REFERENTS EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240523001638
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
17 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Dans le cadre de l’expérimentation du projet France travail, le Département de l’Aveyron recrute des référents en charge de l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active.
L'expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d'action sociale de Villefranche de Rouergue / Decazeville, et se poursuit jusqu'en décembre 2025 sur le territoire de Millau / Saint-Affrique.
L'expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d'un accompagnement plus intensif, permettant d'accomplir 15 heures d'activité par semaine, dans un objectif de retour à l'emploi.
Afin d'atteindre cet objectif, une équipe spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d'Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle.
GRADE DE REFERENCE :
Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative
Agent titulaire ou agent contractuel jusqu'en décembre 2025.
LOCALISATION :
Les postes sont localisés sur le territoire d'action sociale Millau / Saint-Affrique, au sein de la Maison des Solidarités de Millau ou de celle de Saint-Affrique.
POSITION:
Le référent en insertion sociale et professionnelle est place sous l'autorité de l'adjoint à l’insertion.
Les référents en insertion sociale et professionnelle travailleront en relation fonctionnelle avec les services du Département impliqués dans le projet, notamment la Direction Emploi Insertion.
Dans le cadre de l’expérimentation du projet France travail, le Département de l’Aveyron recrute des référents en charge de l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active.
L'expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d'action sociale de Villefranche de Rouergue / Decazeville, et se poursuit jusqu'en décembre 2025 sur le territoire de Millau / Saint-Affrique.
L'expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d'un accompagnement plus intensif, permettant d'accomplir 15 heures d'activité par semaine, dans un objectif de retour à l'emploi.
Afin d'atteindre cet objectif, une équipe spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d'Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle.
GRADE DE REFERENCE :
Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative
Agent titulaire ou agent contractuel jusqu'en décembre 2025.
LOCALISATION :
Les postes sont localisés sur le territoire d'action sociale Millau / Saint-Affrique, au sein de la Maison des Solidarités de Millau ou de celle de Saint-Affrique.
POSITION:
Le référent en insertion sociale et professionnelle est place sous l'autorité de l'adjoint à l’insertion.
Les référents en insertion sociale et professionnelle travailleront en relation fonctionnelle avec les services du Département impliqués dans le projet, notamment la Direction Emploi Insertion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi).
REFERENTS EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
ACTIVITES
- Accueil des bénéficiaires du RSA, et analyse de leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté,
- Réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement réciproque, suivi tout au long du parcours,
- Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect,
- Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalisés :
o Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion,
o Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
- Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment :
Le services sociaux et médico sociaux du Département, selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité
o La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique,
o La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…),
o La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.
- Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises),
- Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives,
- Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA :
o Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement, :
o Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDVSolidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform., Immersion facilitée.
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi).
REFERENTS EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
ACTIVITES
- Accueil des bénéficiaires du RSA, et analyse de leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté,
- Réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement réciproque, suivi tout au long du parcours,
- Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect,
- Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalisés :
o Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion,
o Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires
- Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment :
Le services sociaux et médico sociaux du Département, selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité
o La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique,
o La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…),
o La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.
- Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises),
- Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives,
- Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA :
o Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement, :
o Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDVSolidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform., Immersion facilitée.
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
- Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalise (conception, formalisation, évaluation),
- Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public,
- Capacite à travailler en équipe et en réseau, pour mobiliser des outils disponibles sur le territoire en fonction des besoins de la personne,
- Capacite à construire et animer des actions collectives, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur, dynamisme et discrétion.
- BAC +2
- Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalise (conception, formalisation, évaluation),
- Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public,
- Capacite à travailler en équipe et en réseau, pour mobiliser des outils disponibles sur le territoire en fonction des besoins de la personne,
- Capacite à construire et animer des actions collectives, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur, dynamisme et discrétion.
- BAC +2
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidatures à envoyer avant le 23/06/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.