Agent technique polyvalent (service voirie festivités) (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012250131000851
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Capdenac-Gare (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Capdenac-Gare (4700 habitants)
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants)
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service, l'agent technique polyvalent (spécialité voirie - festivités) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments communaux ainsi que les interventions techniques lors d'évènements, de manifestations et festivités.
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants)
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service, l'agent technique polyvalent (spécialité voirie - festivités) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des bâtiments communaux ainsi que les interventions techniques lors d'évènements, de manifestations et festivités.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie :
- Effectuer les divers travaux d'entretien, de maintenance ou réparation concernant la voirie et les espaces publics
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des trottoirs
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobé)
- Travaux de peinture routière
- Poser les panneaux de signalisation voierie
- Conduire les véhicules et engins de travaux
* Effectuer les interventions techniques lors d'événements, de manifestations et festivités :
- Participer à la logistique des manifestations et festivités et à la maintenance du matériel
- Installer/désinstaller le matériel, les barrières, tables, chaises, montage chapiteaux et scènes,...
- Maintenance, entretien, petite réparation du matériel, nettoyage véhicule
- Détecter les dysfonctionnements du matériel, équipement et outillage
Missions secondaires :
* Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale :
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie traditionnelle intérieure et extérieure : murs de soutènement, massif, dallages ...
- Préparer les chantiers, démolir, déblayer, monter des murs en parpaing, réaliser des cloisons, préparer du mortier ...
- Réalisation occasionnelle de travaux de terrassement à l'aide d'engins (mini pelle)
- Effectuer les divers travaux d'entretien, de maintenance ou réparation concernant la voirie et les espaces publics
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des trottoirs
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobé)
- Travaux de peinture routière
- Poser les panneaux de signalisation voierie
- Conduire les véhicules et engins de travaux
* Effectuer les interventions techniques lors d'événements, de manifestations et festivités :
- Participer à la logistique des manifestations et festivités et à la maintenance du matériel
- Installer/désinstaller le matériel, les barrières, tables, chaises, montage chapiteaux et scènes,...
- Maintenance, entretien, petite réparation du matériel, nettoyage véhicule
- Détecter les dysfonctionnements du matériel, équipement et outillage
Missions secondaires :
* Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale :
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie traditionnelle intérieure et extérieure : murs de soutènement, massif, dallages ...
- Préparer les chantiers, démolir, déblayer, monter des murs en parpaing, réaliser des cloisons, préparer du mortier ...
- Réalisation occasionnelle de travaux de terrassement à l'aide d'engins (mini pelle)
Profils recherchés
* Savoirs : connaissance des principes de signalisation routière (temporaire) et de signalisation de chantier, connaissance de l'environnement de la collectivité, connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, connaissance du code de la route, connaissance du métier du bâtiment (second œuvre) et petits travaux de maçonnerie.
* Savoir-faire : maîtriser l'utilisation d'outils, de matériels et de produits en respectant les règles de sécurité, appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, technique de conduite et de guidage de véhicules et engins, lecture de plan, techniques en maçonnerie.
* Savoir-être : sens du service public, polyvalence, autonomie, travailler en équipe, disponibilité, adaptabilité, rigueur, respect des consignes.
- CACES mini pelle, pelle, chargeur, nacelle type B (souhaité ou à acquérir en interne)
- Permis Poids Lourd (souhaité ou à acquérir en interne)
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Aptitude à apprendre et à développer ses connaissances
* Savoir-faire : maîtriser l'utilisation d'outils, de matériels et de produits en respectant les règles de sécurité, appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, technique de conduite et de guidage de véhicules et engins, lecture de plan, techniques en maçonnerie.
* Savoir-être : sens du service public, polyvalence, autonomie, travailler en équipe, disponibilité, adaptabilité, rigueur, respect des consignes.
- CACES mini pelle, pelle, chargeur, nacelle type B (souhaité ou à acquérir en interne)
- Permis Poids Lourd (souhaité ou à acquérir en interne)
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
- Aptitude à apprendre et à développer ses connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0565802222
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.36
Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé, (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel) à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.36
Adresse de l'employeur
Mairie Capdenac-Gare
>Hôtel de ville
12700 Capdenac-gare
>Hôtel de ville
12700 Capdenac-gare
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.