MISSIONS/COMPETENCES :
- Définir et diffuser des contenus de sensibilisation à la santé dans toutes ses composantes (alimentation, effort, prévention, …) pour les scolaires, à travers des supports adaptés (ENT, supports écrits, affiches, …) en collaboration avec les associations départementales scolaires et autres experts sportifs ou intervenants du secteur médical.
- Développer des partenariats par appel à projet ou co-construit afin d’encourager les initiatives conduites ou susceptibles d’être conduites en matière de SPORT/SANTE par des acteurs aveyronnais : comités sportifs départementaux, clubs, maison sport-santé, territoires, …
- Développer des manifestations à échelle du Département favorisant des actions de proximité pour tous publics et des rassemblements intergénérationnels.
- Planifier et coordonner les activités de la mission « Sport / Santé », notamment des opérations en lien avec le milieu médico-social, ainsi que les moyens nécessaires (financiers et humains).
- Gérer les budgets annuels affectés aux actions de la mission Sport/Santé et rechercher des financements.
- Créer, développer et animer des réseaux en collaboration avec les acteurs du Sport/ Santé.
- Proposer et développer des projets innovants liés à la thématique « Sport/Santé ».
- Prendre en charge et suivre l’administration, l’organisation et la logistique des projets.
- Assister et participer aux manifestations liées à la thématique « Sport et Santé » dans lesquelles le Département est impliqué.
- Assister aux réunions, rédiger des comptes rendus, courriers et rapports demandés par la Direction.
- Conseiller, accompagner et suivre les porteurs de projet, et les partenaires dans la formalisation et l’élaboration de leurs projets et dossiers.

- Dispositif « Sport et lien social » en lien avec la Cheffe de projet « Interventions sociales et développement social local » du Pôle des Solidarités Humaines
- Co-construire et faire évoluer le dispositif d’appel à projets.
- Définir la stratégie de promotion et de communication autour du dispositif et construire les processus et outils de mobilisation des porteurs potentiels.
- Animer des réunions locales autour du dispositif.
- Accompagner techniquement et conseiller les porteurs de projet.
- Analyser les projets déposés et produire des documents d’aide à la décision pour le COPIL.
- Suivre et évaluer les actions accompagnées.

- Membre du pool technique le chef de projet devra :
• Participer à la réalisation de toutes les manifestations de masse portées par l’Agence du Sport (RAID, CROSS, …),
• Être présent lors de tous les évènements portés par l’Agence du Sport (remise des équipements, conférences, …).

Composition de l’environnement de travail :

- Relations transversales avec les services et les Agences du Département

- Relations avec :

• Partenaires membres de l’association « Aveyron sport »,
• EPCI,
• Comités sportifs,
• Associations sportives,
• Milieu scolaire,
• Prestataires privés,
• Acteurs sociaux

APTITUDES REQUISES :
Savoir être :

 Être à l’aise dans la gestion des relations et des interactions avec les élus du Département et des collectivités locales, les responsables de services et agents des collectivités, les élus et acteurs du mouvement sportif associatif
 Être créatif et réactif, vous savez vous adapter pour répondre aux propositions et demandes du directeur de l’Agence
 Être à l’aise dans l’expression et la prise de parole en public
 Être « flexible » et pouvez intervenir sur des horaires « décentrés » : soirées et week-ends
La présente fiche de poste pourra, en tant que de besoin, évoluer, être amendée ou modifiée pour tenir compte des nécessités de service.