle organisation du Pôle Développement des Territoires, les missions et tâches confiées sont susceptibles d’évoluer au gré du déploiement opérationnel de la nouvelle organisation.
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES :
- Connaître les règles techniques qui régissent la conception routière,
- Maîtriser les logiciels de bureautique WORD, EXCEL,
- Avoir des notions de sécurité routière, d’exploitation de la route et de conception d’ouvrages routiers,
- Avoir des notions d’exploitation des données d’accidentalité et de comptages (Route +, Traxy)
- Avoir des notions de conception assistée par ordinateur : MENSURA, AUTOCAD, CORELDRAW
- Capacité d’adaptation, réactivité, disponibilité,
- Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines,
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de la sécurité routière.
CONTEXTE DU POSTE : sous la responsabilité du Responsable Sécurité Routière, le gestionnaire sécurité routière assure les missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment :
- Le programme de la mandature 2021-2028
- La politique routière du Département,
- Les délégations de signature,
- La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale,
- Les consignes de sécurité.
Ces missions conduisent le gestionnaire sécurité routière à des déplacements sur le terrain.
- Connaître les règles techniques qui régissent la conception routière,
- Maîtriser les logiciels de bureautique WORD, EXCEL,
- Avoir des notions de sécurité routière, d’exploitation de la route et de conception d’ouvrages routiers,
- Avoir des notions d’exploitation des données d’accidentalité et de comptages (Route +, Traxy)
- Avoir des notions de conception assistée par ordinateur : MENSURA, AUTOCAD, CORELDRAW
- Capacité d’adaptation, réactivité, disponibilité,
- Avoir le sens de l’organisation, des relations humaines,
FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine de la sécurité routière.
CONTEXTE DU POSTE : sous la responsabilité du Responsable Sécurité Routière, le gestionnaire sécurité routière assure les missions exposées ci-dessus. Il intervient toutefois dans un cadre préétabli et notamment :
- Le programme de la mandature 2021-2028
- La politique routière du Département,
- Les délégations de signature,
- La démarche qualité de la Direction des Mobilités et de l’Ingénierie Territoriale,
- Les consignes de sécurité.
Ces missions conduisent le gestionnaire sécurité routière à des déplacements sur le terrain.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être envoyées avant 17 juin 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.