Chargé de mission Contrat local de santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012241024000548
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Route du Claux, Vézins-de-Lévézou (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS et du Conseil Local de Santé Mentale (axe 2 du CLS).
Missions / conditions d'exercice
* Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
* Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé, avec notamment un focus sur l'axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale.
Les 4 axes du CLS :
? Axe 1 : Organisation / accès aux soins primaires,
? Axe 2 : Santé mentale,
? Axe 3 : Santé publique de proximité, prévention / promotion de sa santé,
? Axe 4 : Santé environnementale.
* Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé :
? Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations, relance téléphonique, recueil des inscriptions, rédaction des documents nécessaires (diaporama, compte-rendu...)),
? Animation des instances de gouvernance et des réunions de travail thématiques,
? Aide à la décision,
? Coordination avec les autres Contrats Locaux de Santé (Aveyron / Occitanie).
* Développement du partenariat : premier accueil des partenaires, présentation du Contrat Local de Santé, recueil des besoins...
* Observation territoriale :
? Recueil régulier d'éléments pouvant alimenter le diagnostic local de santé,
? Transmission de données issues du diagnostic local de santé aux partenaires qui en font la demande.
* Gestion administrative et financière (en lien avec le Pôle Ressources) :
? Rédaction des demandes de subvention et des bilans annuels,
? Suivi des conventions,
? Suivi financier (définition du budget et des engagements annuels, demande de devis et de factures, suivi des paiements, vérification des éditions analytiques...),
? Suivi administratif (gestion du planning et des rendez-vous, mise à jour des listings, gestion du courrier, gestion des fournitures...).
* Communication :
? Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
* Veille documentaire (magazines et sites spécialisés, presse...),
* Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS
* Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé, avec notamment un focus sur l'axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale.
Les 4 axes du CLS :
? Axe 1 : Organisation / accès aux soins primaires,
? Axe 2 : Santé mentale,
? Axe 3 : Santé publique de proximité, prévention / promotion de sa santé,
? Axe 4 : Santé environnementale.
* Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé :
? Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations, relance téléphonique, recueil des inscriptions, rédaction des documents nécessaires (diaporama, compte-rendu...)),
? Animation des instances de gouvernance et des réunions de travail thématiques,
? Aide à la décision,
? Coordination avec les autres Contrats Locaux de Santé (Aveyron / Occitanie).
* Développement du partenariat : premier accueil des partenaires, présentation du Contrat Local de Santé, recueil des besoins...
* Observation territoriale :
? Recueil régulier d'éléments pouvant alimenter le diagnostic local de santé,
? Transmission de données issues du diagnostic local de santé aux partenaires qui en font la demande.
* Gestion administrative et financière (en lien avec le Pôle Ressources) :
? Rédaction des demandes de subvention et des bilans annuels,
? Suivi des conventions,
? Suivi financier (définition du budget et des engagements annuels, demande de devis et de factures, suivi des paiements, vérification des éditions analytiques...),
? Suivi administratif (gestion du planning et des rendez-vous, mise à jour des listings, gestion du courrier, gestion des fournitures...).
* Communication :
? Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
* Veille documentaire (magazines et sites spécialisés, presse...),
* Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS
Profils recherchés
* Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
* Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et " Développement local " est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie ( télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.
* Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et " Développement local " est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie ( télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565581984
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à transmettre par mail à :
administration@levezou-pareloup.fr
administration@levezou-pareloup.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lévézou - Pareloup
>8 Route du Claux
12780 Vezins-de-levezou
>8 Route du Claux
12780 Vezins-de-levezou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.