Travailleur social service adoption
Offre n° O012250410000511
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Paraire, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance et de la Famille. Il exerce sur
l’ensemble du département. Il travaille en collaboration avec les autres professionnels du service.
Cadre d'emploi de référence
> Catégorie A de la filière Sociale, Assistant socio-éducatif (spécialité Assistant de service social ou Éducateur spécialisé)
Cadre d'emploi d'accès
> Identique au cadre de référence
Positionnement hiérarchique
> Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Adoption
Résidence administrative/Territoire
> Rodez
Domaine d'activité
> Adoption
l’ensemble du département. Il travaille en collaboration avec les autres professionnels du service.
Cadre d'emploi de référence
> Catégorie A de la filière Sociale, Assistant socio-éducatif (spécialité Assistant de service social ou Éducateur spécialisé)
Cadre d'emploi d'accès
> Identique au cadre de référence
Positionnement hiérarchique
> Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Adoption
Résidence administrative/Territoire
> Rodez
Domaine d'activité
> Adoption
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
> Procéder à l’évaluation technique (visite à domicile, entretien, rédaction du rapport d’évaluation), sur l’ensemble du territoire départemental
des candidatures à l’agrément et au renouvellement d’agrément en vue d’adoption, et des demandes de modifications en cours d’agrément
> Assurer l’accompagnement de la mère lors d’un accouchement sous le secret, en collaboration avec le psychologue et la puéricultrice en
charges de l’accompagnement de l’enfant
> Assurer le suivi d’adaptation des enfants de plus de 6 ans confiés en vue d’adoption, en collaboration avec le psychologue du service
> Participer à des formations spécifiques : techniques d’évaluation, techniques de rédaction des rapports, approche juridique
> Participer à l’élaboration des référentiels du Service
> Participer aux réunions de concertation du service adoption ainsi qu’aux réunions de la DPPEF
> Acquérir des connaissances législatives et réglementaires relatives à la procédure d’agrément en vue d’adoption, d’accouchement sous le
secret, de statut de l’enfant confié en protection de l’enfance, et mise à jour permanente de ces connaissances
> Procéder à l’évaluation technique (visite à domicile, entretien, rédaction du rapport d’évaluation), sur l’ensemble du territoire départemental
des candidatures à l’agrément et au renouvellement d’agrément en vue d’adoption, et des demandes de modifications en cours d’agrément
> Assurer l’accompagnement de la mère lors d’un accouchement sous le secret, en collaboration avec le psychologue et la puéricultrice en
charges de l’accompagnement de l’enfant
> Assurer le suivi d’adaptation des enfants de plus de 6 ans confiés en vue d’adoption, en collaboration avec le psychologue du service
> Participer à des formations spécifiques : techniques d’évaluation, techniques de rédaction des rapports, approche juridique
> Participer à l’élaboration des référentiels du Service
> Participer aux réunions de concertation du service adoption ainsi qu’aux réunions de la DPPEF
> Acquérir des connaissances législatives et réglementaires relatives à la procédure d’agrément en vue d’adoption, d’accouchement sous le
secret, de statut de l’enfant confié en protection de l’enfance, et mise à jour permanente de ces connaissances
Profils recherchés
Compétences métier
> Connaissance de l'environnement local et des partenaires
> Capacités réflectives et compétences rédactionnelles
> Maitrise des techniques d'entretien, de relations d'aides et de conduite de projet
> Connaissance du règlement départemental et respect des référentiels départementaux
> Maitrise de la règlementation et de la législation dans son champ d'intervention
Aptitudes requises
> Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
> Posséder des aptitudes à la relation avec le public et les partenaires
> Etre en capacité de pouvoir se positionner de façon claire, argumentée et objective sur chaque candidature et restituer oralement l’avis aux
personnes concernées
> Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation
> Savoir travailler en équipe
Formation et expérience
> Permis B
> Diplôme de travailleur social (Assistant de service social ou Éducateur spécialisé)
CONDITIONS D'EXERCICE
Plusieurs déplacements sur l’ensemble du département
> Confidentialité et secret partagé
> Travail d’équipe (équipe pluridisciplinaire)
> Le périmètre du poste est susceptible d’évoluer en fonction de l’organisation de la DPPEF
> Connaissance de l'environnement local et des partenaires
> Capacités réflectives et compétences rédactionnelles
> Maitrise des techniques d'entretien, de relations d'aides et de conduite de projet
> Connaissance du règlement départemental et respect des référentiels départementaux
> Maitrise de la règlementation et de la législation dans son champ d'intervention
Aptitudes requises
> Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
> Posséder des aptitudes à la relation avec le public et les partenaires
> Etre en capacité de pouvoir se positionner de façon claire, argumentée et objective sur chaque candidature et restituer oralement l’avis aux
personnes concernées
> Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation
> Savoir travailler en équipe
Formation et expérience
> Permis B
> Diplôme de travailleur social (Assistant de service social ou Éducateur spécialisé)
CONDITIONS D'EXERCICE
Plusieurs déplacements sur l’ensemble du département
> Confidentialité et secret partagé
> Travail d’équipe (équipe pluridisciplinaire)
> Le périmètre du poste est susceptible d’évoluer en fonction de l’organisation de la DPPEF
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature à envoyer directement sur Aveyron.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.